【襄阳樊城华洋堂】 急招《前台行政岗》，月薪3000-4000，工作内容明确，办公环境宜人，无业绩考核压力。 岗位职责：负责来访人员接待、员工入离职手续办理、考勤管理，以及日常文件的制作、打印与归档，收发快递等事务。 要求：年龄21-30岁，性格积极乐观，笑容亲和，具备良好的沟通与协调能力，形象良好者优先考虑，学历及经验不限。 工作时间【上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时，每月四天休假可灵活调休，法定节假日正常休息，无需加班，准时下班】。工作节奏规律，团队氛围轻松和谐。 【其他福利】 1.薪资结构——无责任底薪2800+200全勤奖励，无任何绩效考核指标。 2.团队年轻化，同事间相处融洽，无加班氛围，每天到点即可离岗，实际0加班。 3.每月设有专项团建经费，每季度组织短途出游、露营或主题聚会，活动丰富有趣；每日下午茶品类轮换，水果、小点心充足供应，定期提供现磨咖啡、手工奶茶，不时还有热门甜品加餐，助力高效工作；节日礼品全员覆盖，另有月度激励及其他奖励等你获取！ 4.享受生日关怀、节日礼金、不定期发放节假日红包，以及年终奖金等多项额外福利。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含前台接待、电话及文件信息处理等工作。 2.协助维护办公区域环境，保障办公场所干净整洁、井然有序。 3.配合团队开展人员招聘相关支持工作。 4.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作任务。 3.熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 4.了解人事工作基本流程，可参与并完成初步招聘支持工作。

【岗位职责】 -承担招聘相关事务，包含简历初审、组织面试等工作 -配合办理员工入职流程及日常人事支持事宜 【职位要求】 -不限学历，具备一定人事招聘实操经验 -拥有良好的沟通技巧与服务导向意识 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人以上，当月第一名可获奖金500 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，积极打造温馨和谐的工作氛围

工作内容 1.各个渠道发布招聘信息，前期只负责招聘（小红书，快手，抖音私信，）能接受发私信的在打招呼哈 2.负责招募！！！招募！！！ 任职要求 1.有无经验都可（有经验优先） 2.年龄在18-32（18以下勿扰） 上班时间 1.早9晚6 每周天固定休（单休） 综合薪资 无责底薪3200+主播每月流水1%的提成+普通岗位人头费200/人

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待、电话及信件处理等工作。 2.协助维护办公环境，保障办公区域的整洁与秩序。 3.配合团队开展招聘相关支持工作。 4.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作落实。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 4.了解基本人事工作流程，可参与基础招聘执行工作。

懂基础接待礼仪，能快速引导顾客、登记需求 •能简单介绍假发材质（真人发/化纤）、工艺与洗护常识，辅助销售转化 •会基础顾客信息管理与数据分析，做好预约、回访与到店转化记录 •能维护前台与展柜整洁，协助盘点库存、整理样品，保障门店形象 •应对客诉冷静，及时反馈并协调解决，提升复购与口碑

ktv前台 [岗位职责] 负责前台登记接待工作，协助处理前台日常事务 [任职要求] 形象气质佳，普通话标准，有责任心，热爱本职工作 [薪资待遇] 底薪4500+奖金，包吃住，宿舍空调洗衣机齐全 每月团建聚餐每周聚会下午茶公司都是年轻人氛围好工作轻松老板奈斯 工作时间下午五点到凌晨两点

招聘岗位不限学历不限经验 室内办公无需外勤！公司空调全天供应倍感温暖 【工作内容】 1.负责来访人员的接待、登记及引导事宜 2.统计员工出勤情况，协助完成新员工入职手续 3.承担公司各类文件的编制、打印与归档工作 【任职要求】 年龄******性格积极乐观爱笑 展现企业良好风貌语言表达得当具备优秀的沟通与协调能力 【薪资待遇】 无责任底薪3000元无业绩考核 上下班时间灵活调休自主工作安排自由不强制加班团队氛围和谐欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，做好信息登记与资料管理； 2.定期巡查办公区域卫生状况，保持环境干净整洁； 3.负责日常物资采购及固定资产盘点工作； 4.协助完成面试安排及相关招聘事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.形象端正、气质良好，具备积极向上的工作态度。 福利待遇: 1.上班时间：9:00-18:00 2.薪资结构：底薪+全勤奖+提成+社保 3.员工福利：节假日礼品、定期下午茶

【岗位职责】 -承担招聘相关工作，如简历初筛、组织面试等 -配合办理员工入职流程及基础人事支持事务 【职位要求】 -不限学历，具备一定招聘实操经验者优先 -具有良好的交流能力与主动服务态度 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人及以上，当月第一名可获500元奖金 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，携手打造温馨团队氛围

