【岗位职责】 - 负责仓库日常单据整理与录入 - 协助完成出入库数据核对与记录，完成台账更新 - 整理仓库单据，定期完成库存数据统计与核对，做到账实相符 - 对进出仓物料活动情况的终端跟踪；掌握物料到厂的时间和跟踪成品卸货情况。 - 完成上级交办的其他文职工作 【职位要求】 高中及以上学历，1 年内相关经验优先 - 熟练使用电脑及办公软件（如Excel、Word） - 做六休一，工作稳定有保障 【任职资格】 - 吃苦耐劳，踏实工作积极、服从领导的管理，认真负责； - 具有较强责任心和沟通能力，工作稳重细心。 【工作时间】 09:00-13:00，14:00-19:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5500元/月 - 包吃 - 加班有补助

仓管 1名 1： 高中以上学历。 2： 熟练应用熟练应用ERP系统 3：供应商来料收货，数量的清点入库 4：仓库的整理规位。 5：出货前的核对数量和贴标 6：会看图纸，认识量具，具有一定的品质知识。 7、 工作认真负责，严谨细致，创新思维，有良好的创新精神和团队精神；良好的综合素质;良好人际沟通能力; 8、要求年龄要求２5－35周岁； 9、动手能力强，服从工作安排。 10：购买五险一金。

1、及时、准确维护ERP管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2、做好仓库物料的收货管理，物料进仓时，严格按流程要求收料，要核实供应商送货单数量、规格是否与采购提供的《物料跟踪表》一致，如发现不符及时通知采购。 3、严格执行物料入库、出库流程 ，做到账实相符。 4、品质问题材料、不合格退货材料当天入账，并注明退货原因。 5、对材料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物料实行分区存放管理，确保仓库物品摆放整洁。 6、仓库员要定期做好盘点工作。物品经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，即时查明差异原因。 7、严格按照物料报废流程对报废品办理出库手续，做到账目清楚并单据齐全。 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 9、了解常用物料的库存状况，及时申购，补充库存不足。 10、积极配合相关部门工作，有异常及时向上级报告联络。 11.能开叉车者优先考虑。

普通话标准，打电脑，开叉车

仓库的人员安排分装，拣货，打包，库存管理，人员管理。有厂长经验，酒店经理优先，懂得统筹和安排规划。

岗位要求： 1、高中及以上学历，20至35岁，有1年以上装配行业仓管工作经验； 2、熟悉仓库物料的进、出管理流程； 3、熟练使用电脑办公软件及ERP系统操作； 4、有叉车证 备注：该岗位为黄石新工厂，未来科技城为临时厂房，后期会搬到华创科技园，公司自建的标准化厂房。入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。 2. 遵守纪律，服从安排 3. 做事认真负责，有安全和质量意识，能配合团队 岗位优势： - 非流水线，无夜班、工作轻松 - 加班按国家规定算加班费 福利待遇： 入职买五险一金、公积金基数按工资标准、高比例缴纳；试用期工资不打折同转正后工资。

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

急招仓管实实在在到手8000要小白，负责出库入库，做事简单，要求18-45周岁，上手后万把来块钱月薪，福利好，有意向直接联系

一、基本要求 学历：专科及以上，毕业两年之内 二、岗位职责 负责物流对接，系统录入等操作 核对单据，确保账物一致 完成主管安排的其他库房日常工作 三、能力要求 认真细心，责任心强，吃苦耐劳 服从管理，有团队意识 会使用手机/电脑简单操作（录单、扫码）优先 能接受加班 四、其他 无不良嗜好，无犯罪记录 晋升空间大，成长机会多

酒店招聘启示❗❗❗ 岗位：客房 酒店前台 服务员 要求：服务意识好 服从安排 勤劳能干，有工作经验者优先服从安排 注：不能去挖虫草 待遇： 包吃住 薪资面谈 地址：尚客优品酒店（索县店） 联系人：

