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正规足疗店前台
2000-5000元/月
前台
足疗店前台接待
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险五险一金有空调全勤奖
需要直播推广,无任务量,不需要礼物 年龄18-25 月休两天 薪资4.5k
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台。
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资,及时补充与盘点 4.协助处理邮件收发、文件归档及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务安排、访客预约等支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
行政(前台)
2000-6000元/月
前台1-3年大专要求有管理经验行政前台有行政前台经验五险有空调月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件
一、日常行政统筹 协助总经理安排日程、会议、接待,做好记录与提醒。 上传下达,把老板安排的事通知各部门,跟进执行结果。 整理公司文件、合同、报表,归档保管,方便随时查阅。 接听重要电话、接待来访客户、合作伙伴,安排会议室、茶水、接待用品,做好初步沟通。 制定、执行、监督公司行政制度(前台、考勤、环境卫生、纪律、接待、采购、车辆、报销流程)。 协助组织员工培训、会议、团建活动。 控制行政成本,做到不浪费、性价比高。 二、活动与会务 公司活动、签单会、展会、启动会的场地布置、物料准备、人员协调。 会议组织、签到、记录、会后整理。 节日福利、员工生日、开工红包等统筹发放。 五、协调与督办 上传下达,把总经理要求传达到各部门,跟踪落实。 协调各部门之间工作衔接,处理内部小矛盾。 监督公司纪律、卫生、形象,及时整改。 三、其他 协助跟进重点客户、重点工地、重点项目,及时反馈进度。 活动期间协助统计数据、核对名单、跟进落地。 四、商务与外联 陪同总经理见客户、谈合作、跑工地、参加活动。 简单对接主材商、异业合作、物业等外部关系。 五、其他交办 临时交办的杂事、采购、跑腿、资料准备等。 老板交代的其他专项工作(保密、专项任务)。 岗位职责: 协调各部门工作,跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理 要求1-2管理经验 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30 月休4天,不定期团建 薪资面议 协调各部门工作,跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理
前台
7000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调全勤奖
-负责来访客户接待引导,做好登记与茶水服务。 -负责收银。 -处理日常快递收发、办公用品管理等基础行政事务。 -维护前台区域整洁,完成上级交办的其他行政工作。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃包住节假日福利有空调全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
德州德城区酒店前台,年龄25-40,薪资3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
酒店前台,年龄25-40 ,薪资3000-4000
健身房前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃五险有空调全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
山东济宁下午急需一名炒菜师傅替班,大润发西边烧烤大排挡
烧菜1-2人
下午急需一名炒菜师傅替班,大润发西边烧烤大排挡
济宁
8月31日 22:38拨打电话
厨师长月结
南风花园北门饭店招聘厨师长一名工资:9000——11000要求:精通经典鲁菜,大海鲜,小海鲜,融合菜,济宁本地菜,特色烧烤!联系电话:
济宁
8月31日 22:37拨打电话
济宁嘉祥县徐汇风景对过烧烤铜火锅招打杂工大姨洗洗刷刷上上菜活简单易上手要长期的下午上班常年
杂工
嘉祥徐汇风景对过烧烤铜火锅招打杂工大姨洗洗刷刷上上菜活简单易上手要长期的下午上班常年班
济宁 嘉祥县
8月31日 22:37拨打电话
济宁鱼台县招桥梁、钢筋绑扎、电焊、二保焊/气焊
200-300元/天
气保焊电焊钢筋绑扎二保焊桥梁长期1-2人月结
济宁市鱼台县招桥梁、钢筋绑扎、电焊、二保焊/气焊
济宁 鱼台县
8月31日 22:36拨打电话
济宁兖州区尽快去鼓楼街道瑞马名门A区A4热水器免拆洗80好评+5熟手接单。
家电清洗
尽快去兖州区鼓楼街道瑞马名门A区A4热水器免拆洗80好评+5熟手接单。
济宁 兖州区
8月31日 22:29拨打电话
