公司总工（输变电、风电、光伏施工）
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作；
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案；
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理；
4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议；
5、负责重大技术方案的编制和把关；
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格：
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力；
2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术；
3、必须具备忠诚度、责任心；
4、要求年龄40—55岁，身体健康；
5、能够接受出差、加班；
6、有驾照，能熟练驾驶。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
年龄不超过45岁，动手能力强，勤奋能干一线施工，动手能力强，有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。
任职要求：
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳）
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁，学历不限
4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强；
5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
岗位福利：
1.正规公司直招员工
2.发展空间大，后期可带队管理
3.团队氛围好，岗位稳定有潜力
4.综合薪资：7000--10000+不上限
工长，工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长，家装，
工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊不锈钢安装
招聘：不锈钢焊工师傅（包吃住）薪资：6000-10000元/月岗位要求：1、身体健康，视力良好；2、工作细致，质量意识强，追求焊缝美观；3、有不锈钢氩弧焊实际操作经验，能独立完成各类焊缝。
四川达州招聘：养老护工薪资：5500-8500元/月岗位要求：1、负责老人日常生活照料，饮
5500-8500元/月
护工月结
招聘：养老护工薪资：5500-8500元/月岗位要求：1、负责老人日常生活照料，饮食、翻身、如厕、康复训练；2、健康监测（血压、体温测量）及用药提醒；3、心理疏导与情感陪伴，预防老人抑郁等情况；4、****，无传染病，灰指甲，皮肤病；5、有养老护理员证或一年以上护理经验者优先；注：需要培训后考证
电工高空作业15-30天包住包吃20人以上完工结算点工电工证高空作业证
临时工作，不是长期的，地点在四川宣汉县南坝镇，主要是变电站内及架空线路维护工作，差旅，要求要有高低压双证(内线)或者高压带高空作业双证，420一天，包吃住，工期大概二十天左右，入场前培训两三天，200一天：若遇下雨休息待命半价。有团队更好，需要大量持双证人员。微信同号
【直招无中介】耳机装盒320/天+免费吃住+周周预支/活轻松
8000-9000元/月
长白班贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
企业直招，贴标签320/天，工作轻松
免费吃住，长短期都可以，当天入职
薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿，吃住全包
长白班坐岗，工作地点在苏州
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新疆招泥浆大班，工资一万五，，月开，，活多，交保险，有想法的电话联系：张队
15000元/月
泥浆工程师月结
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工长周结全职
消息没时间看，直接打电话.......
看清楚，是家装项目经理，发包责任制，
招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责：
1、负责项目施工现场的管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制；
3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志；
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先；
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件；
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。
成都成华区华阳区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！
1-1.5万元/月
水电工工长长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格：
1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书；
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉；
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程；
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力；
5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点：简阳
岗位职责：
1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案；
2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划；
3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志；
4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务；
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能；
6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作；
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果；
8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工；
9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。
2. 工作经验
行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。
项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。
管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力：
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准：
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能：
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。
沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。
抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。
学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。
细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。
安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。
成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计：能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
工长月结全职
成都市招工长/工程师，成都一定有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达川泥浆工程师招聘在线招聘信息，主要招聘达州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