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需要踏实肯干 能热情接待顾客

西藏那曲索县招渣土车大车修理工一名大工，工资待遇电话详谈

招聘：这边需要一个服务员如果有的话联系我。(地址：那曲市索县)工资面谈或打电话

点链接-申请职位：岗位:跟单文员薪资：2500-3000元/月人事电话：

跟单员，3 工作地址:店子镇洪玉门业 早7:30到晚6:00。休息1.5小时 4500+ (底薪+奖金) 会熟练使用excel word等工具，会熟练使用excel word等工具 25岁到45岁

跟单文员 有电商经验优先，有相关工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:3名 应聘方式:见面详谈！ 工作地址:信宜市如意路220号

仓库文员 跟单，6点上班，工作两个半小时左右落班 薪资福利:面议 招工人数:1名

配货打包及跟单助理招工人数:2-4名工作地址:新市镇环北路269号（新禾联创电商产业园3号楼8–10楼）

1.本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1、负责分拨内快件的交接验收、出入仓管理，做好问题件的上报、 跟进工作； 2、负责分拨业务数据的统计、存档、日常帐务管理及盘点 4、协助主管助理分拨异常事件，如理赔、客户投诉等； 5、上级主管安排的其他事宜； 【任职资格】 1、教育背景：大专以上学历。 2、工作经验：有同行经验者优先。 3、专业知识与技能专业知识：物流专业相关较佳，抗压能力强、执 行能力强、具有团队合作意识。 面试地点：金华金东区金义都市新区常春西路88号尖峰国际安能物流 工作地址 金华金东区金义都市新区常春西路88号尖峰国际安能物流

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

中科增压器有限公司 诚聘 加工中心大工一名〔会CAD制图/编程〕 工资6000～8000 市内有通勤车/中午有免费食堂 奥格动力有限公司 诚聘 库管一名/懂电脑 工资3500 市内有通勤车/中午有免费食堂

阿克苏库车招聘库管1名，统计员1名； 任职要求：大专及以上学历，2到4年工作经验，其他面议。 联系电话：

负责驿站入库出库管理无需送货5000一个月

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

工作内容： 1、制定并执行仓库操作计划，监督货物接收、存储、拣选、包装和发货等的顺利进行。 2、指导、培训和发展下属员工，确保所有工作按照既定程序和标准执行；定期评估员工绩效并提供反馈。 3、监控库存水平，确保库存准确，处理库存差异问题，支持财务和销售部门的工作需求。 4、分析现有操作流程，提出改进措施以提高效率、降低成本，同时保证产品质量不受影响。 5、确保仓库遵守所有相关的安全规定和法律法规要求，维护一个安全的工作环境。 6、参与仓库管理系统（WMS）或企业资源规划系统（ERP）的实施和维护，确保数据准确性和系统的有效运行。 7、与其他部门紧密合作，如采购、销售、客服等部门，解决可能出现的问题，优化供应链流程。 岗位要求： 1.高中以上学历，深入了解仓储管理最佳实践，熟悉相关法规和标准。具备一定的财务知识者优先。 2.至少3年以上仓储物流行业经验，有至少1年的团队领导经验。 3.出色的组织能力、决策能力和问题解决能力；熟练使用办公软件和仓储管理系统。 4.良好的人际交往技巧，能够激励团队成员达成共同目标；具有高度的责任感和诚信。 5.具备应对紧急情况的能力，能在压力下保持冷静并有效解决问题。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程规范、账实相符 2.准确录入和维护WMS系统数据，及时更新库存信息，定期参与盘点并分析差异原因 3.按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓库整洁、安全、有序 4. 协同采购、物流及生产部门沟通协调，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运行 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 工作经验不限，有制造业、电商或物流行业仓管实操经验者更受青睐 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排，接受短期加班或轮岗支援

交付员 上班时间：12：30-23：30 年龄：18-50岁 工资:第一个月5000固薪，能独立上岗后工资调整6000-6500左右，一个月试用期。 厂里吃厂里住 工作内容：用电动手拉叉车卸货，分货，对单，交接给对应仓管

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用