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【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-28 兼职/全职均可 时间自由 提成巨高！招募一名提成2000元！！ 岗位职责: 1.负责公司人事管理事务，涵盖员工关系协调、福利制度的规划与落实 2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理 3.配合开展员工绩效考核相关工作，支持各项人事流程高效运转 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持顺畅互动 2.熟悉人事管理工作内容，可独立应对和处理常见人事问题 3.态度积极，具备较强适应力，能在高效工作节奏中保持热情，愿意在人力资源方向持续成长

小工/杂工主要清洗酒店后厨设备我这里是二手市场工作9小时左右长期工要有吃苦耐劳精神年龄30-58都可以可以管吃住

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效的前台联动支持 5. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅、楼梯间）的巡检与基础保洁工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入，入职后提供系统岗前培训 3. 能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班 4.遵守酒店服务规范，服从管理，注重团队协作与职业操守 5. 有酒店或服务业从业经历者优先，持有健康证者优先

除去包装相关是19每小时70夜班补贴， 其余岗位都是21每小时70夜班补贴 白班包吃两顿，夜班不包吃。 工作时间8点到8点 1、理疗二线-收卷主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，白班 2、理疗二线-分切主操，需求2人；工18-50周岁，识字，白班 3、合成胶一线-收卷主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒 4、合成胶一线-分切主操，需求2人；工18-50周岁，识字，两班倒 5、合成胶二线-包装机辅工，需求2人；男女不限，18-50周岁，识字，两班倒 6、乳胶一线-收卷主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒 7、乳胶一线-分切主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒 8、汉泰辅助线-箱盒加工，需求2人；，识字，偶尔上夜班。 9、乳胶一线-收卷主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒 10、合成胶二线-分切主操，需求2人；工人18-50周岁，识字，两班倒

高淳医疗厂 招聘年龄：18到50周岁 岗位要求：配胶，收卷， 薪资待遇：20每小时，夜班补贴50每晚(含餐补)，住宿补贴200每月。 月薪7000左右 工作内容：企业生产医疗绷带，全部都是非常轻松的手工活，要能接受轻微的绷带的胶味（不是油漆味） 备注：）

电工大工41元/H+5=46元 电工中工36元/H+5=41元 钳工大工36元/H+5=41元 钳工中工33元/H+5=38元 每小时补贴5元（补贴期间为：自1/23日起工作至2/14日的工时工价）包住不包吃

生产食品，岗位特别轻松特别简单，不穿无尘服，独立岗位，工作没什么难度，一学就会， 薪资待遇：6000----9000 性别要求：男女不限 年龄要求：18—48岁 工作岗位：自动辅助工 住宿环境：公寓式，独立卫生间，空调，洗衣机，家电齐全，包吃包住，吃的好住的好

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

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驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

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