岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2.配合开展日常门诊事务，保障各项工作有序进行 3.具备出色的沟通能力，妥善解答客户各类咨询问题 任职要求： 1.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够迅速融入工作环境，具备积极的学习态度 3.拥有良好的人际沟通技巧，能有效维护客户关系

1.口齿伶俐，责任心强，主要负责前厅客户工作 2.免费提供吃饭 3.上班时间9：30-20：00 4.20到40岁，以上优秀者可条件放宽 5.薪资4000-6000

上班时间：9:10-17:30（周一休息），不接受单休者请勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成：月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面议确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交客户按0.5%提成+招聘新人奖100-200元/人 2、试用期为3个月，期间正常缴纳社保 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责前台接待来访客户及人员引导，提供茶水饮品服务 2、维护办公环境整洁，保障公共区域有序运行，管理固定资产 3、协助完成日常行政工作，包括办公用品采买与发放、文件归档、快递收发等 4、配合组织公司各类会议及活动，准备所需资料与设备支持 二、人事相关： 1、执行岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及到访接待 2、完成上级安排的临时性任务 3、负责月度考勤汇总，对外出人员进行考勤抽查、核对与反馈，监督日常工牌佩戴情况，并依制度落实执行 【任职资格】 1、具有一年以上相关岗位工作经验 2、服务意识良好，沟通协调能力强，积极主动，做事细致严谨，责任心强 3、熟练掌握基础办公软件操作（如Word、Excel） 4、能适应高效工作节奏，具备一定抗压能力

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、咨询与引导，落实公司接待服务标准，办理日常公司客房入住登记手续； 2、日常维护大堂管辖区域的环境整洁，确保卫生达标、物品摆放有序、设施完好； 3、在订货会期间或公司举办活动时，协助完成相关接待支持工作； 4、负责大堂培训及会议室的预约登记与使用安排； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄要求30-40岁，形象端正、气质良好，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、性格温和，具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，工作踏实肯干； 3、有团队协作经验，稳定性强，愿意长期稳定发展； 备注：需具备住宿条件，工作时间9.30-17.30及21.30-22.30

客户到达时需立即主动迎候

【岗位职责】 ·健身房前台接待，负责会员咨询与引导 ·协助教练安排课程及处理日常事务 【职位要求】 ·普通话标准，形象端正 ·中专及以上学历 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·提供住宿

【招聘岗位】：前台接待 【无责底薪】：3000 【提成待遇】：面谈 【工作时间】：午12点-晚9点 【休息时间】：月休4天 【岗位职责】：主要负责公司来访人员的接待及面试安排等相关事务 【岗位要求】：气质佳、性格开朗、具备良好的沟通表达能力、善于团队配合、积极进取、对直播行业有兴趣并愿意长期发展 【其他福利】：月度聚餐、周末团建活动、生日福利、绩效奖金 【公司地址】：丽水市莲都区中东路299号3F(距银泰、万地1.5km)

1、负责访客的接待与引导，做好来访人员登记、信息核实及分流指引工作，保障接待区域有序运行 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理与归档等 3、统筹会议室预订安排，并完成会前设备调试与准备工作 4、配合办公用品的采购执行及库存管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端正，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识和应变能力，能够有效应对并处理突发情况 4、沟通表达顺畅，普通话标准，做事细致耐心，责任心强，富有团队合作精神 工作时间：12：00~22：00单休

一、岗位职责 1.患者接待与引导：负责门诊患者现场接待，了解就诊需求，提供咨询解答及流程指引。 2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现异常及时报修；维持前台秩序，应对突发情况，协调各部门协作事宜。 3.挂号信息管理：为初诊患者办理实名制建档及信息录入，为复诊患者完成挂号操作，按预约安排执行。 4.分诊派号工作：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。 5.前台收费与票据管理：承担收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销业务，妥善保管并归档相关票据。 6.数据报表整理：编制并留存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，按时提交财务部门同步数据。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，发起物资补给申请，办理积分兑换手续，上传医保数据，登记日常事项。 8.多岗位轮值安排：服从客服体系内岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科引导、口腔修复科引导、口腔综合科引导、义齿修复科引导、儿科引导、客户投诉接待等岗位。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务业从业背景者优先考虑； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或实践经验者更优； 6.语言能力：熟悉当地方言者优先录用。

