经验丰富熟手前台接待收银员，懂得维护客户，前台收银接待管理

1.负责前台日常接待患者来访工作，及时给复诊患者在系统内签到，初诊患者登记基本信息，将每个时间段来访患者在公司内部群内发送姓名和项目，在前台每日工作表格内登记。 2.负责提前将第一天的患者病例准备好， 并在患者到门诊就诊时及时将病例送进二楼诊室二内，并在患者做完项目后将病例回收，将今日更新的病例详情拍照上传至系统内。将每日初诊患者的情况拍照录入系统并及时和线上对接和反馈。 3.负责新患者收费，根据咨询部提供的价目表来开收据，并让患者在收据及病例签字，在系统内给患者开据相应的收费单。及时录入前台各种表格内记录，每日下班前汇报至相关领导。 4.负责采购办公用品、日用品等耗材并提报报销流程 5.每日下班前需要将相应表格登记汇总汇报 6.负责患者出现退费情况时办理退费手续并提报 7.负责现场的管理引流及对接 8.负责门诊设备的管理，空调电视等及时开关 9.负责门诊卫生环境的管理 10.负责门诊的报修及维修等相关对接事宜 11.每天下班前需要将大概六七个表格进行更新及发送上报到各个及领导 12.负责快递收取 13.上班时间：9:00-18:00 周一周二轮休，每周单休，节假日排休 特殊说明： 1.因为是排休所以会涉及到一个人单独上班1-2天的情况，需要会熟练收费，给患者开收费单，接待患者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.外宾来访接待及会议支持； 2.前台责任区设备、物品管理； 3.办公/会议/饮用水等及招待用品出入库登记； 4.员工饭卡充值； 5.办公区卫生、绿植定期巡检； 6.人员进出登记； 7.领导安排的其他事项。

长航(南通公司) 苏通园区大型办公楼 大厅前台接待 /一名 大专文化以上、年龄20~28岁下 8小时、单休 普通话较标准、身高160以上、身材不宜太胖、面容清秀。 交社保(五险)工资6500左右到手，饭补500左右吃食堂，免费住宿。 报名:人事部

岗位职责: 1.负责前台接待、会员登记与咨询，提供热情周到的服务； 2.整理并维护日常运营数据，协助场馆秩序管理。 任职要求: 1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

前台收银，为客户安排桌位及点单

每日负责收银工作，办理球台或包厢的预订手续，核对并结算当日账目，同时做好客户接待服务

带钟底薪加提成。有相关足浴。spa带钟经验的。会技师回复顾客信息的能邀约上门顾客

南通市如皋市招家具修复(皮革修复)

南通海门平谦产业园招光伏安装工，350元/天，包住不包吃。需自带电动扳手。2个月左右

通卅十总明天找一名挖机驾驶员

需要个28岁以上的冷菜大工小店不忙，出明珰14个家常菜品种自由搭配就行，需要稳定的，

招兴东机场边上保安一名，年龄55周岁以内，工资150一个班，做六休一，要有保安证，有意者联系我同步[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 执行前台接待工作，包括迎送顾客、解答咨询、引导服务等，提升客户体验 3. 每日进行现金清点、票据整理与账目核对，及时上缴营业款并做好交接记录 4. 保持收银台及周边环境整洁有序，维护良好服务形象 5. 配合门店开展促销活动，主动介绍商品信息，协助完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协助各部门做好基础协调与沟通工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 5.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需.求并达成销售; 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、 补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生整理清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。 3.实事求是的同时，有应变的能力。 4.有做过销售类的工作，口才好，能抓住客人的需求 5.细心，且要有应变能力。 6.25岁以上

前台收银 开单子配材料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产登记与盘点等工作。 2. 承担公司文书处理任务，包括文件起草、撰写、收发、归档及信息在上下级之间的传达与协调。 3. 办理员工人事相关手续，如入职、离职、岗位调整、招聘安排及社保福利对接等事宜。 4. 策划并执行公司内部会议与活动，统筹费用支出，协助塑造良好的企业形象。 5. 负责合同文本及各类档案资料的整理、保管与系统化管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年行政类岗位工作经验，了解国家相关法律法规，熟悉公文写作规范，拥有良好的沟通与协调能力。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的组织能力、沟通技巧、团队协作意识，同时拥有高度的责任感和服务导向思维。

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

文员，接单员，客户对接。有耐心

职位描述： 1、配合部门开展各项行政支持类事务 2、按时完成领导交办的各项工作任务 3、周末双休，工作时间上午八点至下午五点半 任职要求： 1、性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力及抗压素质； 2、能够熟练使用Office系列办公软件； 3、表现优异的应届生亦可考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责 1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理，确保后勤支持的准确与及时。 2. 与食堂方对接，完成每月饭卡消费数据的核对工作，汇总清单并提交财务审核，确保费用结算符合规范。 3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营，快速响应员工相关需求，保障后勤服务有序运行。 4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算，保证薪资信息的准确性与发放时效。 5. 承担新员工招聘任务，办理入职手续，定期维护员工电子和纸质档案，确保人事资料完整可查。 6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务，助力团队高效运作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（含Excel数据处理、Word文档编写），具备基本的数据分析能力。 3. 有1年以上行政人事岗位经验，熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务独立处理能力。

招聘：客房服务员，酒楼服务员，保洁，传菜员等等。联系电话：.工作地址：碧辉滨海新天地

足浴店会带钟 会聊客 会安排店里安排中优先底薪加提成

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

负责公司综合管理，人事，行政，后勤等工作