招穿桃核手串工，男女不限，会穿优先，月薪五千至七千，位置在西山坡西苑小学附近。联系电话，

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 配合各部门推进日常业务实施，参与具体项目执行及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理类培训课程，按时完成学习目标并通过相应考核评估。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解并应用新业务知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够胜任多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的压力承受能力与自我推动力。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

岗位职责:负责日常文书处理、数据整理及部门间沟通协调，工作内容清晰明确。 职位要求:大专学历，1-2年危险品运输企业相关工作经验，危险品安全运输相关知识，会做危货车辆电子运单，需具备高效执行力和良好沟通能力，抗压力强，责任心强，熟练使用办公软件，会PS，家里有电脑，能在家完成临时安排的工作， 工作时间:08:00-17:00，周末双休， 薪资福利:月薪试用期2000元，试用期3个月，，中午提供午餐。

职位描述 【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成博士学位的优秀人才（25-26届），希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，开启管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养的“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实践中整合关键资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其核心人脉与项目网络。 • 通过参与重要决策、对接核心合作方，助力你迅速建立影响力，实现从专业人才到团队领袖的关键跃迁。 3、极具吸引力的薪酬体系，共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重回报机制，我们始终相信，卓越的智慧应当匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”成员，你将在公司核心业务单元轮岗实践，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至高管导师。 • 你不仅是项目的参与者，更是未来战略项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研精英到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造领域实现由技术向管理的跨越，愿与企业长期共进、共同成长。 加入我们，在真实场景中历练，在管理实践中突破——用科学思维，塑造未来领航者！

【岗位职责】 1. 订单确认：材料、工艺、数量、包装、物流、交期等； 2. 系统订单价格录入； 3. 其他领导交付的任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 工作积极热情、做事认真负责、公关能力较强，有亲和力，处理商务邮件。 3. 能快速融入公司文化，执行力强，善于接受挑战，抗压能力强。 4. 有广告跟单、接单优先录用。

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可逐步学习提升； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

公司业务需要扩招一名文员，为公司上传资料，必须热爱工作，有事业心，有责任心，

辽化工地招聘焊工。有意者可报名。

辽阳地区招聘一名力工，负责起防水约15平方米，起完后需将防水材料运至楼下。薪资为150元。有意者可报名。

辽阳市白塔区招石膏板吊顶

明天首山需要一名人员。

招聘轮挖120型带剪竹夹的司机，负责剪竹子和装车，薪资按120元/吨计算。工作地点在半江镇对面积洞村（半江镇过河3公里的积洞村）。 另需龙马车一辆，能装10吨左右的竹子，运输路线为灯塔至半江40公里，半江至积洞村水路3公里，村路4公里，全程共47公里。 薪资以现金结算，最长时间七天内结清。

东西湖--华拓仓储 【招聘年龄】18-40周岁 【招聘岗位及要求】 调度及现场 有城配管理经验2年以上 有调度经验 【工作内容】 调度及现场岗位：吃苦耐难，基础的数据统计，线路规划 ，订单调度，异常处理经验。 【工作时间】 8：00--18：00 【薪资待遇】 调度及现场：底薪2400+100全勤（满26天即可）+餐补350+岗位工资500+绩效（0--1000）+通勤补贴 100+加班费（16/h） 【发薪日】：每月20号发薪。 【面试地址】：武汉市东西湖区东百武汉东西湖园区 【接待时间】：下午一点半之前 面试注意事项：面试携带本人身份证原件；不穿短裤、拖鞋、凉鞋、短裙之类

物流调度员1人要求：、40周岁以内。最好做过物流行业调度工作工作时间：18:00-03:00待遇：每周六休息。综合薪资6000以上。联系电话（王经理）工作地点：九台区卡伦湖大街民生冷链物流园

招收一名全职车队调度，有经验的优先，如果没有做过的愿意学习的也可以。要求有责任心，对物流行业感兴趣的，人品好的。工作地址逸仙路3438号，住宿自己安排。工资待遇面谈，如果感兴趣的电话

保定易聪运输有限公司招聘A2本司机或A本司机，薪资为10000-20000元，要求开过17.5米大板车。另招聘物流调度，薪资为5000-8000元。

调度员本科以上学历，良好的沟通协调能力，3-5年相关工作经验.薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人工作地址:高新技术产业开发区58号.

菜鸟21号大量招人小件分拣、装卸夜班：装卸190，分拣180｜晚4点～早4点白班：装卸180，分拣170｜早7点～晚7点年龄：17–60周岁灯塔华子免费通勤有无案底均可下班就给钱，下班就结账联系人：杨乐电话：（同步）欢迎领队前来合作！

一、三角洲跑手、护航 1.薪资待遇: 跑手比例50 r=1000w 护航比例150r=1000w pw 比例 60r=1h 超高比例，工资周结，不收押金，多劳多得 2.工作内容: 跑手:时效要求4小时1000w每天至少完成2000W的任务量 护航:没啥要求觉得自己技术过硬就来，高收益的同时技术要求就高 二、其他游戏 LOL、瓦、永杰等等主流游戏会的越多越好，沟通能力强性格好，公司不止有三角洲的单子，其他游戏单子也有，三角洲打累了，可以换换游戏接，都可以 3.公司简介 老板自己当客服，替员工解决问题，好相处不事，工作氛围轻松，都是同龄人，单子优质且量大，公司提供住宿，24小时热水，能洗澡，期待各位热爱游戏，又想玩游戏又想赚钱志同道合的伙伴加入

招长干跟车一名，

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高价招聘白夜班/男女工工资日结20号>辽阳本市顺丰快递夜班装卸晚6：30-早7工资200白班装卸早10-晚10工资190（要求自行到厂）无案底18~58岁21号＞天猫>夜班晚5-早5装卸男190分拣男女180白班早7-7装卸男180分拣男女17017~60岁/有无案底都可预定人数/额满为止//不干了退还灯塔有通勤车电话/

世界500公司招聘：每天2个小时班，双休，学习津贴1500-2000元，工资另算不封顶，25-55周岁大专及以上学历。有银行、保险、企业主及高管经历优先，有高薪，可放宽55岁！：

库房配货员工底薪3500—4200月休四天交五险供饭联系电话

菜鸟21号大量用人，分拣装卸工人工资170-190之间，现在报名白班7-7，夜班5-5工人日结，辽阳，灯塔免费通勤，联系电话

快递打包负责装箱拣货打包薪资福利:计件结算综合薪资5000～8000应聘时间早8点晚5点其它时间勿扰工作地址:宏伟汽贸斜对面京东云仓（有班车）

辽阳招聘信息。 1. 招聘货车司机，工资4000加满勤200加饭补10元/天，公休四天（带薪休息）。工作地点：辽阳东京陵。 2. 招聘跟车装卸工，工资3500加满勤200加饭补10元/天，公休四天（带薪休息）。工作地点：辽阳东京陵。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工作态度端正，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力。 3. 公司产品需通过进销存系统完成出入库操作，有进销存系统使用经验者优先。 4. 能熟练操作常用办公软件。 5. 能够独立完成上级主管安排的各项工作任务。 6. 熟悉心内科高值耗材的库存盘点、发票送达、货物配送及配送单打印等相关工作。 7. 仅对接一家医院，服务范围明确。 8. 工作时间按正常工作日早八晚五执行，周末双休，因应医院手术安排可能需 occasional 加班。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