吕梁市孝义市招工长/工程师

北京市平谷区招工长，负责项目一线全权管理，懂冷库建造安装者优先，没做过冷库安装的也可以只要经验丰富，有管理经验，心思细腻即可

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压 4.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

装修工长、家装工长

岗位职责： 1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持； 2. 作为现场技术与管理接口人，保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控； 3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系； 4. 编制、跟进并优化现场作业计划，负责现场技术资料的归档与管理； 5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程，确保符合技术要求与质量规范； 6. 开展静态调试工作，涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析； 7. 领导现场服务团队，处理各类技术难题，落实团队安全管理职责。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验，有完整参与项目经历者优先考虑； 3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程； 4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧； 5. 可接受长期出差与驻场作业，熟练操作办公软件及专业应用工具； 6. 英语具备良好读写能力者优先录用。 薪资福利：综合15000-22000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

高速公路隧道和路基土石方工程

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位职责 1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2. 推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4. 参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6. 管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1. 具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2. 具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；

双鸭山市宝清县招工长 露天煤矿采场入坑皮带及上下平盘7处边坡开展护坡防护工程，并修建排水系统。 为了保证皮带入坑处边坡稳定性，预防皮带入坑处边坡出现片帮、塌方、滑坡等风险，为皮带入坑工程提供稳定边坡，保证人员和设备安全。 联系电话:

仓储专员22--27岁，应届毕业生优先，身体健康，责任心强，细心严谨，仓储物流专业；必须会骑电三轮车，能熟练驾驶电三轮车完成货物转运工作；会使用地牛（液压叉车），能独立完成货物的搬运、堆放工作；具备基础的库房管理意识，能规范做好出入库记录，熟悉库房物品摆放、保管基本常识；踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通能力和执行力，无不良从业记录。负责仓库配件的出入库登记、核对，成品的收货、发货工作，确保账实相符、流程规范；负责仓库内所有物品的合理摆放、分类整理，保持库房整洁有序，便于存取；负责仓库简单设备、配件的日常小修理，保障库房相关设施正常使用；严格执行消防安全管理规定，定期检查库房消防设施，排查安全隐患，做好消防安全监管工作；服从领导安排的临时其他工作任务，积极配合团队完成各项库房相关工作。薪资福利:薪资待遇面议，工作时间：早八晚六，单休，长白班工作地址:北辰区联东优谷

见习工程师岗1、毕业时间:2023年及之前毕业的，同时小于30岁;2、学历:全日制大专及以上学历学信网可查;3、专业:工科专业优先，如工作中有机械方面的经验也可;4、工作经验:有机械、工艺、结构、研发设计方面的经验优先，如工科毕业后面没有这方面的经验(可以先给对方一些简单的学习资料，然后测试一下看看学习的能力)。公司以承包整车厂的研发项目将人选派到项目上（吉利、丰田、东风）研发总部进行工作，工作需要派到全国主机厂（杭州、武汉、天津、北京）出差进行研发薪资福利:培训期，培训完成直接入职签订劳动合同进入试用期。2022年毕业的，试用期3个月4400+加班费25/小时;;2022年之前毕业的，试用期4800+加班费25/时;;2022年之后毕业的，试用期4000+加班费25/时;;在职2年期间，每半年固定调薪500元，每满1年会按规定进行薪资调整的计算，如果计算后的金额高于500元，按高的执行;如果不足500元，按500元执行;每满1年，公司会进行薪资的调整，调整比例为(1)5%的固定调薪、(2)工时比例调薪、(3)技能进阶调薪，以上3项可以叠加累计，正常情况下每年涨薪会在1000-1500元，2年后会比入职涨薪2000-3000元，一年经验的薪资大概在12-14k+。培训期间学员可向委托方申请免费住宿，委托方出资，第三方专业公司对人员进行专项培训公司不是培训机构，是汽车设计公司，为培养自己的项目人员，单开一条免费培训线。培训过程中公司根据学员的进度安排项目，通过项目面试后入职；或者完成3个月的培训通过结业考核的，直接入职；；公司聘请从业10年+的专业人员进行培训工作地址:津南区双港镇海棠科创园

