
前台学历不限
华莱士孝义华美新天地店招聘
前台员工一名(早晚倒班:早8:30-3:30,晚3:30-10:30)
年龄18-45岁
前台接待
2-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
前台接待
3-5千/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖月休四天普通话流利收银经验
前台收银 接待 人性化管理 工作轻松简单 做好自己工作就行
前台主管
5-6千/月
前台经验不限学历不限4S店/汽车服务店全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利19-22点下班其他
接待客户
整理资料
管理库存进出
招聘酒店礼宾员
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
工作内容:1.负责为宾客提供门厅、大堂等立岗、对客迎送、指引服务;
2.为宾客或酒店提供信件、物品、包裹等的收发递送服务。
任职要求:中专以上学历,有礼宾员工作经验优先。
强电包住包吃月结
山西临汾、吕梁、临县和方山地区招聘110/220千伏变电运维人员。
岗位要求:年龄20-35周岁,大专以上学历(学习力强也可接受中专),具备高压、登高技能,熟练使用办公软件,电力、机电相关专业优先,接受学习力强的优秀小白。
薪资待遇:转正后综合薪资4500-7000元,缴纳五险,提供食宿,月休4天,其他福利待遇以企业规定为准。
水电工1-2人
山西晋象农牧有限公司招聘:
机电经理,驻场水电工,
要求:
机电经理:有机电工作经验3年以上,大专相关专业以上优先,可独立完成区域内各场机电设备安全运行,维护,能积极完成上级要求的各项整改内容,月休4天,法定节假日+1天,年龄50岁以下,身体健康,需要有低压电工证。
待遇:基本工资+考核+车补+五险一金
驻场水电工:有机电工作经验,年龄55岁以下,月休2天,身体健康,能适应封闭环境,无不良嗜好
待遇:基本工资+考核
工作地点:兴县,石楼
联系电话:胡
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
熟练使用办公系统 可接待客户
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住
刚来4200,第二个月开始是4500+提成(充卡+当月客流),综合6000,包吃3餐,电梯宿舍,18号发薪,00后群体,不需要经验,年龄18-26,五官端正
主要工作:主要是负责收银,买单、验券、接待及登记客人信息这些,需要留年!
前台一名 有无经验都可以 服务各一名
5-8千/月
前台经验不限学历不限
北京 管庄 附近
招前台一名 工资加奖金 加提成 月休4天 团建等等
服务一名身体都可以的 不用保业绩
个人店 事少 要求有无经验都可以 安稳踏实 人品第一 待遇好
想长期稳定的来 具体面谈 微信 备注应聘 微信
行政助理文员
2-3千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序高效运行;
2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪,确保信息传递及时准确;
3、统筹文件资料管理,包括归档、查询及保密相关事宜;
4、协助准备项目申报材料,为上级工作推进提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力,能独立完成各类文书编写;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、拥有良好的协调组织能力与应变能力,可同时处理多项事务并保持严谨细致。
经理助理文员
2-3千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实,确保信息传递及时准确;
3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务;
4、协助开展项目申报材料的编制,为上级工作推进提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的书面与口头沟通能力,能独立完成各类文书撰写;
3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、具备较强的统筹协调能力和应变能力,可同时处理多项任务并保持严谨细致。
公司前台(形象气质佳)
2-3千/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉办公软件的使用,能够高效地进行文档管理。
4、形象好,会打扮会化妆毕竟是公司门面。
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限全白班
[庆祝]晋城京家智能整装[庆祝]扩大公司规模火热招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]
公司统一培训、底薪4000+
上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00
(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职
要求:积极向上,心态阳光,性格外向,本地户籍,有强烈挣钱意愿
前台
4-6千/月
前台1-3年中专/中技接待/外联
1、负责前台客户接待工作
2、热情、礼貌、大方
3、协助车间下工单
任职要求:车行相关专业优先
羽毛球馆前台
2-5千/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆加班费月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责接待顾客并提供场馆服务咨询。
2.协助顾客完成入场登记及相关手续。
3.处理会员卡相关事务及日常场馆信息维护。
4.协调场地安排,确保顾客体验流畅。
5.完成上级交代的其他日常事务。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备一定的服务意识,能够主动为顾客提供帮助。
工作时间:
早上7点-晚上21点,两班倒。
前台
3-4千/月
前台1-3年学历不限倒班制节日福利全勤奖金
职位描述:
1、负责日常客户接待,保持店面公共区域的整洁与秩序;
4、承担前台收银及结账工作,妥善管理发票事务;
5、与后厨部门有效对接,清晰传递顾客的具体需求
任职要求:
1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
3、具备较强的服务意识、礼仪素养,能适应高强度工作节奏
前台服务人员
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作有服务业经验接待/外联
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能以积极态度接待客户并提供高品质的服务体验。
2.拥有良好的团队协作意识,善于与同事配合,齐心协力达成工作目标。
3.具备出色的应变与问题处理能力,可高效妥善解决客户的各类疑问及投诉情况。
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