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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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一、任职资格： 1、年龄48周岁以内，吃苦耐劳，身体健康，爱岗敬业； 2、需长期驻扎项目，适应矿山一线工作与生活； 3、初中及以上学历，会电脑操作。 二、主要岗位职责： 1、生产调度员在部门领导的带领下工作。 2、负责全矿日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。 3、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。 4、随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。 5、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。 6、定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。 7、对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。 8、完成领导安排的其它工作。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、定期体检、五险

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，会使用运满满调车 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟悉办公软件操作，能熟练使用调度相关系统者优先 4. 有过物流相关行业调度经验者优先 5.身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

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【工作内容】 - 协助上级主管制定、管控及复盘中心用车计划，提升车辆使用效率与运营效益； - 负责异常发运的监控与管理，确保单双发运安排的合理性与合规性； - 执行车辆上线方案，对新上线车辆的方位、轴数等关键参数进行测量与审核，确保符合运输标准； - 根据当日排班计划向承运商下发运力需求，并实时跟进执行情况，及时识别运力缺口并提出解决方案； - 协调内部资源与外部承运商之间的沟通，保障运输任务的顺利开展； - 参与物流调度流程优化，协助完善车辆调度相关制度与操作规范。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，物流、交通运输、管理类等相关专业优先； - 具备良好的沟通协调能力与责任心，能够适应快节奏的工作环境； - 对物流调度、车辆调度等工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； - 年龄要求为20至25岁，具备较强的学习能力和团队合作精神。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； - 提供良好的职业发展空间与培训机会，助力个人成长。