
棋牌室前台
3000-5000元/月
前台学历不限服务业前台
1.热情接待顾客,提供专业的客户服务。
2.善于沟通,能够有效解答顾客咨询,处理顾客反馈的问题。
3.有棋牌室工作经验优先
工资待遇:底薪2800+提成+加班费
工作时间:白班:早10点到晚8点
夜班:晚8点到早6点
半个月倒班一次
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与引导,提供温暖贴心的服务体验
2. 协助完成日常接待事务,维护良好的企业形象
任职要求:
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
前台服务
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验公司/写字楼全勤奖月休四天
前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的迎宾接待、登记引导及电话接听转接工作
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及基础行政事务支持
3.维护前台区域整洁有序,保持企业形象窗口的专业形象
4.协助会议安排、访客预约及简单文书处理工作
5.配合完成上级交办的其他日常行政协调任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 性格亲和、细致耐心,有责任心和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
5.能适应标准工时制,具备基础应变能力
移动前台营业员
3000-5000元/月
前台经验不限高中移动业务办理客户服务零售或服务行业经验移动营业厅全白班带薪培训节日福利
工作职责
1. 负责移动业务的前台受理,包括套餐开通、资费调整、终端设备销售及客户咨询答疑。
2. 严格遵循业务标准与操作规范,确保用户资料录入精准,保障业务流程合规有序。
3. 根据客户需求主动推介匹配的产品与服务,提高客户成交率与持续消费意愿。
4. 保持前台区域环境整洁,规范保管业务单据与设备设施,按时完成日结账务核对。
任职要求
1. 具有高中或同等以上学历,有零售或客户服务从业经历者优先考虑。
2. 了解移动通信基础业务内容,能熟练使用常用办公软件。
3. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够及时响应并妥善处理客户诉求。
4. 性格细致踏实,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
接待,前台,收银
3000-4000元/月
前台3-5年大专有空调全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利19-22点下班其他收银经验有服务业经验
岗位职责:
1. 负责客户接待工作,提供专业且周到的服务体验
2. 维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境井然有序
3. 执行日常收银操作,保障账务处理的准确性与规范性
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识
2. 熟悉收银系统操作,能独立完成财务相关事务处理
3. 工作认真负责,具备较强的任务执行能力和效率
成都市氧发堂生物科技招聘门店销售员
4000-5000元/月
前台经验不限大专接受无店员经验
1. 数据的日常统计与整理
2. 客户邀约及到店接待工作
3. 商品库存的定期清点与核对
4. 店长安排的其他临时性事务
备注:门店繁忙时段需协助参与顾客服务,公司提供统一操作技能培训,
不接受者请勿投递
前厅接待销售 前厅大堂主管
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验其他桌球馆/KTV/网吧有服务业经验
1、仪容整洁,举止大方
2、具备良好的表达与沟通技巧
3、年龄要求22周岁及以上
前台 人事 主播 运营
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1。负责公司前台接待工作,确保服务质量;
2。处理日常办公室工作,包括文件管理和资料整理;3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔;4。组织和参与公司内外的会议与活动。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识;
2。能够熟练使用办公软件,如Word,Excel等;3。具有较强的组织能力和团队合作精神;4。工作细致认真,有责任心。
蛋糕店接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐饮店其他年终奖包吃销售前台节假日福利收银前台线上客服19-22点下班销售/导购经验普通话流利
萌萌哒蛋糕店招聘前厅销售
工作内容:负责顾客接待、收银操作,打包蛋糕、甜品及面包,及时传递订单至后厨
要求:性格开朗,具备良好的观察力和细致度,需积极与顾客互动交流
年龄:22岁以上
仅限长期全职应聘,不接受短期或兼职,22岁以下谢绝申请
地址:盐湖区铺安街汇洋龙湾楼下门面房
电焊1-2人焊工证
运城市河津市招有证电焊工,焊过钢筋筏板马凳,焊过止水钢板的优先,年龄不大于54岁,族,身体健康,过来要做体检,马工资每月打卡。有意者联系
运城垣曲县招光伏电焊工2人,不恐高的,工资350管住不好吃,
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
运城市垣曲县招光伏电焊工2人,不恐高的,工资350管住不好吃,
前厅接待
前台接待销售
形象好,有销售经验
薪资福利:3800+满勤+奖金+餐补,月休两天,不压工资
招工人数:1名
同步
工作地址:远大附近
前台服务员保洁
新村单位招聘
1.前台服务员1~2名,年龄30一 42之间,五官端正,身高168以上,月薪3000,交五险,月休4天,有法定假日,懂的基础电脑知识,有意者面谈。
2.招聘1名保洁员身高不限,五观端正,年龄40以上,干活干净利索(最好已退休的)工资有意者面谈。
联系人:张主管
电话:
前台前厅接待
招聘:前台接待
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责来访人员的登记、引导与接待工作,维护公司前台形象。
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障总机服务及时、专业。
3. 收发快递、信件及报刊,做好登记与分发管理。
4. 协助办公用品申领、库存盘点及基础行政事务支持。
5. 维护前台区域整洁有序,确保接待环境符合公司规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、旅游管理等相关专业优先。
2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及应变能力。
3. 形象气质佳,普通话标准,具备基本的商务礼仪素养。
4. 熟练使用Office办公软件,能快速学习内部行政系统。
前台
洛克儿童摄影招聘,前台销售,选片师,门市接待,要求:形象佳,年龄25到35岁左右,长期稳定,有销售经验者优先,沟通能力强,反应快,情商高,工资面议(3000到5000)有经验者优先
联系人鑫然电话
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限公司文员
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理;
2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作;
3、参与公司会议的筹备,做好会议记录及材料整理;
4、协助跨部门间的沟通对接,保障信息高效传递;
5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的组织与执行能力;
4、服务意识突出,能适应高强度、快节奏的工作氛围;
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。
服务员
闻喜县如家酒店最新招聘:前台服务员一名,要求年龄20-35岁,形象良好,有责任心,善于沟通,会基本的电脑操作,有经验者优先录用,薪资面议,山西运城
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障各项行政流程高效有序运转;
2. 搭建部门间协作桥梁,推动内部沟通顺畅,确保工作协同高效推进;
3. 策划并落实公司各类会议及活动安排,保障会务组织周密、执行到位;
4. 负责办公资源的调配与管理,持续优化资源配置以提升工作效率;
5. 推动企业文化的落地实施,营造积极向上的团队氛围,增强员工认同感。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行有效交流;
3. 工作认真负责,具备主动意识和积极进取的职业态度;
4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具,可快速完成文档处理与信息整合;
5. 具备团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。
山西运城酒店前台会电脑,形象好,有责任心,服从工作安排,有经验者优先招工人数:两名
酒店前台
酒店前台
会电脑,形象好,有责任心,服从工作安排,有经验者优先
招工人数:两名
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。
岗位要求:
1、具备优秀的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,有较强的工作责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力。
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1年以下学历不限活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实具备人力经验
核心职责:
日常事务:制定优化办公制度、监督执行;统筹会议/活动筹备
后勤保障:办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护
沟通协调:内外部对接(跨部门协作、供应商/物业对接)
文件档案:文件收发传阅、档案分类归档与保密
员工支持:入职/离职行政手续、福利发放等基础服务
完成管理层交办的临时行政任务
栏目概述
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