隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

雷波新区招聘半天带班人员。 岗位职责： 1. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 2. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 3. 使用对讲机和手势时，需遵循现场规定。 4. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 5. 节约油料，避免长时间怠速。 6. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

负责市政道路、管网等工程施工管理 · 参与施工方案编制及现场技术指导 · 协调各方资源，确保工程进度与质量。5-10年市政工程施工经验，熟悉道路、管网工程 · 大专及以上学历，持一级建造师（市政）优先 。 要求：高工职称，多年市政总包总工实战经验，会方案、变更签证、竣工验收，能驻场。工作地点不定 有意发简历+从业项目简介私聊。 【薪资福利】 工资待遇面议

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

具备消防工程，消防电气，暖通，给排水，强电，弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力，具有从执行到统筹的多成层管理经验，能够有效的提升，项目的效率与质量。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

四川一级隧道工程师

工作内容：服从基地统一安排，踏实肯干，有无采摘经验都可以 大龄工可做！西昌蓝莓采摘，包住，长白班不熬夜 工作要求：年龄18–60周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 包住

凉山彝族自治州招砌砖/石、工地小工/杂工

炒菜师傅家常菜技术过硬。人品好。。薪资福利:工资9000+。包吃住。招工人数:一名工作地址:西昌地区

喜德招集成吊顶

迎宾路涮羊肉招聘凉菜师傅一名，就12道凉菜，负责小料台，果盘要求干净利索，三年以上工作经验，工资6500回汉优先，联系人阿生有想法的直接打电话，包食宿

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，管理正规，供应稳定。 有意者可报名。

招聘二管轮，税前薪资115400，要求具备大发辅机相关经验。

招聘丙二老轨，薪资7000元。要求应聘者前来任职一至两趟。

招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。

招监理工程师

四川省大凉山金阳县大量招做(干泥瓦浆人)包吃包住包月8000元一月上50人有想出去干活的人四川凉山

上岗要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.能力要求：有交通部的道路或桥隧检师证，具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，独立完成相关实验、报告及归档工作； 3.其他要求：以上岗位均要求年龄45岁以下，身心健康，责任心强，动手能力强，服从公司安排，持C1驾驶证能熟练驾驶优先。 4.有隧道经验的优先。

需有注册监理工程师证书，需押证，工期一年。

项目在甘洛

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质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

发动机软硬件项目技术负责人

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

驻场监理工程师3名，证转公司，待遇电议

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。