工作内容来访接待，人事招聘，表格制作，要求年满18工作时间14:00-22:00月休四天

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、保持前台环境的干净有序，展现良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项常规事务； 3、拥有良好的协调与统筹能力。

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

前台接待

长鸿羽毛球馆招前台两名。 负责销售，充卡，收银，卫生 年龄25-50岁不包餐 早班6.00-2.30 晚班2.30-10:30 底薪2300加3%的提成 每月一天假。工资在3000-4000左右 咨询电话。雷女士 地址，镇二中游泳馆前50米

招聘前台2名3000-5000K具有较强的服务意识，会办公自动化，熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心

上班时间三班倒 包三餐包住 底薪3000 年龄18－26

岗位职责： 1、负责客户到店接待，提供热情周到的服务，确保客户体验的优质性； 2、管理前台区域，包括电话接听、客户信息登记及初步咨询解答； 3、协调内部资源，确保客户需求得到有效响应和满足； 4、维护前台环境的整洁与专业形象，提升公司整体服务品质。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 2、熟练使用办公软件，有基本的文字处理能力； 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作； 4、形象气质佳，有亲和力，能够代表公司正面形象。

环境维护与管理：负责前台及接待区域的环境卫生维护，保持区域整洁、有序，确保各类设施设备（如饮水机、空调、照明等）正常运行。定期检查接待区域的物品摆放，及时整理报刊、宣传资料等，营造良好的企业形象展示环境。​ 证件与资料管理：负责公司部分证件的保管与借用登记，如营业执照复印件、资质证书复印件等，确保证件的安全与规范使用。同时，协助整理和归档部分行政资料，便于查阅和管理。​ 突发事件应对：在遇到突发事件（如访客纠纷、设备故障等）时，保持冷静，及时向相关负责人汇报，并根据指示采取适当的应对措施，维护公司的正常秩序和形象。​ 形象维护与提升：作为公司的第一道形象窗口，需保持良好的个人形象和职业素养，着装整洁、言行得体。积极学习相关业务知识，提升服务意识和沟通能力，为访客和公司员工提供更优质的服务。​

主要负责公司司机岗位的招聘工作 底薪3000元，另加提成2000元/每人 月休四天，享受法定节假日、团队建设活动及各项员工福利（含中餐） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00

岗位职责： 1、通过电话为客户提供产品相关的咨询支持与疑问解答，保障服务品质； 2、收集并整理客户意见与实际需求，及时转达至对应部门推进处理； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿； 4、积极参与客户服务流程的优化工作，提出可行性改善建议； 5、妥善处理客户投诉事项，协调内部资源推动问题闭环解决。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话流利； 2、掌握基础计算机操作技能，能熟练运用常用办公软件； 3、具备较强的情绪调控能力与抗压能力； 4、有电话客服从业经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 5、对新能源行业充满热情，愿意在客服领域长期深耕发展。

负责公司产品的介绍与讲解

招聘：储备干部 薪资：4-6K/月 职位：储备干部 岗位职责：1、参与公司各部门的 rotation program，全面了解公司各个业务板块的运作模式和管理体系； 2、通过实习和培训，熟悉公司的运营流程和管理方法，逐步提升自身的综合能力和领导潜力； 3、配合上级主管完成各类日常工作任务，参与项目管理和决策过程，为将来担任管理岗位做好准备； 4、积极参与公司内外部培训、学习交流活动，提高专业知识和技能水平，不断提升个人绩效和团队协作能力。 任职资格：1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有较强的团队精神和责任意识； 3、乐观开朗，积极进取，具备良好的职业道德和职业素养； 4、有国际视野和跨文化交流经验者优先。 以上为拟定的一则储备干部的职位描述，希望符合您的要求。