人事/前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、通过招聘网站等发布信息; 2、通知求职者来面试预约; 3、对求职者进行接待,安排登记; 岗位要求: 1、18-30周岁,不限学历,不限经验 工作简单轻松  有人带 2、性格开朗、身体健康,对工作认真负责,责任心强, 有耐心,待人友善; 薪资褔利 1、底薪4000+提成+社保   多劳多得不封顶
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限3-4人服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住五险一金节假日福利年终奖全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档等 5.配合完成会议支持、访客预约协调等临时性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台经验不限学历不限一天一结,不拖不欠弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃上一休一商务/会务接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1. 负责展会现场来宾接待、登记与引导工作,展现专业形象 2. 准确解答参展商及观众咨询,提供展会相关信息支持 3. 协助维护前台区域秩序与环境卫生,保障服务品质 4. 配合主办方完成资料发放、签到统计等临时性事务 5. 妥善保管前台物资,及时反馈异常情况并协助处理 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应展会节奏与短期高强度工作 3. 具备基础办公软件操作能力,有展会或前台服务经验者优先 4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑 5. 服从安排,具备团队协作意识与服务意识
台球室前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1. 接待到店顾客,收银开台、结账、登记台费 2. 预约订台、接听咨询电话,会员登记与充值 3. 维护前台卫生,整理饮品、商品库存,简单售卖 4. 配合球厅日常事务,协助助教/保洁做好现场秩序 【任职要求】 1. 年龄18–35岁,会基础电脑操作,熟悉微信收款 2. 待人热情,有服务意识,做事细心,能适应轮班 3. 有无经验均可,喜欢台球优先 【薪资待遇】 底薪+提成+全勤奖,工作环境轻松 工作时间:轮班(白班/晚班)
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密 4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常事务处理 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等) 4. 具备基本应变能力,能妥善应对临时性任务与突发情况 5.有前台或行政助理经验者优先,学历不限
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄在18-35周岁之间,男女不限,身体健康,形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识,待人热情、有耐心。工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
后勤经验不限大专
济宁招聘:《文员、后勤岗》 岗位要求:30岁以下,, 统招大专及以上学历(艺体,教育不要),会计、计算机专业。 岗位:文员、后勤岗位。 直签:五险一金 薪资待遇: 薪资3800-5000(分岗位并且根据个人表现!) 年终奖,节假日福利、年度健康体高温补贴、免费住宿、福利食堂公车。 地址:某勤集团工业园内 。
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升路径畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
行政
2000-6000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
一、日常行政统筹 协助总经理安排日程、会议、接待,做好记录与提醒。 上传下达,把老板安排的事通知各部门,跟进执行结果。 整理公司文件、合同、报表,归档保管,方便随时查阅。 接听重要电话、接待来访客户、合作伙伴,安排会议室、茶水、接待用品,做好初步沟通。 制定、执行、监督公司行政制度(前台、考勤、环境卫生、纪律、接待、采购、车辆、报销流程)。 协助组织员工培训、会议、团建活动。 控制行政成本,做到不浪费、性价比高。 二、活动与会务 公司活动、签单会、展会、启动会的场地布置、物料准备、人员协调。 会议组织、签到、记录、会后整理。 节日福利、员工生日、开工红包等统筹发放。 五、协调与督办 上传下达,把总经理要求传达到各部门,跟踪落实。 协调各部门之间工作衔接,处理内部小矛盾。 监督公司纪律、卫生、形象,及时整改。 三、其他 协助跟进重点客户、重点工地、重点项目,及时反馈进度。 活动期间协助统计数据、核对名单、跟进落地。 四、商务与外联 陪同总经理见客户、谈合作、跑工地、参加活动。 简单对接主材商、异业合作、物业等外部关系。 五、其他交办 临时交办的杂事、采购、跑腿、资料准备等。 老板交代的其他专项工作(保密、专项任务)。 岗位职责: 协调各部门工作,跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理 上班时间:8:30~12:00,14:00~18:30 薪资面议,月休4天
