招聘:长期兼职工。 蔬菜打包， 工作时间：上午8:00-12:00 下午13:30-19:00 工作地址:长子宋村镇轩阳物流园云仓 联系电话: （非诚勿扰）男的160女的130。。。。不忙的话六点就下班了。

【岗位职责】 1.负责快递产品的现场打包分拣扫描及装卸 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-45周岁 2、初中以上学历，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5000元/月，装车卸车岗6000元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

经验要求，1-3 年 最低学历、初中以上 工作地点、晋中榆次三晋国际汽配城 薪资范围、4000-5000 职位描述、物流发货，库房整理，会开叉车优先

1岗位职责：根据PDA单子，使用手叉（地牛）在仓库内进行零食配拣货工作，零食轻货 2任职要求：18-45岁，识字，学历不限，男女不限 3上班时间：无夜班 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（有加班情況/常态化加班），月休4天 4薪资结构：首月按照小时和记件同步进行取高值发放！ ️小时工资计算方式：16元/小时 ️记件工资计算方式：0.11-0.13元/件 比如：记件每小时折合到20元/小时，高于小时工16元/小时、那么薪资进按照20元发放！ 暂时未提供住宿！需自行解决！ 叉车岗位：货物移库、补货、上下架 货物：整件装零食（零食轻货） 任职要求：18-45岁，必须持有效叉车证 熟练驾驶高叉（林德） 薪资结构：1000绩效奖+补货单价（0.9）+上架单价（0.7）预估作业量6500件 综合薪资6000~8000+

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

装卸200 分拣180 打包150

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：16-57周岁、男女不限 装卸日结180元 分拣160元 早下班每半小时 装卸减10元，分拣减7元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:180元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:180元 集合时间:6点前 ----------------------------------- 3、小店云仓打包人员 年龄16-50岁，男女不限 打包文具、酒水、牛奶 日结工资120元，装卸日结170 班次:早9-8点，8点门店集合 ----------------------------------- 4、小店邮政仓库打包日结工 年龄20～50岁，男女不限 夜班21～9点，下午8.30集合 日结工资： 打包150元 集包160元 装卸170元 打包酱油/醋/牛奶/干果 轻松活 ================== 上班带身份证或提供清晰完整的证件照片

新绛县e家洗鞋馆 招聘员工一名，年龄25-45岁 要求：会使用电脑，工作利索 ✅上班时间相对自由 ✅工作内容轻松 ✅待遇面议 有意者联系电话：

有会盖院子的大工吗？联系电话

马年到，好运到，一马当先开新局，马到成功事事顺！ 新空间装饰给您拜年啦，祝您马年行大运，马上见喜，马上见福，马上见财，新年快乐现招聘，店长一名，设计师两名，文案两名，营业员两，欢迎各位有志之士让我们携手共创辉煌，电话同步，

找两个长期干水电的工人，工地在万荣，电话

招聘：做饭大姐一名，热爱做饭，性格好，爱干净，有责任心，能做二十人左右的家常菜（饭，和下午饭），年龄在50岁以下，月薪4000左右，每月三天假期，工作地点：运城盐湖区天逸公园西侧，有意者请联系，

招聘：文员、跟单、下单 薪资：4000-6000元 1.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的网络应用能力； 2.工作细心负责，有良好的沟通协调能力和服务意识； 3.负责日常文档的录入、整理、归档及保管； 4.具备一定的文字功底，能起草简单通知或报告； 5.性格开朗，同事间相处融洽，和睦

跟单员 大学以上学历，熟悉电脑操作，可学 薪资福利:保底4000元+提成，有补助 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇金岩山工业区金一路588号（华晨机电有限公司内）

跟单文员 24 - 45周岁，会电脑，踏实肯干 薪资福利:3500 - 4000元左右，交五险 招工人数:1名 工作地址:普兰店渤海街8号(润竹嘉园北行200米)101马虎岛下

跟单文员 24 - 45周岁，会电脑，踏实肯干 薪资福利:3500 - 4000元左右，交五险 招工人数:1名 工作地址:普兰店渤海街8号(润竹嘉园北行200米)101马虎岛下

跟单 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:百花山工业区玉兰路兴耀小微园1幢1单元

招聘：闻喜西城庄快递店招聘1名工作人员，已安装快递柜，工作简单轻松，联系电话

招聘：电动车调度员 薪资：3000-3500元/月 男女不限、45岁以下，身体健康，会骑电动三轮车，吃苦耐劳

东张明天需要快递工数名，一箱9毛，管饭，报油钱，电话

货运调度是通过分析大量的运输订单，为货车司机匹配最合适的货源，每成功对接一单可获得200-2000元的收益。 收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 公司作为运满满的一级服务商，拥有丰富的货运订单资源和广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作时间，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本，具备明显竞争优势。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合伙人，仅需两部手机，即可在家开展业务。 提供免费到公司直营工作室实地体验或培训学习的机会，掌握流程后可独立运营。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

圆通库房招分拣员，有想了解的打这个电话

招聘：电动车换电池人员 薪资：3000-3500元/月 男女不限、45岁以下，身体健康，会骑电动三轮车，吃苦耐劳

 今天中班临猗要3-4个人叠，分拣，晾挂床单被罩毛巾，160一天可以干4天，男女不限，最好手脚麻利的工人。能去的联系我 15：00-03：00。

 明天白班临猗要2个人分拣和叠床单被罩浴巾，160一天可以干3-4天，男女不限，能去的联系我 08：00-20：00。

岗位职责： 1、开拓所辖营业部商用车相关风险减量业务，开展客户资源开发，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，为公司战略决策提供支持； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适当放宽条件）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营经验者优先考虑。