岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

技术总工，参加过大型水电站土建工程建设，至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先！！！待遇从优！！！工作地云南或安徽

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【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。 公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作； 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案； 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理； 4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议； 5、负责重大技术方案的编制和把关； 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力； 2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术； 3、必须具备忠诚度、责任心； 4、要求年龄40—55岁，身体健康； 5、能够接受出差、加班； 6、有驾照，能熟练驾驶。

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工作职责 1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作，主导水土保持、水资源类报告及文件的审定，对项目成果的技术质量负最终责任。 2. 组织制定项目实施计划与技术方案，统一调配团队资源，指导成员有序高效推进项目落地。 3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用，推动技术升级以响应政策导向与市场变化。 任职要求 1. 本科及以上学历，水利工程、水文与水资源等相关专业背景。 2. 精通水利行业法规及项目运作流程，能够准确识别并落实项目合规要点。 3. 拥有10年以上水利领域从业经验，具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。 4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件，具备较强的數據分析能力。 5. 工作作风认真踏实，抗压性好，能接受四川省内短期出差安排。 补充说明 1. 交通便利：步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。 2. 福利体系：六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。 3. 发展支持：健全的薪酬结构与晋升通道，重视员工成长与职业发展。 4. 办公环境：宽敞舒适的办公场所，团队协作氛围良好。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

工作职责与要求： 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行； 2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理； 3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作； 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件； 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作； 7、负责本部门团队建设及人员培养； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄：35岁以上50岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；

职位描述 1. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书：持有国家一级建造师证书（建筑工程或相关专业）者优先。 2. 工作经验 行业经验：至少15年以上建筑工程施工技术管理经验，熟悉施工技术规范和流程。 项目经验：有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验，能够独立负责项目的技术工作。 管理经验：具备团队管理经验，能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力： 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准： 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理：能够有效管理技术团队，协调各专业技术人员的工作。 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决：能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行：具备较强的计划能力，能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强：对工作认真负责，能够承担技术管理的责任。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 学习能力：能够不断学习新技术、新规范，提升自身专业能力。 细致严谨：工作细致，注重细节，确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验：有丰富的施工现场经验，能够解决现场技术问题。 安全意识：熟悉施工安全管理规范，能够确保技术方案的安全性。 成本意识：具备一定的成本控制意识，能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验：有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景：在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计：能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作，包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题，确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方，确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理，提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差

山地光伏项目总工程师