
钻井钻工长期1-2人月结
招钻工招聘工人[勾引][勾引]
找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
钻工长期3-5人完工结算
迪庆藏族自治州德钦县招钻工。要技术好。钻机型号。志高425S。哈迈钻机。金科593!隧道里面打。钢管桩。小锚索。二把刀不要打电话。要会打朝天孔。
边坡1-4天1-2人日结
文山壮族苗族自治州新店乡招一两个悬吊施工人员,能自带电镐、安全带、索降等最好,矿山边坡清尾,清除边坡危岩。管吃住!可以外包报价,最好丘北县砚山县本地人方便!
钻井电焊钻工长期月结
招钻工招聘工人[勾引][勾引]
找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
物流装卸工日结200元/天下班当天发工资
280-330元/天
装卸工免费培训20人以上日结兼职
物流装卸车日结兼职200元/天
18-55岁,能做体力活
上班时间17:00-05:00/20:00-08:00
地址:大板桥普洛斯
云南昆明恒大金碧天下二期招聘一名安装门套师傅,负责安装门套,安装完成后需通过验收。薪资为1
150元/件
门窗安装1-2人
恒大金碧天下二期招聘一名安装门套师傅,负责安装门套,安装完成后需通过验收。薪资为150元。
昆明安宁市招门套安装,1个客厅木门套,在太平恒大金碧天下,费用150能接受的电话联系
门套1-4天1-2人完工结算
昆明市招门套安装,1个客厅木门套,在太平恒大金碧天下,费用150能接受的电话联系
云南昆明招聘送货驾驶员1名,要求有2年以上相关经验,身体健康有力气,需负责上下货。具体薪资
货运司机
招聘送货驾驶员1名,要求有2年以上相关经验,身体健康有力气,需负责上下货。具体薪资待遇面议。
石油钻井工工地小工/杂工
乌审旗找2-3名井口工人,小工,待遇5000+餐补,管住,每天上井投球,回乌审旗,干到,最好有登高证联系电话
矿工
云南昆明甲方招聘岗位:矿长| 35-50岁,持中级职称包食宿+五险,月休4天,总工程师(甲方)薪资: 福利待遇:包食宿+五险+4天/月休假安全副矿(甲方)薪资: 福利待遇:包食宿+五险+4天/月休假
云南昆明中国安能集团第一工程局有限公司招聘爆破技术岗,工作地点在云南昆明等地,招聘1人,薪
爆破1-2人月结
中国安能集团第一工程局有限公司招聘爆破技术岗,工作地点在云南昆明等地,招聘1人,薪资面议。
云南昆明露天矿山招聘排土发牌员。岗位要求包括:具备良好的沟通能力,能够有效完成上级任务;具
4000-5000元/月
矿工月结
露天矿山招聘排土发牌员。岗位要求包括:具备良好的沟通能力,能够有效完成上级任务;具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境;具备学习能力,能够优化工作方法,对作业区域的环境地理安全有实际辨识和评判能力。薪资待遇为:提供三餐食宿。试用期工资为3600元,试用期限为1个月。转正后工资范围为4000-5000元。年中和年终发放超勤奖金。发放劳保用品并安排年度体检。购买最高额度的安全生产责任保险。
钻井钻工长期1-2人月结
招钻工招聘工人[勾引][勾引]
找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
矿工月结
招聘安全副矿长,薪资为12-18K/月。安全副矿长是本矿安全生产管理和职业病防治的直接负责人,在矿长的领导下全面负责本矿安全生产管理工作。主要职责包括:认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规、行业标准和公司及本矿安全生产规章制度,严格按要求贯彻落实“双全日”相关工作;组织或参与拟订本矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,并进行宣贯和落实;落实本矿安全生产培训计划的组织实施,组织或参与本矿安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制;组织开展危险源辨识和评估,督促落实本矿重大危险源的安全管理措施;经常深入现场,检查本矿安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反劳动纪律的行为;督促落实本矿安全生产整改措施;严格落实矿级领导带班下井制度;组织实施上级有关安全生产相关规定和技术规范;协助矿长召开安全生产专题会,对会议决定的事项负责协调、督促及贯彻落实;每周参与召开安全生产例会,分析安全生产情况,及时研究解决生产中存在的问题;组织或参与本矿应急救援演练;发生事故时及时如实上报并迅速组织开展抢险救援及事故调查,落实事故“四不放过”原则;督促落实本矿全员安全生产责任制的履行;督促落实本矿开展特种作业人员培训、取证、年审,确保持证率百分之百;督促落实本矿做好安全档案资料管理工作;按时完成上级领导交办的其他工作任务。
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