有三年以上工程类工作经验，能够独立完成工作任务薪资福利:8：00-12：00，13:30-17:30，双休，五险招工人数:1工作地点在武清梅厂工作地址:灰锅口别墅区（五登酒店后边）

7号早晨6点半发车接人【宝坻汽配】，20/时，220~260[红包]夜班补助10/天做奔驰宝马配件，辅助机器人焊接，及小冲压工。8点对8点，两班倒，半个月一倒班。18-45周，管三餐管住宿，休班也可以吃饭能攒钱的企业，相当于入职。

"天津桃李面包1，55周岁以下。月综合工资7000左右。月休4天，每月22号开支，福利餐厅，免费住宿，不要短期工。招聘装卸工长白班180元/天，桃李库房装卸面包，干零活。上6点下6点，早干完早下班，工资不变，每月22号开上月工资。55周岁以下，福利食堂。需要办理健康证，工厂提供免费住宿。18-50周岁18-45周岁薪资:整体班组计件绩效奖岗位奖其他津贴。月综合工资6000-7500/元。同工同酬每半年涨薪一次。表现优越者可晋升班组长。一金。每月22号开上个月一整月工资。生产面包：穿连体服，站岗，流水线作业。福利餐厅(每日餐费十元左右)。免费住宿。。

泥浆不落地招聘：工人有证者优先。地点在庆阳区域联系电话

油田招聘 缴纳五险 工种：钻工、实习泥浆工程师、实习钻井液工、修井工、连续油管操作工、录井工、甲板班长、机械师、司钻、厨师 要求：18-40周岁以下，中专高中及以上学历 身体健康，无传染病慢性病等，无犯罪前科 工资待遇：实习期3000-5000 转正后年薪10-18万左右、另有井口奖、年终奖。 工作期间提供食堂宿舍，包吃包住， 休假以个井队安排为准，正常休假时间上30休10、上3月休1个月，也有井队是冬休的 工作地点：山东、天津、新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等 咨询电话

来个陶泥浆司机，

招泥浆大班一人，工作地点：新疆阜康，工资面议，有意向者请联系：

泥浆不落地招聘：工人有证者优先。地点在庆阳区域联系电话

专业技术过硬，熟悉cad等办公软件，组织管理能力强，懂预算的优先

年龄要50岁以下，有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，需要体检报告，流调通过后面试，合同期一年，

岗位内容： 1. 编制桥梁检测技术方案； 2. 组织实施桥梁现场检测工作； 3. 汇总分析试验与监测数据，编制并提交检测报告； 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 从事桥梁或隧道类检测工作的工程技术人员； 2. 熟悉常规检测方法与操作流程，掌握常用检测设备的使用； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能较快适应项目现场要求。

工作内容 1、参与园林土建类项目图纸审查与优化建议； 2、负责施工现场监管，把控工程质量和推进节奏； 3、协同团队成员，处理施工过程中的技术难点。 任职要求 1、有园林或景观工程项目施工实践经验； 2、熟悉土建工程相关技术及应用方法； 3、具备较强的协作意识和沟通能力。

装修负责人，有一定的施工经验，组织能力强，精通CAD等办公软件。

岗位内容： 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求： 1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王蕊

任职资格 1、具有10年以上相关工作经验，工程类专业大专及以上学历，持有中级或以上职称； 2、具备出色的组织协调、问题处理及沟通能力，工作细致严谨； 3、须具备航空航天工程领域项目实践经历，熟悉相关业务流程与操作规范。 岗位职责： 1、全面履行监理合同义务，贯彻执行国家法律法规、行业标准规范以及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、主持各类监理例会及专题会议，并跟踪落实会议决议的执行情况； 4、具备较强的领导力与管理能力，善于组织、协调与沟通，妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系；负责项目回款工作； 5、对项目监理团队成员进行内部统筹管理与工作协调。

招聘：数智类 薪资：薪资面议 职位福利：，各类补贴，健康体检，带薪年假，配套设施齐全（健身场馆、超市、洗衣、洗车等），文体培训及竞技活动，职工子女寒暑假托管服务，被中华全国总工会评为“全国提升职工生活品质试点单位”。 职位描述： 负责产业数智化研发、人工智能、AI应用开发和软件开发等工作。