总工程师本科及以上
负责项目操盘，要求技术过硬，成本核算熟悉，对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉，本科以上，尽不超五十岁！
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准；
2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制；
4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜；
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题；
4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力；
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
杭州余杭区1.江浙沪都有项目，具体安排哪个项目可以详谈。2.年龄不超过45岁3.有土建主体工作经验。
8000-10000元/月
工长工程师全职
1.江浙沪都有项目，具体安排哪个项目可以详谈。
2. 年龄不超过45岁
3. 有土建主体工作经验。
装修工长
8000-9000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配
服装纺织人员缝纫工
招工，本厂因生产需要，长单做文化衫招收长期工拷边上袖直边3名，花色1名，中小平机2名，拉三针2名，合肩2名整烫2名园中路167号锦旺
浙江宁波诚聘以下岗位↓一：流水线操作工20名，男女不限，会打螺丝，18周岁到45周岁。计件
4500-6000元/月
库管包吃1-2人月结
诚聘以下岗位↓
一：流水线操作工20名，男女不限，会打螺丝，18周岁到45周岁。计件计时两种方式，
招线检一名
1.有质检经验 最好是做过挂烫机或小家电品质相关的工作。工资4500-6000元/月
三：仓库一名，会做电脑账
以上岗位公司可提供餐食
地址：龙山镇邱王村慈龙东路461号（三叠电器院内左边四楼）。
手机：
宁波慈溪市招钢结构安装/打板,其他钢结构人员,彩钢板安装,其他焊工
9000-10000元/月
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板其他焊工长期包住包吃保险3-5人完工结算
宁波市慈溪市招钢结构安装/打板,其他钢结构人员,彩钢板安装,其他焊工
山西新洲地热井找泥浆大班一个月一万四五一个月保底开一千有干的打电话
1-1.5万元/月
泥浆工程师月结
山西新洲地热井找泥浆大班 一个月一万四五 一个月保底开一千有干的打电话
宁夏吴忠有走油田干活的没，能干个月，工资5000/6000千，主要就是泥浆不落地，
5000-6000元/月
泥浆工程师月结
有走油田干活的没，能干个月，工资5000/6000千，主要就是泥浆不落地，
工长工程师月结
招聘：见习工程师（宁波）
薪资：面议
我们期待这样的你： 应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期； 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣； 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐； 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。
专业监理工程师（房建/市政）
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师五险一金土木建筑工程交通运输工程房建/市政/土建节日福利
1、本科毕业满5年，大专毕业满7年，中专毕业满10年；
2、土木工程或相近专业背景；
3、担任专监岗位满3年，主持或参与专监工作的项目不少于1个；
4、已获得工程师（中级）职称资格；
5、持有国家注册监理工程师证书者，在培养与晋升方面优先考虑；
6、具备大型工程项目管理经历，有实际项目管理经验者优先录用；
7、全日制大专或本科毕业者予以优先考虑；
8、近两年未在浙江省内从事相关工作者，暂不纳入考虑范围。
测量工程师
岗位职责：
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集；
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业；
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交；
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作；
5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
工长工程师月结
招聘：安规项目工程师（逆变器等储能安规方向）
薪资：10000-15000元
岗位职责：1.有检测认证同行业工作经验2.熟悉CB ETL ITS NEMKO TUV SUD 61558等标准 ，或者熟悉62368/60950/60065/4943等IT/***标准3.能熟练按照实际产品自主完成报告编写(CE CB GS PSE 等)，机构对接等一系列项目流程。任职要求：1.本科及以上学历，电子电气，自动化，机械工程等相关专业2.具有团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心以及抗压能力3.工作经验：具有2年以上安规项目经验
无损检测工程师
1-2万元/月
质检工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估；
2. 依据客户具体需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与后续建议；
3. 针对检测中发现的问题进行技术研判，并提出优化改进措施。
任职要求：
1. 具有相关专业知识基础，掌握常用无损检测技术原理与操作；
2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程；
3. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
栏目概述
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