山东济宁招聘服务经理和店长,负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西10
酒店经理酒店迎宾员
招聘服务经理和店长,负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西100米,时庄。
济宁
8月29日 23:40拨打电话
调试内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专1年内工程资料员经验电力资料员经验机电资料员经验不需要长期出差/驻场有工程资料员经验
【岗位职责】 1. 主要负责各项目材料收发、打印、试验报告的装订、盖章、保管等工作。 2. 负责调试公司各项检测报告电子版存档工作。 3. 配合调试公司的参观接待工作。 4. 负责安全工器具接收领取工作。 5. 负责油务室变压器油检测工作,结合现场施工人员的工作需要,做好后勤保障工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 有内勤、资料管理相关工作经验者优先。 2. 精通 Office 办公软件,能快速完成表格、文档、数据处理,打字熟练。 3. 做事细心严谨、责任心强,沟通顺畅,服从工作安排,能适应电力企业日常工作节奏。 4. 遵守公司规章制度,有电力行业工作经验者优先考虑。
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得你长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续的技能培训,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
山东济宁招聘客房服务员8名。综合工资3000以上,缴纳五险,提供员工餐。实行八小时工作制。
客房服务员月结
招聘客房服务员8名。综合工资3000以上,缴纳五险,提供员工餐。实行八小时工作制。
济宁
8月21日 11:56拨打电话
仓管内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责仓库各类零配件的整理、分类与归位,按品类设置专用存放区域,统一物料摆放规范; 2. 编制仓库全部零配件的货位编号体系,执行物料定置、定位管理,推进库区标准化运营; 3. 承担零配件实物入库验收、出库登记工作,优化出入库流程,落实物料交接确认环节; 4. 主导日常库存管理工作,实施盘点作业、账目核对及盈亏分析,确保账实一致; 5. 对接事故车及门店自用配件的采购需求,核实物料信息并启动订货流程; 6. 查询事故车匹配配件的编码与官方价格,汇总数据形成对接清单,全程跟进订件进度; 7. 每日统计维修车间留宿车辆情况,整理进厂、在库、待修车辆信息,准时提交报表; 8. 负责到店客户的接待服务,规范填写接待单,执行接待流程,完成客户初步对接; 9. 按标准将指定类别零配件信息录入业务系统,完成油品、配件序列号等资料建档操作。 任职要求 1. 不限学历,接受无经验者,具备汽配仓储、售后文员或库管相关经历者优先考虑; 2. 具备基础电脑操作能力,熟练运用Office办公软件,可独立完成表格制作、系统录入和台账整理; 3. 工作认真细致、责任感强,逻辑清晰,拥有基本的分类归纳与数据校验能力; 4. 接受门店工作调配,沟通礼貌得体,能协同完成仓储与售后基础事务; 5. 遵守仓库管理制度,爱惜物资,具备初步的库区6S管理意识。
激光排板报价员
3000-6000元/月
文员1-3年本科销售/大客户销售渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作市场营销合作商务合作拓展商务洽谈能力基础数据分析能力
【岗位职责】 1. 客户需求评估:与客户沟通,了解其对激光排版项目的具体要求,包括排版的内容、样式、尺寸、数量、交付时间等。 2. 成本核算:计算完成激光排版项目所需的材料成本,如纸张、油墨、板材等;考虑设备使用成本、人工工时成本以及可能的其他间接成本。 3. 价格制定:根据成本核算和市场行情,制定合理的报价方案;确保报价既能保证公司的利润空间,又具有市场竞争力。 4. 报价文件准备:撰写详细的报价单,清晰列出各项费用明细和总价;附上相关的服务说明、交付时间承诺等信息。 5. 沟通与协商:向客户解释报价的构成和依据,回答客户关于价格的疑问和咨询;与客户进行价格协商,争取达成双方满意的合作条件。 6. 市场调研:关注同行业的报价水平和市场动态,收集相关信息,为调整报价策略提供依据。 7. 数据记录与分析:记录每次报价的情况,包括客户反馈、成交结果等;分析报价数据,总结经验,不断优化报价流程和价格策略。 8. 协作与配合:与排版团队、采购部门等内部团队密切协作,确保报价的准确性和可行性。
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