
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长/工程师质量员/检测员/检验员
工长兼质量招聘(精装楼盘项目)本项目在成都温江,新开商品住宅精装修楼盘,现阶段土建收尾、精装前置配套整改、分户维修、配套土建工序多。岗位要求1. 8年以上建筑现场施工管理经验,熟悉住宅主体、二次结构、抹灰、地坪、外墙、屋面、厨卫土建配套全套工序。2. 质量意识强,精通住宅土建通病治理:空鼓、开裂、渗漏、墙体垂平、顶板极差、门窗洞口收口、厨卫防水基层等,能提前规避质量问题,独立把控施工及整改标准。3. 综合能力全面,懂现场工序穿插、精装前置土建移交、工作面交接、质量验收、整改闭环。4. 擅长班组管理、材料计划、进度管控、现场协调,能对接甲方、监理、精装单位,处理土建与精装交叉施工矛盾。5. 责任心强、执行力高,不混日子,能长期驻场稳定干活。主要工作内容1. 负责楼盘土建收尾、二次结构修补、基层整改、分户土建问题返修;2. 精装进场前土建工作面移交、基层验收、尺寸复核、缺陷整改;3. 现场土建质量自查、工序交底、文明施工、进度管控;4. 协调土建班组与精装班组交叉施工,解决现场各类土建技术、质量问题。薪资面议,能力高薪高,实打实懂质量、会管理、能落地的优先,项目稳定、长期合作。联系人:董工,电话:()
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
凉山西昌市招聘啦招聘啦地点:万达广场餐饮店后厨杂工:薪资3500-4000岗位要求:1.
3500-4000元/月
厨房帮工月结
招聘啦招聘啦地点:西昌万达广场餐饮店后厨杂工:薪资3500-4000岗位要求:1. 年龄要求:20岁~40岁2.有经验优先,无经验可带教3.有上进心、责任心。精气神状态良好,普通话标准流畅,沟通表达无障碍福利:1.包吃包住2.每月带薪休假4天3.定期聚餐,团建适合条件有意向者联系
招工长/工程师(装修工长)
8000-9000元/月
工长装修承包装修工长
河北,江西优先
招民宿装修承包工长,有快装经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
要响应速度快,配合程度高。会控制价格。
工长工程师月结
[烟花]宝山项目公司直招(长滩体验馆)岗位1:工程师有各种资格证书,能看懂图。具体面议薪资税前9000五险一金。加班工资另算工作时间:做五休二9:00-17:00地点:宝山区牡丹江路1875号联系人:蒋
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
园建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责园林景观、总坪及绿化工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,协调土建、水电、苗木等各专业交叉作业
3.监督施工质量、进度与安全,及时解决现场技术问题
4. 配合设计单位完成图纸交底、变更落实及竣工验收工作
5. 管理施工材料进场验收、用量控制及现场文明施工
任职要求:
1. 具备园建、园林景观或相关专业背景,学历不限
2. 有总坪及绿化现场施工经验,熟悉常用园林材料与工艺
3. 熟悉施工规范及验收标准,能独立处理现场常见问题
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应户外作业环境,服从项目地工作安排
试验工程师
6000-10000元/月
试验工程师工地试验室试验检测检测师
上岗要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.能力要求:具备2年以上工地试验室检测相关工作经验,独立完成相关实验、报告及归档工作;
3.其他要求:以上岗位均要求年龄45岁以下,身心健康,责任心强,动手能力强,服从公司安排,持C1驾驶证能熟练驾驶优先。
4.有隧道经验的优先。
建筑装修项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
栏目概述
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