行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

任职要求： 1.文员，行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

负责公司日常文档整理、数据录入、报表制作及办公事务协调；协助会议安排与记录，处理邮件、 电话咨询，维护办公环境整洁有序；要求熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作细致高效， 能适应快节奏工作环境。 岗位基本条件 年龄35岁以下，大专学历 ，必须会开车，有经验者优先，工作年限1年以上

办公文员： 一，建店组长 1. 负责合同的发送与归档，登记并整理各项费用明细。 2. 协助销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管领导提交异常数据反馈。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用。 4. 配合落实上级交办的其他工作任务。 二，客服组长 1. 协同完成建店相关资料的整理与收集 2. 参与门店物料的准备与配置工作 3. 每日于群内更新建店进度情况 4. 处理门店运营中的异常事务（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5. 确保门店履约执行，维护美团平台综合评分

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

日结200 皮革城附近要1个日结临时工 20-50岁左右，管吃 晚9-早8 会开航车的，简单的手遥控器 200 辅助打杂1名180 不要穿短裤，不要穿布鞋，军用球鞋，最好穿运动鞋和劳保鞋。

综合月薪6500-9000元，企业缴纳五险一金，社保个人部分513，公积金个人200＋公司200共计400。离职六个月后公积金可全部提取。每月️️号发工资，适合长期干。 体检免费 住宿免费 免费包三餐 要求：男女不限。简单识字，身体健康，手不脱皮无骨折骨裂无传染性疾病。 主做豆沙包，核桃包,小馒头，等各种速冻面食。 前5天试用期保底156元／天，第6天开始日保底240元/天（打扫卫生、辅岗除外） 班组计件夜补20元/天+出勤奖15元/天+满勤奖每月300元+班组每月绩效奖考核奖。 综合日工资240-300

招钢结构全能带班1名，必须精通钢结构图纸，擅长用水平仪经纬仪等仪器，能独立完成从基础预埋开始，到所有结构屋面墙面收边等等结束，长期活工资450 －500，管吃管住，能干长期的来短期的勿扰谢谢、

无锡市梁溪区招油漆工、装修木工、贴砖

无锡市惠山区招氩弧焊、铆工/钣金工带证

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会普通话 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

招聘：宾县*端楼盘招聘：销售、宣传主播、文员、水吧员 薪资：3000-10000元/月 *端楼盘招聘： 【案场职业顾问】 10人 【外拓销售专员】 20人 【宣传主播】 2人 【销售文员】1人 【水吧员】3人 招聘电话： 联系人：袁经理 薪资待遇及要求： 【案场置业顾问】 底薪3000元/月+提成=10000+月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、性别不限，年龄25—40 岁之间，视觉年龄低者，可适当放宽要求； 2、品行端正、形象好、气质佳、沟通能力强、亲和力强、表达能力强，认真负责、做事细致、肯努力、有赚钱欲望者优先； 3、有无经验均可，公司提供培训，有人带； 【外拓销售专员】 底薪3000元/月+提成=10000+ 月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、性别不限，年龄25—50 岁之间； 2、品行端正、肯吃苦、认真负责、头脑灵活、沟通能力强、亲和力强、能认真完成公司安排的工作者优先； 3、有无经验均可，公司提供培训； 【项目宣传主播】 底薪3000元/月+提成=10000+月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、 年龄25—40 岁之间； 2、品行端正、形象高、气质佳、身材好、认真负责、头脑灵活、口齿伶俐、应变能力强； 3、要求有直播经验，能够独立拍摄并制作视频； 4、公司提供房地产销售培训。 【销售文员】 3000元/月 月休4天、法定节假日轮休、公司提供午餐 要求： 1、 有工作经验者优先； 2、品行端正、认真负责、执行能力强、能够完成本职工作者优先； 3、能够熟练使用会使用Word Excel PPT 等相关软件、AI制作宣传单图者优先； 4、档案管理、信息整理者优先。 【水吧员】 3000元/月 月休2天、公司提供午餐 要求： 1、 20—35 岁之间； 2、形象好、气质佳、懂礼仪、亲和力强、肯吃苦、干净卫生者优先。 招聘电话： 联系人：袁经理 工作地点：宾县

协助办理每天进门条和出门条

和桥现在要一个临时工到8点，日结19元/小时，管吃

 现在补一名临时工，，12小时日结200，有空闲的找我报名了

1、 上班时间为早上9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间；实行朝九晚六工作制，周末享受双休 2、 试用期为两个月，期间薪资全额发放，不进行折扣 3、 根据个人绩效表现，提供调薪机会及职业晋升通道 4、 按照国家规定缴纳五险一金，并额外投保商业保险（可涵盖配偶与子女） 5、 自入职起即可享有5天带薪年假 为全球领先的人工智能与机器学习企业，提供高质量的数据采集与标注服务。 例如：协助语音识别系统建设，完成语音素材的收集与整理；依据标准流程，使用专业工具对语音及视觉类数据进行精细化标注。 任职要求： 1、 具备中专或以上学历，专业背景不限； 2、 工作认真细致，具备较强的学习能力，态度积极，责任心强； 3、 普通话表达清晰，具备良好的听力及语音分辨能力； 4、 熟练操作计算机，掌握Office办公软件的基本应用 工作时间：早9点至晚6点，周末双休，入职即办理五险一金。新成立团队发展潜力大，办公地点位于写字楼，环境舒适

主要负责上架产品，和数据统计

接待进店客户 整理店内物品

岗位要求 1.形象大方，穿着干净，普通话标准，善于沟通 2.日常协助经理接待客户 3.帮助经理维护客户关系 4.能接受晚班的优先 5.日常工作时间5小时左右，没有任何压力 6.没有经验的也可以，经理会亲自带

招聘学校临时教官，具体要求如下：1. 人员要求：退伍军人，共需5名2. 着装要求：自备07迷彩/沙漠迷彩服、作战靴或迷彩鞋3. 工作时间周一：14:50—17:40周五：15:30—17:404. 工作认真负责，服从学校安排，有教官经验者优先。有意者请联系咨询详情～

1.每日回单整理 2.每日货物登记装车登记 3.账目的核对等

工作内容： 1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

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工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。