永州市冷水滩区招装修木工

要求做过优先，大专以上，年龄38岁以下

务必看清，这是一个岗位，工作内容较为轻松！！！ 1.负责接待来访人员 2.按照上级安排发布招聘资讯，维护线上招聘平台信息 3.配合推进招聘流程，协助处理员工入职、晋升、岗位调整及离职等相关事务 4.完成上级交办的其他临时性工作 职位要求 1.年龄需在18周岁以上 2.具备良好的沟通表达能力，做事踏实认真，有责任心 3.性格外向开朗，待人友善，富有亲和力 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 月休四天 支持灵活调休

【硚口、古田、江岸、汉阳、常青、盘龙城、百瑞景】教务前台前台兼职 1、工作内容：辅助教务老师做资料的收纳整理，课前教具准备，接待学生家长咨询，纪律维护等； 2、招聘要求：年龄18-30岁，性格外向主动的，能接受上班不使用个人手机； 3、工作时间：周五17：00-21：00，周六日8-21点排班制（6-8H排班） 4、薪资待遇：15元/h（江岸、盘龙城、古田另加车补10元/天） 5、工作地址：就近安排

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

1.负责场馆日常运营 (1)接受客人订场，信息同步进系统，确定每天订场信息 (2)记录计算会员储值余额 (3)接引客人进入场馆，前台区域 (4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间 (5)记录场馆零售信息（库存），负责客人购物收费，兑换水，冰箱补水，根据售卖情况，进行饮料，零食补充 (6)负责场馆服务设施添置 (7)负责场馆群建设（主要为添加顾客，群信息添加），日常运营（场馆信息播报（温度，失物招领）活跃气氛，发布活动，回答问题，处理问题） (8)负责收集客人问题，整理 (9)负责培训签到，与培训机构核对培训信息，留档，家长指引 (10)负责培训时场馆秩序 (11)协助管理人进行场馆运营 (12)负责网络平台顾客咨询回复，线下核销 (13)视场馆运营需要修改 2.管理场馆秩序及卫生 (1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理 (2)前台区域物品归纳整理 (3)休息区物品归纳整理 (4)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，踩墙拉伸等） (5)开关穿越灯，条形灯 (6)定时（早晨卫生后，交接班点，下午5点半，晚上7点半）巡视顾客动线，检查卫生，清理。（进门台阶，烟灰缸，楼梯，电梯，单元口） (7)锁门，关伞 (8)开具出门票 (9)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，触墙拉伸等） (10)开关穿越灯，条形灯 (11)视场馆运营需要修改 年龄要求：28周岁以下

1、主要负责计件员工的工资核算，听从工作安排； 2、日常生产相关数据的整理与统计； 3、完成各类报表的记录工作，如日报表、月报表等； 4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，能熟练使用EXCEL，具备函数操作能力； 3、沟通能力良好，工作细致认真，语言表达清晰； 4、有统计类工作经验，能够接受加班安排

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

招聘：酒店经理 薪资：3000-5000/月 岗位要求： 岗位职责： 要求三至五年相关经验。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.通过各类渠道发布招聘需求，收集并初步筛选匹配的候选人简历； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人在招聘环节中的良好体验； 3.搭建并持续更新人才储备资源库，保障公司人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化招聘流程效率； 5.负责招聘过程中日常事务性工作的处理与跟进。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际互动能力； 2.掌握招聘流程及有关劳动法规，有实际招聘经验者优先； 3.具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4.熟练运用常用办公软件，具备HR系统操作背景者优先； 5.认同团队协作，适应力强，能快速融入集体工作氛围。

负责办公室日常办公制度维护、管理及餐厅数据统计和人事相关事项 会开车最好要细心 活比较杂工作地点在东莞要能接受外调不能勿扰 没经验可以教

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包含文件收发、资料整理与归档管理。 2.协助部门内外联络沟通，确保信息传递及时准确。 3.配合开展会议及活动的筹备与后勤保障工作。 需持有C2驾照，occasionally前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协作能力，能快速响应并处理各类问题。 3.工作态度严谨踏实，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练进行电脑打字及文件上传，有无工作经验均可

招聘：酒店前台 薪资：2500-4000元/月 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务;2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度;3.协助客户预订，办理入住及退房手续;4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁;5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作电脑和办公软件; 3.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉; 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

文员早九晚六