渠县酒店前台招聘

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要有5至10年工作经历，要有上下级沟通能力强，工作认真负责。

主要负责录票，对账和会计对接。要求工作认真负责，有良好的沟通能力。

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岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.55以上；《5500》2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：

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1、接待服务：包括为客人办理入住登记手续、及客人转房、续住手续；为客人做好结账工作、服务周到。2、后勤保障：负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，及时完成领导交代的任务，做好其他部门的协助工作。3、形象塑造：形象气质佳，代表公司的形象，具有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。4、团队协作：具有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。此外，前台接待还需要具备一定的专业知识，如行政、办公室管理等工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。希望你是18-36周岁，身体健康，形象气质佳，只要你有梦想，我们来帮你实现。

健身房前台运营经理岗位职责1、熟悉运营岗位操作，做好工作职责及岗位要求的监督。2、月末负责审核前台及收银的合同、收据、台账的资料准确性。3、做好本部门新人面试及入职工作、岗位培训。4、完成上级交办的其他工作。5、做好费用报销申请。6、每月能耗充值记录及监管是否有异常。任职要求1、身体健康，形象气质佳，160cm以上2、工作细致严谨，具有良好的沟通能力、服务意识及团队管理能力。3、弹性工作时间，节假日调休。4、工资待遇4500+提成

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