公司主营室内玻璃门的淘宝销售。 售前客服主要职责是根据进店客户的需求，结合其装修门洞的具体情况，提供合适的解决方案，并通过讲解产品材质与功能特点，推动销售达成。 有相关经验者优先考虑

岗位信息 1.参与公司针对交易及策略团队的系统化培训，学习并掌握市场分析的基本知识 2.熟悉公司核心交易策略，独立制定交易方案，并执行相关操作指令 3.每日交易结束后完成净值核算及交易数据的归档整理工作 招聘岗位： 订单专员、打单员 工作性质： 场内办公，无需电话沟通，不涉及外勤任务 年龄要求：22至50岁，性别不限；对金融市场具备一定兴趣，有意愿在该领域长期发展，具备责任心、自律性及较强的学习能力；具备宏观分析、技术图形或数据解读能力者优先考虑 薪资待遇：3000元底薪+奖金+提成 工作时间： 上午9:30至11:30 下午13:30至16:00 每周日休息，法定节假日按规定正常休假

岗位信息 1.参与公司组织的交易与策略相关系统化培训，熟悉并掌握市场分析的基本知识 2.学习并掌握公司核心交易策略，独立制定策略方案，完成指令下达与交易操作 3.每日交易结束后完成净值核算及交易数据的归档整理工作 招聘岗位： 订单专员、打单员 工作性质： 场内办公，无需电话沟通，无外勤任务 年龄要求：22至50岁，性别不限；对金融市场有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，责任心强，自律性好，学习能力突出；具备宏观经济、技术面或图表数据分析能力者优先考虑 薪资待遇：3000元底薪+奖金+提成 工作时间： 上午9:30至11:30 下午13:30至16:00 周日休息，法定节假日按规定正常休假

襄阳市襄城区招弱电/安防

护工 提前预定元月10号上岗 人民广场中医院附近小区一客户急需一名护工，陪护一位83岁骨折独居老爷子，衣，饭，卫。有单独房间。老爷子自己可以用辅助架走路，人需要的看着别摔跤，上厕所，洗澡目前需要辅助一下，喜欢麻辣味的菜汤，口味重点。工资3000元，月休四天，法休。不休加钱。（家里单纯点的最好尽量少休）年龄60岁左右。干净利索，茶饭好点，家常口味就可以。身体好的护工。有意者联系我

岗位职责： 1、负责公司各类来访人员的接待与引导工作； 2、开展求职登记人员、家政服务员、护理员的信息收集、核实及系统录入工作； 3、承担办公用品的日常管理与采购任务； 4、接听传真电话，整理并制作公司所需的文字材料，及时传达上级领导的工作安排； 5、负责门店员工考勤统计及相关社保事务的办理。 人员要求： 1、具备大专（含）以上学历，形象良好，气质端正； 2、性格积极向上，责任心强，能适应一定工作压力； 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力； 4、熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责: 1.提供高水平的客户服务，涵盖咨询解答、操作指引及业务协助等环节； 2.负责预约系统的日常维护，保障客户顺利进行服务预定； 3.保持前台区域环境整洁有序，及时更新展示资料与宣传物料； 4.协助完成会员注册、续费办理及相关信息的归档管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够亲切接待每位客户； 2.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并维持专业形象； 3.掌握常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 4.具有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同优化服务流程； 5.对健身领域有一定认知，乐于学习行业知识以提升服务水平。

早十晚七！！！ 到点下班！！！ 不加班！！！！ 岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 3.协助完成日常前台事务及客户相关咨询处理 4.通过公司指定平台发布招聘信息（公司提供支持），协助人才引进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能高效应对前台各项日常工作内容 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

1.前台接待：负责校区前台日常接待，接听咨询来电，为到访的家长与学生提供专业、亲切的首问服务体验。 2.行政支持：承担学员档案整理、课时考勤登记、教室使用安排等常规行政工作，保障运营有序进行。 3.课程咨询：主动挖掘客户实际需求，细致讲解课程设置、教学优势及师资情况，协助完成课程匹配与报名流程。 4.客户关系维护：落实学员及家长的课后服务支持，及时收集并响应反馈意见，持续提升客户满意度。 5.环境维护：保持前台及公共区域环境整洁、秩序井然，确保宣传资料陈列规范，营造舒适宜学的校园氛围。 6.协作支持：主动协同教学、市场等团队开展工作，高效完成上级指派的其他相关任务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公体系高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节衔接顺畅； 3.统筹管理固定资产及办公物资的采购、发放与登记，合理控制相关支出； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务处理，完善员工档案管理； 5.配合领导完成临时性工作任务，协助推进部门协作与日常运转。 6.具备一定的项目材料撰写经验与文字表达能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能有效应对多任务并行； 3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好团队协作意识，能够适应高效、快节奏的工作氛围。

