
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
西藏有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。电话:
技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
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那曲索县招聘小挖机师傅,工期约半个月,日薪400元。有意者可来电咨询。
400元/天
挖机/钩机司机15-30天日结
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那曲索县招聘挖掘机司机一名,要求居住地较近的司机应聘。需要有经验的,工价电话谈,附近有干的电话联系
挖机司机1-2人
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调度员
1000-6000元/月
调度员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2.实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转
3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息,确保数据完整可追溯
4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通,提升协同效率与服务满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
2. 熟悉调度相关业务流程,有物流、或交通行业经验者优先,有上进心没有工作经验也可以。
3. 能熟练使用智能手机软件及调度管理系统,具备基础数据分析能力
4. 工作细致严谨,具备较强的时间管理与多任务处理能力
5. 无学历及经验硬性限制,以实际胜任力为准
6.年龄20-40
物流调度员
6000-12000元/月
调度员包吃6-10人月结全职
一、任职要求
1. 学历不限,1年及以上物流调度相关工作经验,熟悉公路物流运输流程,有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先;
2. 沟通表达能力良好,抗压能力强,思维清晰、做事高效,能适应物流行业弹性工作节奏,可处理突发调度工作。
3. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,遵守公司规章制度。
4. 无不良工作记录,具备良好的职业素养。
二、岗位职责
1. 车辆与运输统筹:负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配,根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线,最大化提升车辆利用率,降低物流运输成本。
2. 全程运输跟踪:实时跟进货物装车、在途、卸货全流程,及时掌握车辆运输动态,精准记录运输信息,确保货物按时、安全送达目的地。
3. 订单对接处理:对接业务部门、仓库及客户,核对物流订单信息,确认发货、收货细节,及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题,保障物流流程顺畅。
4. 异常问题处置:快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况,协调司机、客户及相关部门制定解决方案,减少物流损失,维护客户体验。
5. 司机沟通管理:负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督,传达公司物流规章制度,协调解决司机工作中的各类问题,维护稳定的运输团队。
调度员社保月结
招聘物流运输调度1、,40岁以下2、最好有些物流运输经验,或有意愿从事物流工作3、能踏实工作,沟通协调能力强4、薪资6000+,工作地点:头屯河区5、入职交五险(社保+医保)联系人张总电话工作时间上午10点--下午7点
调度员
5000-9000元/月
调度员社保3-5人月结全职
1.运输任务统筹调度
负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作,承接客户运输订单,核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求,结合车辆状态、司机排班、路线路况,合理匹配车辆与司机,制定每日运输排班计划,保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。
2.新能源车辆运营管控
熟悉电重卡运营特性,统筹车辆充电、续航、维保节奏,提前规划沿途换电站、充电站点位,合理错峰充电,压缩车辆闲置时长,降低空驶率与能耗成本;实时监控车辆在途状态,跟踪运输全程轨迹、时效,及时同步货主、司机两端信息。
3.司机日常管理协调
负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理,严格遵守驾驶员工时管理制度,杜绝疲劳驾驶;对接司机日常问题,处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题,做好司机出勤、出车记录统计,配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。
4.异常突发问题处理
全程跟进运输在途突发状况,针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题,快速制定备选调度方案,协调救援、补派车辆,最大程度降低运输延误与运营损失,做好问题闭环记录。
5.数据统计与成本优化
每日、每周统计调度数据,包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等,制作调度运营报表;通过优化配载、往返货源匹配、路线优化,持续降低运输能耗与运营成本,为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。
6.合规与台账管理
严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作,落实安全生产三级教育要求,做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理;配合公司ISO体系、安全生产标准化审核,完善调度板块合规资料。
7.客户对接与售后跟进
对接固定合作客户,同步运输进度、到货信息,响应客户运输诉求,维护客户关系;核对运输单据,配合财务完成运费核对、结算对账工作。
任职要求
8.学历:中专及以上学历,物流管理、交通运输相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
9.经验:1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验,熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先,熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。
10.技能:熟练使用办公软件、Excel数据统计,会操作TMS物流运输调度系统,具备基础数据分析能力;熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。
11.能力:具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力,能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位,高效处理各类突发问题;抗压能力强,能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。
12.素养:工作细致严谨、责任心强,有较强的成本意识、安全意识和服务意识,原则性强,服从公司管理制度,无不良从业记录。
拉萨堆龙德庆区要老师傅,沥青搅拌站的老师傅,会拆装的,会修的,海拔4500到5千,工资2万
300-400元/天
搅拌站操作手1-2人月结
要老师傅,沥青搅拌站的老师傅,会拆装的,会修的,海拔4500到5千,工资2万
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技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
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