招聘车辆总调度。要求年龄30至50周岁，持有有效相关证件，有建材、砂石、商砼行业车队调度从业经验者优先。需熟悉道路运输法规、本地路况及工地运输流程，熟练操作GPS监控系统及办公软件，可独立完成数据统计与报表制作。具备基础车辆维保辨识能力，有成本管控意识，可接受轮值、夜班及节假日应急加班。工作内容包括运力统筹调度、在途监控与异常处理、安全与人员管理、台账与成本管控、内外协同对接。薪资福利为8000至10000元每月，提供食宿。

招聘车辆总调度1名。基本要求：高中及以上学历，30-50周岁，无重大交通违法及事故记录，持有有效相关证件，有建材、砂石、商砼行业车队调度从业经验者优先。专业能力：熟悉道路运输法规、本地路况及工地运输流程；熟练操作GPS监控系统、办公软件，可独立完成数据统计与报表制作；具备基础车辆维保辨识能力，有成本管控意识。综合素养：具备优秀的统筹协调、应急处置和沟通能力；抗压性强，可接受轮值、夜班及节假日应急加班；工作严谨负责、执行力强，能高效统筹运力、化解运输纠纷。工作职责：运力统筹调度，对接矿山、搅拌站运输需求，制定每日运输计划，统筹自有车辆及外协运力，优化运输路线与配载，减少空驶，提升运输效率与车辆周转率，应对订单加急、变更等临时调整。在途监控与异常处理，通过GPS系统实时监控车辆行驶状态，纠正超速、偏离路线等违规行为；快速处置车辆故障、道路拥堵、工地纠纷、交通事故等各类运输突发问题，保障运输顺畅。安全与人员管理，负责全体驾驶员日常排班、安全交底、培训及绩效考核，核查驾驶员从业资质与车辆车况，杜绝疲劳驾驶、带病出车，落实安全生产管理制度，稳定驾驶团队。台账与成本管控，建立车辆、运输趟次、油耗、维保等台账档案，规范运输单据登记核对；统计每日、月度运营数据，制作调度报表，配合财务结算，优化运输流程，压降运输成本。内外协同对接，联动生产部门、施工工地、维修机构及外协车队，协调装卸货、运力补给、车辆维保等工作，妥善处理运输投诉与各类对接问题。薪资福利：月工资8000—10000元，包吃住。

招聘车辆总调度。要求30至50周岁，持有有效相关证件，有建材、砂石、商砼行业车队调度从业经验者优先。需熟悉道路运输法规、本地路况及工地运输流程，熟练操作GPS监控系统及办公软件，可独立完成数据统计与报表制作。具备基础车辆维保辨识能力，有成本管控意识，可接受轮值、夜班及节假日应急加班。工作内容包括运力统筹调度、在途监控与异常处理、安全与人员管理、台账与成本管控、内外协同对接。薪资为8000至10000元每月，提供食宿。

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地址：大溪————————————招聘调度岗位（2人）岗位职责：1、监管车辆运营状态，确保调度流程顺畅，及时处理运营中的突发状况；2、根据运输需求，合理分配订单及车辆，优化调度策略，提升整体运营效率；3、协调内外部资源，解决异常事件，保障调度工作的连续性和安全性；4、收集并分析调度数据，为决策提供有效信息支持，持续改进调度流程；任职要求：1、年龄27—382、有物流，货拉拉，调度相关经验者优先工作地址：路桥峰江街道桥洋村1118号联系电话：

【招聘岗位】C本司机10名、车辆调度员2名【薪资待遇】司机8000-12000元，多劳多得；调度员工资面议，待遇优厚【岗位要求】45岁以下，可兼顾接送孩子【工作地址】辛庄营村口西行300米超前汽贸【联系方式】（微信同号）

招聘物流调度，早8点半到5点，午休1.5双休，节假日休息年龄（20-35），地址：高新区宁安大道和济邹路交汇处电话：

招聘客服调度18-30岁底薪4000＋提成，公休两天电话销售，卖电力设备，周末双休，试用期底薪2500＋转正3000＋提成电话

调度员工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

招聘平台运营专员和打单员。平台运营专员：要求3年以上天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台运营经验，具备良好的沟通协调能力，能独立完成电商平台运营维护。薪资为4500-6000元/月加业绩提成，缴纳五险，享有节假日专属福利、工龄工资、年底奖金。打单员：有食堂配送打单经验的优先。负责开具出、入库单据并录入电脑，核对单据并及时处理单据，各类单据的整理与保管等工作。薪资为3500-4500元/月，缴纳五险，享有节假日专属福利、工龄工资、年底奖金。

火车站后面招聘带班人员一名。岗位职责：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3.油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。4.如实汇报进度、质量及用料需求。5.跟进验收整改直至闭环。6.遵守纪律，不得违章操作。

佛宝山景区暑期临时工作人员（现场协助岗）（一）年龄条件：年满18周岁—35周岁，持有有效身份证；（二）身体条件：身体健康，无心脏病、高血压、传染病等重大疾病史，入职前需自行办理有效健康证，无健康证不予上岗。（三）品行背景：遵纪守法、品行端正，无打架斗殴、偷盗等不良记录，入职需提供户籍地/常住地派出所开具的无犯罪记录证明。（四）综合能力：语言表达清晰，具备基础沟通协调能力，服从景区及公司管理人员调度；能适应户外工作，吃苦耐劳。（五）其他加分项：有景区服务、志愿服务经验者优先；本地利川户籍人员优先。完成公司、景区安排的其他临时性工作薪资福利:2200元/月，按月足额发放，每月固定日期统一结算工资；；公司统一包吃，提供员工食堂招工人数:11人大学生优先录取。工作周期：2026年7月1日—2026年8月31日（整期2个月，，。根据景区客流统一安排工作时间。本次为短期暑期临时工，工期结束劳务关系自动解除，不转为正式员工工作地址:湖北省恩施州利川市佛宝山景区内

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湖北利川医院招主管一名，脱岗管14名员工，月工资4000元，要求有负任心，新手给3500元，有人带，联系电话姜经理

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招聘配货员，薪资为4.5K~7K。岗位职责包括：根据订单信息准确分拣并配齐货品，确保数量、规格与订单一致；负责货物打包、贴标及出库前的质量检查，防止错发、漏发；配合仓库管理员完成库存盘点，及时反馈缺货或异常情况；维护作业区域整洁，遵循仓库安全管理规定。岗位要求包括：初中以上学历，有仓库配货或物流相关工作经验者优先；能识字并核对货品信息，具备基本数字计算能力；工作认真细致，动作麻利，能适应一定强度的体力劳动；服从工作安排，具备团队协作精神。