薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 岗位要求： 年龄25-40岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务类工作；表现优异者后期可转岗至销售方向发展

要求形象好，气质佳，五官端正，无不良嗜好

薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄25-40岁，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤事务及客户引导等服务性工作。后期可根据个人能力转岗至销售岗位

岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记与引导，保障前台工作有序进行。 2.统筹公司报刊、邮件及快递的收发管理，确保物品及时准确送达。 3.负责电话接听与信息传达，保持沟通渠道畅通无阻。 4.维护前台区域的整洁卫生，展现良好的企业风貌。 5.承担日常文件打印、复印等事务，确保工作高效完成。 任职要求： 1.具备得体的职业形象 2.有行政相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.薪资待遇：3000/月 2.工作时间：早九晚六 3.提供住宿，免费健身房，不定期团建

青山泉金旭口腔诊所招前台一名， ，三十岁以上，四十岁以下，勤快利索，踏实好学。诊所比较注重卫生方面，懒散邋遢的勿扰。有护士证优先，没有护士证工作经验丰富的也可以。

可以联系

岗位职责: 1.负责嘉乐文化传媒前台日常来访接待事宜 2.办理员工入职与离职相关手续 3.保持前台区域环境整洁及良好职业形象 任职要求： 1.形象端正，具备良好仪容仪表和客户服务意识 2.熟悉前台基本工作流程，有相关工作经验者优先 3.具备团队协作能力，能与同事协同完成各项工作任务 薪资待遇： 1.无责底薪4000 2.缴纳五险一金 工作时间： 1.8：45～17：30午休时间11：30～12：30 2.每月休息6天，实行大小周制度 岗位福利： 1.提供食宿 2.定期组织团队建设活动

负责前台接待工作 上班时间：8.30-5. 工作轻松！有晋升！

【岗位职责】 1、负责迎接到店客户，提供引导及问题咨询等服务支持。 2、做好来访人员登记，协助完成扫码等相关流程操作。 【岗位要求】 1、年龄在******； 2、形象良好，气质端正； 3、有服务业从业经历者优先考虑，具备半年以上相关工作经验更佳； 4、普通话标准，表达清晰，性格外向乐观，善于沟通，富有亲和力。 【福利待遇】 4.5-6K双休，8:00-17:00

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。

中通快运徐州分拨直招 1、装卸工：20-50周岁，综合薪资7000-10000（多劳多得） 2、电叉司机：18-45周岁，综合薪资4000-6000（多劳多得） 福利待遇： 吃 住宿 意外险 工龄奖金 生日及节日福利 开门红及年终奖金 设置以老带新政策 新手入职也不怕 工作地点：省徐州市泉山区观湖路与莲湖路交叉路口西侧（中通快运徐州分拨） 联系电话：

招聘游戏代练，三角洲行动，每日完成任务即可下班，可以线上也可以线下，地址沙集镇东方佳苑 薪资待遇，3000-10000 联系电话

招司机一名。小车证就可以。能长期在外跑。工资七千到一万。年龄四十五岁以下联系方式

招前道整经工、浆车工、并轴工、各岗位薪资10500元左右（操作工要求至少会两段、班长必须会三段) > 学徒工入职即享 **3600元** 起薪，随技能提升逐步增至岗位标准工资！ 五险+全勤奖+工龄奖**，保障无忧 包食宿**，生活便利 - **免费提供**夏季、冬季厂服 待生产稳定后，逐步推行 **月排休1-2天** 工作环境整洁，设备先进，管理规范 **欢迎有意者咨询应聘！** 联系电话： 公司地址：省邳州高新技术产业开发区

：剪线1人，包装1人，大源5队大乾源H栋301，

本公司是一家外籍人员较多的门店。经营项目纯正泰式SPA。需要会简单英文。会粤语者最佳。 前台辅助接待.主要工作是辅助接待顾客+收银＋抖音美团大众笔记流文案。 工作时间： 白班11：00-20：00 晚班17：00-02：00（01:30没顾客可提前下班），月休四天。 希望你热爱生活，敢于挑战销售工作，有一定晋升空间 1、负责接听门店预订电话和结账，管理好顾客档案。 2、配合好店面运营工作，抖音小红书朋友圈美团笔记流等平台文案撰写。 3、负责门店或接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 4、做好客户的迎、送接待工作，以规范的服务礼节，树立公司的品牌。 职位要求： 1、学历不限，年龄在18--35岁，从事过前台工作优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训． 2、有电脑基础，会做表格 3、具备服务意识，爱岗敬业，热情细心，工作务实，执行能力较强。 福利待遇： 1、底薪＋绩效＋全勤奖＋全店完成奖＋五险 2、包住，不用担心交通与租房的烦恼． 3、公司有完整的晋升、培训机制，更好的为你规划人生职业生涯。 4、国家法定假日补休一天、根据国家情况进行调整。 5、公司还有不定期团建／旅游，劳逸结

