岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

【高薪诚聘】调度员2名【工作内容】电话协调车辆，负责大宗货物的运输调度、全程跟踪及日常账目统计。【岗位要求】，年龄20-45岁；头脑清晰，普通话标准，沟通表达流畅，无交流障碍。【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）试用期合格后定岗，考核通过即签订劳动协议.购买社保，保障齐全工作时间：早8:00-晚5:00每周日固定休息.

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公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

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河南省交通厅下属正厅级事业单位招聘工作人员，与人力公司签订合同，安置周期为1个月。综合工资4500到5000元左右，缴纳五险一金，享受节假日福利。 工作时间为行政班，上午9点到11点40分，下午2点半到5点，单位有食堂，每天仅需工作几个小时。双休，法定节假日休息，福利待遇优厚。 工作地点涉及河南省运输事业发展中心、河南省交通事业发展中心、河南省建设技术中心、河南省运输调度指挥中心、河南省水运事业发展中心等单位。

招聘：物流车辆调度薪资：底薪+提成招聘：物流车辆调度人数：1人学历：学历不限公司：鲁旭汽车服务公司介绍：招聘调度人员1人，负责9.6米高栏车辆调配，组织车辆运营管理，要求品行端正，免谈，有工作经验者优先

招聘：物流配货调度薪资：3000-10000招聘：物流配货调度人数：1人学历：学历不限公司：东营市鲁旭汽车服务有限公司介绍：主要负责9.6车辆运营，调配，，熟悉使用。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及临时调整需求 3.与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令并反馈执行情况 4.统计分析调度数据，优化排班与路线方案，提升整体运行效率 5.完成调度记录归档及报表填报，保障工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件，会操作调度管理系统者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.无学历硬性限制，中专及以上学历者优先考虑 5.有物流、制造、公交、网约车等行业调度经验者优先

招聘游戏账号估价师 工作内容很简单，给游戏进行账号进行测评。 没什么门槛，游戏经验并不重要，公司团队【免费培训】，几天就可上手了。 时间上比较自由灵活，每天4-6小时，不需要固定的时间，自主安排，兼职也行全职也可，也不耽误宝妈接送孩子，学会了可居家工作。 薪资是保底2.6K，加提成，一个月3--6k很轻松，上不封顶！咱们这个薪资都是日结，不拖欠。

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招聘：冷库出货员（管午饭+节日福利）薪资：5000-6000元/月招聘5人，冷库出货员，管午饭+节日福利岗位职责：1.负责冷库货物出库打包，确保包装规范、数量准确；2.核对订单信息，按要求完成发货流程，保障出货及时无误；3.配合仓库主管安排的日常任务，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.身体健康，能适应冷库低温环境，吃苦耐劳；2.工作认真细致，责任心强，具备基本的沟通和执行能力；3.有相关仓库或物流工作经验者优先，无经验也可培训上岗。工作地点及待遇：具体面议，根据实际工作表现合理发放。工作期间提供午餐，逢节假日发放福利。

1，协调车辆货物，具备独立合理搭配车辆货物结构 2，具备良好的交流沟通能力

岗位职责 1. 日常行政：负责公司办公用品采购、登记、发放、盘点管理，做好物资台账，控制行政成本；负责办公环境维护、场地整理，保障办公区域整洁有序。 2. 会务接待：承接公司日常来访接待、茶水安排，负责会议预约、会场布置、会议物资准备、会议纪要整理等工作。 3. 文书档案：负责公司日常文件、通知、资料的整理、归档、保管，完成各类行政报表、台账统计汇总。 4. 后勤保障：负责宿舍、水电、绿植、物业对接等后勤管理；安排员工团建、节日福利、日常考勤统计等基础人事辅助工作。 5. 临时事务：协助处理公司各类突发行政事宜，配合各部门完成日常协作工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字流畅，文档整理规范；具备基础公文写作能力。 2. 素养：性格温和细心、做事积极主动、有条理，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 态度：责任心强、踏实稳重、执行力高，遵守公司规章制度，有良好的团队协作精神。 5. 经验：有1年以上行政、文员、前台相关工作经验优先，无经验优秀应届生亦可。 我们的福利 薪资稳定：薪资4000-6000元（根据经验面议），每月按时发薪，绝不拖欠 完整保障：双休、法定节假日、节日福利、定期团建 暖心福利：下午茶、生日福利、年终奖金、定期员工体检 舒适环境：整洁办公环境、年轻化团队、同事和睦、工作压力小 工作时间 - 工作时间：朝九晚五、双休，法定节假日正常休息