1、送餐、打餐、物资取送； 2、生活区环境卫生清洁； 3、生活区衣物清洁、管理； 4、隔离、接待宿舍6S管理； 5、生活区区域消毒" 岗位福利： 1、包住，提供餐补，每月大小加餐 2、购买六险 3、入职满一年享受五天年假 4、三节福利 5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。 6、集团电话卡

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 行政人事专员 三，岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待，各类文件的收发，档案管理工作； 2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发，办公设备的维护； 3、负责办公室和公共办公区域的环境监督检查； 4、负责公司考勤统计汇总； 5、负责学员统计和档案建立，学员排课及通知，学员群维护。 四，任职要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、具有团队合作精神； 3、有耐心，工作细心； 4、积极向上，具有正能量。 五，薪资体系 3000无责底薪加提成，平均5000

主要以整理资料合同整理考勤表

1：负责每日核心数据的归集与整理，及时维护并更新数据台账，确保信息实时同步 2：根据需要快速查找、提取相关资料，并准确传递给公司内部相关人员 3：全程跟踪业务流程进展，发现问题及时汇报并反馈处理情况 要求：大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真细致，思维敏捷，年龄25至***，月薪3000元另享绩效奖金及节日福利，每周安排一天休息

职位描述 岗位职责： 1、每日负责收集并汇总公司各项业务指标数据，确保信息及时、完整、准确，编制相应的统计报表； 2、协同各部门开展工作，动态更新统计数据，严格落实资料与数据的保密管理； 3、按照规定要求准时上报各类指标和数据，保证统计资料的完整性与准确性； 4、处理日常与合作方的邮件往来，做到响应及时、内容准确，维护良好的合作关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务或金融类专业优先； 2、熟练掌握表格操作，能熟练运用常用函数； 3、熟悉岗位所需的基础专业知识，精通办公软件及计算机基本操作； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和政策理解力，对数据敏感，工作细致严谨

某大型养殖场招聘：销售文职数名，4500，负责客户档案管理，合同审批与签订，销售制单，跟踪物流信息，月休两天 供应链业务员两名，负责前端开发客户，业务达成，要求有两年相关经验 半挂车司机一名，场内转运饲料，要求持有A2驾照，4500-5000，月休两天 仓管一名，3500-4000，负责仓库盘存，月休两天 饲养员，捡蛋工数名，公司全自动化养殖，活不重，月休两天 地址：谷城县茨河镇 电话： 徐 上班时间：8：00-18：00 午休两个小时，包吃住(宿舍环境好，标准两人间，有空调热水器)

【岗位职责】： 1、承担综合性行政事务：完成各类文件、材料、总结及报告的文字撰写，统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与后勤保障； 2、负责公司档案资料与印章使用的日常管理与规范操作； 3、牵头公司各项制度、流程及管理体系的建立，并推进实施与全过程管控； 4、协助管理层对公司经营目标进行跟踪管理，结合执行结果分析偏差原因，明确改进方向与工作重点； 5、开展国家、省市级部委及行业相关政策的信息收集、解读分析，推动政策分解与落地执行； 6、统筹公司与政府机构、行业协会及其他外部单位的日常联络与协作沟通； 7、负责人力资源基础性工作：涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及效率提升；执行薪酬核算与相关数据统计分析；办理员工日常福利事务； 8、组织员工培训发展与劳动关系管理：制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等机制方案，完善组织架构与人才梯队建设；负责劳动合同、员工纪律管理、劳动纠纷处理、劳务外包及人员异动事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

【 酒店招聘启事】 武当山某五星级酒店现面向社会诚聘英才，期待与热爱服务行业的你携手同行，共筑品质服务体验。 一、服务接待员（1名） 岗位要求：年龄20-28岁，身高1.60以上，形象好气质佳，自带亲和力；需具备较好的沟通表达能力与主动的服务意识。 薪资待遇：月薪6000元。月休四天，提供工作餐。 二、前台服务员（1名） 岗位要求：年龄18-35岁，工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力与主动的服务意识。有前台工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪2500-3500元，月休四天，提供工作餐。 三、餐厅服务员（2名） 岗位要求：年龄20−38岁。工作认真负责，注重细节，有良好的卫生习惯和服务意识。有相关餐厅服务工作经验者优先，无经验者可培训上岗。 薪资待遇:月薪2500-3500元。月休四天，提供工作餐。 四、会计（1名） 岗位要求：年龄40岁以内，相关会计专业大专以上学历。两年以上酒店财务从业经验。具备初级会计专业及以上资格。 薪资待遇：月薪3500-5000元。月休四天，提供工作餐。入职即可交社保。 联系电话：李经理