招聘洗浴中心前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备及行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台服务流程标准化与高效化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

要求：财务软件操作：熟练使用金蝶、用友、SAP等财务软件 办公软件：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数等）、Word、PPT 月综合工资6000以上。节假日正常放假。

身高不低于160，形象气质良好，带妆上班，体型匀称，性格开朗大方，善于交流。上一休一，早十晚十，离地铁口很近交通方便，试用期两个月，转正买社s保

1、擅长prps剪映ae等剪辑软件，会直播。 2、熟练掌握office等办公软件 3、有比较好的抗压能力和心理素质，严格自律4、可支配的时间比较自由 5、乐观开朗擅长沟通

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3.无不良行为记录及不良嗜好； 4.具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字组织能力； 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6.熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基础的网络操作能力； 7.性格积极乐观，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8.能够吃苦耐劳，具备敬业精神，愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月； 转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者可单独协商。 四、【福利待遇】 1.实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可享1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件与适用范围以公司现行福利制度为准。 五、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试时需携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2.协助项目日常运营及沟通协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析并编制报告，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月发放生活补贴。 2.配备人身意外险/工伤险。 3.提供专业岗前培训+一对一导师带教。 4.见习期满且表现优秀者可优先转正录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

岗位职责： 1.负责客户服务团队的统筹管理与业务指导 2.解答客户疑问，保障服务流程的顺畅与质量达标 3.参与客户服务策略的规划与落地执行 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 主动与客户保持高效沟通，确保信息传达准确无误，响应及时。 作为公司对外服务的核心接口，全面承接客户在广告交付过程中的各项对接需求。 2.项目执行与协调 在广告项目推进中，联动调研、设计、制作等相关职能部门，保障项目按时、保质、按预算顺利完成。 独立主导项目执行全过程，推动内部各环节无缝衔接，提升协作效率。 3.信息收集与整理 系统化归集客户动态及行业资讯，整合数据资料，为项目决策提供有力支持。 4.沟通与协调 担当内外部沟通纽带，具备出色的表达与协调技巧，确保各方信息传递畅通高效。 5.时间管理 严格执行时间节点要求，科学规划沟通、学习、资料整理、成果审核等各项事务，保障工作有序运转。 6.应急处理能力 面对突发状况能快速响应，妥善应对，确保项目进度不受影响，维持业务稳定运行。 7.客户反馈与提案 文件发送前严格核查尺寸、文字、格式等细节，并依约定时间准时提交；发出后立即与客户确认创意要点，力争当日获取反馈意见并做好完整记录。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，思维清晰，富有亲和力，表达流畅，需化精致淡妆；具有良好的团队合作意识； 2.熟悉客户服务流程的组织与优化； 3.对提升客户服务质量有持续热情； 4.维护并深化客户关系，识别大客户需求潜力，提供高水准服务体验； 5.配合上级开展商务接洽与接待工作，参与必要社交活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系； 6.协助上级完成团队日常管理及行政事务处理； 7.始终以“最大限度节省客户经理时间、全面提升工作效率”为工作导向； 8.学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；愿意分享，善于协作； 9.态度积极向上，敢于迎接挑战；踏实肯干，具备强烈责任心和抗压能力； 10、欢迎优秀应届毕业生加入。

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1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业化的建议与支持 3.工作内容简洁高效，团队氛围轻松融洽 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，实行单双休制，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

岗位职责: 1.全面掌握客户的财务情况，提供专业、精准的税务与财务规划支持； 2.保持与客户的高效沟通，及时响应并处理其在财税方面的各类需求； 3.积极参与团队例会，传递客户意见及行业最新信息； 4.确保客户数据真实完整，各项财务文档符合相关法规标准； 5.协同团队协作，提升整体服务品质，助力客户实现财务目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户疑问； 2.熟悉税收政策与财务管理流程，具备实际操作经验； 3.具备团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.工作严谨，责任感强，可独立开展账务处理与税务方案设计； 5.乐于迎接挑战，致力于为客户量身打造高效的财税策略。

岗位职责： 1、配合客户经理与大客户开展工作，提供系统化、组合式服务支持，协助完成文书类事务，提升经理工作效率。 2、协助经理开展外部商务交流、接待及社交活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系。（无销售任务） 4、协助经理进行内部团队协调及日常办公事务处理； 5、总结为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为目标，积极协同客户经理落实各项工作安排，高效完成交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递； 2、掌握接待礼仪规范，沟通协调能力良好，具备一定文字表达能力，能妥善应对突发情况，反应迅速，性格亲和，表达清晰，擅长沟通，能化精致淡妆； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备团队合作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，富有进取心，抗压能力佳； 5、欢迎应届毕业生加入。

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～