公司现招聘一名，新疆煤层气（库车）南疆区域泥浆工程技术过硬， 证件齐全的 工程师一名：工资待遇：等，祥情☎李总，非诚勿扰 ，

有没有在新疆库车区块干过的泥浆大班 来一个

有没有在新疆库车区块干过的泥浆大班来一个

公司现招聘一名，新疆煤层气（库车）南疆区域泥浆工程技术过硬， 证件齐全的 工程师一名：工资待遇：等，祥情☎李总，非诚勿扰 ，

喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系

吐鲁番市托克逊县找土建班组，临建项目部搭建项目部

堆场，厂内整理人员

和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

包吃包住，能住厂

新疆阿克苏有一万多方地板砖，包工，有干的联系我。

阿克苏市里招聘服务员3名 工资2800到3000加全勤 包吃住 电话

明天大棚找人干活

阿克苏地区阿克苏市招叉车工(叉车司机)

岗位职责： 1. 统筹生产排班、车辆调度，保障混凝土按需供应； 2. 对接工地、车队、生产及销售，协调供需； 3. 实时把控生产运输进度，处理堵车、断料等突发情况； 4. 做好生产、发车记录，落实安全与现场管控。 任职要求： 1. 学历不限，有搅拌站调度经验者优先 2. 能适应倒班制及户外作业环境，责任心强、执行力好 3. 具备基本机械常识和安全操作意识，无重大违规操作记录 4. 身体健康，能胜任体力劳动，服从现场调度管理 5. 阿克苏市本地户籍或长期在阿克苏地区工作者优先

新疆阜康煤层气招泥浆小班一个，工资八千三个班。月发三千。元旦结清。准备开钻，

泥浆工 1、，熟练工，年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位 薪资福利:福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一；薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算，泥浆工9500 - 11500 即刻面试，立即上队 工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室

泥浆工 1、，熟练工，年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位 薪资福利:福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一；薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算，泥浆工9500 - 11500 即刻面试，立即上队 工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室

要个机房大班，泥浆大班，新疆阜康干，马上上队，

泥浆不落地工人2人，长庆三小证合水—庆城周边。电话

工程师工作地址:阿克苏4500-6500元/月

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

岗位职责： 1.生产文员、主要内容接单以及生产排单、发货。 2.总结每日发货明细。 3.每月统计生产数量，核算工资。 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏协作环境

工程师 工作地址:阿克苏 4500-6500元/月

工程师4500-6500元/月

工程师 工作地址:阿克苏 4500-6500元/月

岗位职责： 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能开发经验。 2. 按公司标准化管理规范完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系提供设备售前售后的控制技术支持，负责客户端项目落地及应用培训等任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业。 2. 年龄24-28岁，211/985院校本科毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，理解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 熟悉各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算，确保设计方案符合产品功能与外观标准； 2.在产品设计启动前完成可制造性评估，保障模具结构的实现可行性； 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作； 4.持续优化冲压产品设计，推动产品质量与生产效能的提升； 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队高效对接； 2.对冲压产品开发有较强热情，乐于学习新技术与新方法； 3.精通CAD等设计软件操作，拥有实际项目经验者优先； 4.具备产品设计与工艺优化能力，可提供切实可行的改进方案； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。