岗位名称：物流车辆调度； 岗位要求：1. 负责调车拉货；2. 办公室坐班；3. 年龄要求20-40岁。 薪资待遇：底薪2000-3000元，提成10-30%，平均月收入一万以上。

车队调度一名 工作内容：负责车队运输业务，车辆调度，货物分配，车辆安全检查、维修、保险等，有团队意识，有责任心，上进心强，有能力排除车辆简单故障，协调表达能力强。 ，有熟练的行业管理经验，熟悉货运车队经营及管理，或有上进心边干边学习，勤快，头脑灵活，有C1驾驶证者优先，年龄25-35。月薪3000-5000，管食宿。 工作地点：宁城汐子 联系人：李总 电话：

招聘 林西物流公司招聘调度员两名男女不限25-45岁，能够熟练操作电脑手机软件，善于沟通处理事情，熟悉导航，调配车辆。工作时间自由联系 :

从事风场风电运维， 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行状态监测与数据分析，及时发现并解决潜在运行隐患 3.配合完成机组大修、技改及新机调试工作，提升发电效率与设备可靠性 4.准确填写运维记录和报告，实现运维过程可追溯、管理规范化 5.遵守安全生产规程，落实现场安全措施，杜绝违章作业行为 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或出差工作 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握常见故障诊断与处理技能 4.持有高处作业证、电工作业证等特种作业证书者优先录用 5.具备良好的团队协作意识和较强的责任心，能承受一定的工作压力

职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患须及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本，提升资源使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时保质完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业能力评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考证实现全额报销，月休5天

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工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及缺陷处理等工作，确保工程节点按时完成； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持管理体系优化； 4. 持续提升专业技术能力与业务素养，增强对技术问题的响应速度与解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别改进空间，积极提高工作成效与专业水平； 6. 增进与客户的互动沟通，持续提升服务体验与客户认可度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2. 具备一年以上风电场运维实际工作经验 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查） 4. 年龄范围18-40周岁，无恐高现象 5. 无噪声、高温作业等电工岗位职业健康限制性疾病 6. 具备较强的责任心、服务意识和吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力

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1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

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招聘 一、物流调度 1名 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及运输团队保持高效沟通及处理突发问题。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力，有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力 3.物流管理、交通运输等相关专业，或有物流调度/货运调度工作经验优先考虑 福利待遇：试用期3500，，工作时间8~17:30，月休两天，免费食堂，节日福利。 地址：子牙循环经济产业区长春道 电话：刘

李 3⃣【招聘物流调度员】 1、通过公司提供的货运信息去找货车 2、维护客户关系，解决客户问题，长期达成合作共识 工作时间:8:30-6:00休息1.5小时（宝妈接孩子可以提前报备）月休四天 工资架构:无底薪（拒绝混子摆子） 多劳多得，无工作压力 一周试用期 纯业绩提成百分之50 ⚠要求:基础沟通没问题的 ☎：

招聘：调度运行中心副主任 薪资：面议 岗位职责： 1.负责公司输、变、配电生产运行管理，统一指挥电网生产、运行、管理工作； 2.严格执行各项规程、制度，做好设备的运行、巡视检查、缺陷记录消缺工作； 3.发布、执行调度命令，按规定认真填写、审核操作票，正确迅速地做好倒闸操作任务； 4.受理、审查工作票，并办理工作许可手续，正确执行各项安全技术措施，参加施工验收工作； 5.认真填写各种运行记录，按时抄录各项数据，做到准确无误； 6.遇有设备事故及异常情况，及时向上级领导汇报并进行处理，同时做好相关记录； 7.组织学习、考核、各种例会及安全活动； 8.建立健全公司调度运行管理标准、工作标准、工作流程和考核办法； 9.保管好安全用具、仪器、仪表、工具、钥匙、备件等； 10.与公司各部门衔接沟通，传达并执行公司有关管理规定，定期上报材料； 任职资格： 1.电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源发电等电力相关专业 2.相关专业中级工程师以上职称或二级建造师以上资格证书 3.具备110kV变电站以上调度运行、方式经验不低于2年，； 4.熟悉各种高低压变配电设备运行、操作要求，具备良好的运行报告、设备台账等文件编制能力； 5.有团队协作精神，能独立分析与解决问题，良好的团队管理能力； 6.熟悉变电站运行标准，逻辑思维清晰，具备良好的应急处置能力； 7.持有高、低压特种电工证。

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