上货，补货，推卡。充值，一楼卫生，

负责前台收银员工作

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤登记及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进度情况 4-根据学员学习表现及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

可以联系

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制）

上班时间：周二到周日9.00--20.30，午休2小时，下午休息1小时，包吃午饭晚饭。 休息时间：周一休息。学生8点下课，剩下时间是一起收拾卫生。 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-参加固定的招生活动 薪资待遇： 试用期：无责底薪3800+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住，综合薪资6000-8000； 转正薪资：无责底薪4000+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住，综合8000-13000；上不封顶，目前在职小伙伴薪资都在1万以上。 福利待遇：业绩奖金+月度团建+包吃住+国内外旅游。 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！ 上班地址可就近安排（南京13家都包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

前台形象好沟通强

招聘一位，要求18-28

招聘：仓管员！！！！，25-45周岁，工作内容：1、负责仓库物资的入库验收、分类存储、出库核对，确保账物相符2、定期盘点库存，做好物资防潮、防损管理3、及时登记出入库台账，维护仓库整洁有序；配合部门完成物资调拨（会开叉车，持有叉车证） 工作时间：7:30-17:00（长白班）联系方式：，地址：泗阳县浙江路29号。 福利待遇：五险，全勤奖、工龄奖、年终补贴等等。

招聘： 1、熟练叉车工1名 联系电话：

招 普工1名，年龄25-40岁；综合薪资3500--5000元/月，要求能吃苦，有基本操作电脑基础。 招 封边机主操手2名，综合薪资4000--8000元/月，要求熟练操作封边机2年以上主操工作经验。 联系电话： 地址：泗阳意杨产业园发展大道

宿迁市宿城区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶、人走帐清、50岁以内！干活利利索索的可以做30天左右

贴瓷砖

接待客户，安排技师，介绍项目，推荐会员，整理账务，预约客人，接打电话等人品好听安排，认真负责，能吃苦耐劳

招聘公司前台保安: 男女不限，年龄 50周岁以下，身高170以上，40周岁以下，身高160以上。 待遇：5000一5500/月，休 包住 工作时间：12小时常白班， 主要负责：工作单一、室内坐岗、人员进出管理。 要求：身体健康，犯罪记录，纹身。 上班地址：杭州、滨江区、慧港科技园 A1栋 联系电话：

负责收银打扫卫生

会所前台岗（坐岗）： 年龄：18-30岁，要求：形象好 班次：周三至周日上班 上班时间：下午13.30-晚上22.00 工作地点：平西府中路附近

前台/收银 薪资福利:3600 - 6500元，有月休，交社保，节假日福利 工作地址:莱西市区

岗位职责: 1.办公室坐班 2.工作比较轻松，操作简单，无需经验任职要求 福利: 1.中午有包饭 2.工资日结，180元/天，下班就给

湖滨新区：配合完成订单全流程管理，非销售岗位，月薪3800-4000元， 工作日上班，周末双休，提供住宿，房间配备空调、热水器， 设有独立卫生间

1、负责食堂运营、宿舍秩序及6S现场管理 2、负责本地物资采买与场区生产安全监管 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

1.具备1-2年及以上销售工作经验，拥有良好的销售意识，能承受较强工作压力 2.大专或以上学历要求 3.熟悉常用办公软件操作 注：公司主营电商业务，本岗位非文职类职位，入职后作为储备人才进行培养，后续将根据安排进入相关部门学习与成长，需具备较强的抗压能力及自我适应调节能力

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

岗位要求： 1.具备一年以上仓库管理/行政管理/猪场工作经验 2.接受集中休假，封场管理 岗位职责： 1.负责物资，饲料的入库系统操作和在库管理 2.物资跟踪，通报 3.采购物资进度，到货进度跟踪

岗位职责： 1.负责办公室日常运营的协调与维护，涵盖文件处理、资料分类及归档管理，确保信息传递高效有序。 2.协助开展行政支持工作，包括会议室调度、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，如考勤统计、员工福利相关事宜，推动人事流程顺利实施。 4.参与财务流程操作，负责票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务执行合规准确。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力与执行能力，能独立推进并完成多项工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint处理日常工作内容。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与各职能部门顺畅对接，及时响应协作需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识，能在多任务环境中保持高效运作。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。