招聘国企前台文员 【岗位职责】 1.接见、引领等接待工作 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.会议室整理，完成领导下达的任务 4.薪资待遇4K#工作氛围好月休四天 5.工作环境舒适 6.宁海强蛟光大环保能源公司(电厂)，可以提供住宿 招聘保洁阿姨2名，工资3400，单休，工作量2个小时完成，7点到4点，中午午休2个小时 招聘食堂阿姨1名，工资4000，包饭跟住宿，单休。联系电话:

半挂后翻司机一名地址，浙江舟山童

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8号夜里来两个小工

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长沙雨花撕帕老师有兴趣联系

岗位职责：负责访客接待，做好来访人员的引导与后续跟进工作 薪资待遇： 1.底薪2800-8000元福利齐全 2.完善的激励制度 3.带薪年假工作环境优越 4.女性18-45岁男性18-30 5.每月15号准时发放工资（从不拖欠） 工作时间： 早九晚五，中午休息两个小时月休可灵活调休4天

岗位职责： 1.负责来访人员接待及会议相关服务工作。 2.处理快递、文件以及办公物资的收发管理。 3.对办公区域进行日常巡查与维护。 4.保障领导办公室的日常运行支持。 5.办理日常费用报销及采购事务。 6.执行上级交办的其他工作任务。 7.开展办公室5S执行情况检查。 8.协助处理董事长办公室各项事务。 任职要求： 1、身高165-170，统招大专学历； 2、熟练使用常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，逻辑条理性强； 4、具备良好的亲和力、责任心，以及较强的沟通协调、应变能力和抗压能力。

18-30岁普通话标准，有相关前台经验者优先！

需要几个前台，男女不限，会用电脑，工资8000，有吃住

岗位职责: 1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务，确保食宿环境整洁有序； 2.协调统筹管理接待资源，满足日常来访预订客人的食宿日常需求； 3.参与食材和日用品等采购与管理，确保及时合理配置； 4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动，确保接洽顺畅； 5.确保区域场所及客人安全及满意度。

招聘星级酒店客房清洁工 【招聘要求】20-50周岁有一年以上连锁酒店或星级酒店客房清洁经验 【待遇】包吃包住早八晚五 【工资】一天保底160元八间房间，分配不足八间按八间算，月平均工资6-7k旺季会上浮（基础方间20/间，大房间会加钱） 联系电话：

行政办公，档案整理，办理人员入职，文员，时间早上8点半到下午5点半，单休，交社保

招聘：浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话248590/

临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、掌握人力资源管理各模块工作内容，具备扎实的招聘理论基础与实操经验，有技工类岗位招聘经历者更佳。 3、具备较强的文字表达能力，可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。 4、性格积极乐观，擅长沟通交流，能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。 5、具备良好的组织与管理能力，能科学规划招聘任务，统筹调配资源，保障招聘流程有序推进。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

有责任心

-文档处理：整理、归档文件，偶尔处理一些简单的PPT/Excel/Word。 -️客户回访：只要简单的电话回访，（都很简单，一学就会！）。 -日常事务：处理办公室其他一些日常性工作（都很简单，一学就会！）。

岗位职责: 1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务，确保食宿环境整洁有序； 2.协调统筹管理接待资源，满足日常来访预订客人的食宿日常需求； 3.参与食材和日用品等采购与管理，确保及时合理配置； 4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动，确保接洽顺畅； 5.确保区域场所及客人安全及满意度。

岗位职责： 1.负责护理站长护险相关结算及其他配套工作； 2.保障服务品质，优化服务流程与执行效率； 3.维持护理站日常运营，满足服务对象的基本生活照护需求； 4.协助完成站内各项事务性工作，确保整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具有团队协作能力； 4.能够配合护理站排班安排，接受轮班工作制度。