岗位名称：调度员。 岗位要求：1.熟悉电脑操作；2.吐字清晰、头脑灵活、思维敏捷、具有较强的亲和力和沟通能力；3.了解混凝土生产流程和生产管理程序，能承受工作压力，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

岗位名称：营业部副经理；物流经理；运营调度员。 岗位要求：1.全日制大专及以上学历，接受应届毕业生，有物流、仓储及店铺管理经验优先；2.吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展；3.有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力以及一定的危机处理能力。 薪资待遇：薪资范围50007000元。

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

【温州市垚发新型建材合伙企业】 诚聘：机台操作员（5500-6000） 诚聘：泵车调度员（薪资面议） 诚聘：混凝土搅拌车驾驶员（7000-10000） 诚聘：商务英语专员（应届生）（6000-10000） 诚聘：试块辅助工（5500-6000） 工作地址：浙江省温州市龙湾区天河街道丁香路123号 联系方式：人事

岗位名称：车辆管理副班长（尾矿库车辆调度与管理）；车辆管理工程师（矿山机械设备管理）；高级车辆调度员（大型企业内部管理）。 岗位要求：1.交通运输、汽车维修专业或相关专业背景，具备相关行业的3年及以上工作经验。2.熟悉尾矿库生产相关车辆（挖机、后八轮、推土机、装载机等机械）的生产组织管理和车辆调度技术。3.掌握工程机械操作，熟悉车辆（结构、性能）维护保养知识，具备安全环保及应急处理能力；能适应矿山或工地环境，具备良好的抗压能力。 薪资待遇：具体薪资待公司面试后议定，一般根据工作经验、技能水平及市场行情等因素综合考虑。提供五险一金等完善福利待遇。

调度工资7000-8000负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机，制作简单表格招工装卸队最少四人要求18-50岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸按照4元一方，当日方量当日统计1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。地址及联系电话

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

招聘保安1名，年龄45岁以下有保安证，工资3700元，，长夜班18点30分～06点30分管吃3餐，伙食好。，地址龙湾瑶溪街道，电话

温州龙岗有没有老乡在那里的，帮忙装灯，现结自己谈下邓

临时B2驾驶员3个工资350/天，具体面议，做到腊28开9米6的温州台州往返地址

【温州快装巴士装饰工程有限公司】 诚聘：装修工程项目经理（4000-15000） 诚聘：出纳（4000-5000） 诚聘：装修项目监理（4000-10000） 诚聘：家装局改师（兼销售谈单）（4000-10000） 福利待遇：八小时工作制、带薪年假、饭补、晋升空间、年终奖、五险一金、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区南汇街道南塘2号楼108室 联系方式：李女士

招临时上里布一名，现金汀田商业街

招聘调度一名，网上调配车辆

1、拟招聘调度员一名，年龄40岁左右，试用工资4000元，转正5000元起。2、负责依据生产计划安排装车发货，并登记出库表。3、协助仓库发货，能简单使用电脑办公软件.4、有出色的沟通能力和团队合作客户服务意识.5、有拌站调度经验或仓库管理经验优先。

一、计划跟踪与站点调度职责 1. 核对确认计划，且能够良好的分配人员与车辆，达到工作量平衡 2. 发放和管理站点物资 3. 快速响应延误、故障等异常，协调解决并上报 二、单据录入与数据分析 1. 回收整理运输航次单据，完成归档 2.单据数据录入并核对，保证数据准确性和及时性 3. 根据相应报表能够分析执行效率，合理提出优化建议 三、监控职责 1. 人员车辆运行状态实时监控 2.报警事件的及时标注与处理反馈 3.电子运单制作与存档 核心能力要求 -熟练操作Excel、Word等办公软件 -具备一定的沟通协调、问题解决、数据分析能力 -责任心强，能抗压，乐于学习，有上进心 工作地东莞沙田，后续会搬到惠州。待遇电话沟通。 简历投递：ningduan.huang@airliquide.com。

上海港从业五年以上，熟悉江浙沪皖集卡路线，会熟练运用网络平台以及各方资源，给自己车辆安排配货，合理规划车辆路线，以及管控营运成本。

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与调度，合理分配资源，确保各环节高效衔接 2.实时跟进项目或运输进度，及时协调处理突发情况，保障作业按时完成 3.与相关部门及一线人员保持密切沟通，准确传达调度指令并反馈执行情况 4.利用调度系统进行数据录入、跟踪和分析，提升调度精准度与工作效率 5.做好值班记录和调度台账，确保工作可追溯、信息可查证 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.熟悉基本办公软件操作，有调度系统使用经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 4.能适应工作计划安排，确保调度工作连续性 5.学历不限，有接触新能源项目调度经验者优先考虑

浙江福力达精密五金制造有限公司 【高薪诚聘】 操作工，20-40岁，上下料，需要两班倒，综合薪资6000-7000元/月 仓管员：20-35岁左右，长白班，高中以上，综合工资5000-6000元/月，不会可学 ⚠ 福利待遇：五险一金、外宿补贴（300元）、餐费补贴（200元）、生日礼券、节日礼品、法定节假日带薪。 地址：温州市经开区滨海二道1235号（二道一路交叉口） 联系电话：李女士-

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

() 井号:///WVgTjAGnSFyWa0a ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江科孚科技有限公司】 ➡招聘：普工数名，，工资5000元左右，具体面议 ➡招聘：数控车床操作工数名，工资6000-8000元/月，具体面议 ☎联系电话：

【希赫机械】 ➡招聘：普工 （钳工）2人 工资：6000-7500（含加班） 包吃包住 要求：50岁以下，干活勤劳不偷懒。会用倒角机（机械公司铁板的孔倒角） ✅地址：瑞安市置信工业区 ☎联系方式：

岗位名称：普工；机械制图；机械钳工学徒/调试学徒；内贸业务员；外贸业务员； 岗位要求：1.普工：无特定要求。2.机械制图：具备机械行业相关知识。3.机械钳工学徒/调试学徒：机械相关专业知识，愿意学习。4.内贸业务员：机械行业相关销售经验。5.外贸业务员：机械行业相关外贸经验者优先，外贸应届毕业生也可培养。 薪资待遇：1.普工工资可谈。2.机械制图工资可谈。3.机械钳工学徒/调试学徒工资面议。4.内贸业务员/外贸业务员底薪+提成（上不封顶，具体分成可详谈），每月15号准时发工资。

明天横街大视野打剪刀，有几天做，

招小时工：19一个小时，半个小时吃饭。需要两个人。地址天成小微园要来的联系

下午，在浙江温州，云周熟练地穿着鞋带，专注于此，不受鸽子干扰。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州