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日常抖音推广，发布作品

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1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

孝感市孝昌县招搅拌站操作工 岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程安全、稳定、高效 2.按照配合比指令准确投料、搅拌及出料，实时记录生产数据并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成混凝土取样、试块制作及坍落度等基础性能检测 4.执行交接班制度，如实填写设备运行日志与物料消耗台账 5.落实现场6S管理要求，保持操作区域整洁有序，做好防尘、降噪及环保措施 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无恐高、晕动等影响高空或机械作业的生理限制 2.具备搅拌站、预拌混凝土厂等相关岗位工作经验者优先， 3.责任心强，安全操作意识，能适应倒班及户外作业环境 4.初中及以上学历，有中级职称证。，有水稳站经历优先 5.遵守劳动纪律，服从调度安排，具备良好的团队协作与沟通执行能力

招聘熟手操作人员。要求能独立开盘发料，能胜任质控岗位工作，年龄在45岁以下。熟悉机制砂、天然砂混凝土性能，具备3年以上工作经验，沟通协调能力强。必须持有公路、桥梁类中级职称，且人证合一。工作责任心强、踏实肯干、主动、细心，服从公司工作安排。操作系统为博硕。薪资福利待遇面谈。招聘熟手质检人员4名，熟手操作人员2名。工作地址位于湖北随州。

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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熟悉电脑操作，工作勤劳负责，负责车辆调配运输，上一休一

招聘装卸搬运调度员。要求无不良记录，年龄在25至50岁之间，身体健康，服从安排。薪资面议。招聘人数为若干名。工作地址为工业北路。

招聘招聘岗位：线上流物调度员，大车驶驾员优先，有过配货经验着优先，稳定老员工，月收不入低于一万年龄：22岁以上，男女不限联系电话：！地址1.在周楼路口农村信用社楼上地址2，聊城市开发区财富中心3楼！

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招聘熟手操作人员2名。 要求能独立开盘发料，胜任质控岗位工作，年龄在45岁以下。 熟悉机制砂、天然砂混凝土性能，具备3年以上工作经验，沟通协调能力强，必须持有公路、桥梁类中级职称，且人证合一。 工作责任心强，踏实肯干，主动细心，服从公司工作安排。 操作系统为博硕。 薪资福利待遇面谈。 工作地址位于湖北随州。 一家新站商混公司因业务量发展，现诚聘相关人员。

招聘明天民熙A5库的酒水贴标和换标人员。薪资为每小时16元，日结，提供餐饮。工作时间约为9点至21点。要求年龄在18至54岁之间，男女不限。工作地点在湖北随州。有意者请私聊报名。

招聘电费管理支撑人员1名。岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。负责基站电费的信息收集、整理、系统录入及报账等工作。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 工作内容为保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。

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招聘沙站站长1名。要求具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具备团队协作和沟通协调能力，有奉献精神，服从安排，爱岗敬业。需具备良好的心理素质和能正常履职的身体素质，年龄63周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。曾因犯罪受过刑事处罚、被列入失信被执行人员名单、受党纪政纪处分尚未解除、正在接受纪律审查司法调查或审计、被开除公职或军籍，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。薪资待遇面议，按国家规定缴纳社会保险。报名时间为6月1日下午8:30至6月4日下午17:30，地点在随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼，方式为现场报名。聘期一年。工作地址在万店镇龙头湾村、万店镇新中村。

储备管理人员大专及以上学历（不限专业）；具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识；认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排；接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式；参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能；协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作；发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升；配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务；按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。薪资福利:3000-4000元/月五险，包吃，带薪年假和节日福利。招工人数:5名工作地址:湖北省随州市曾都区涢水街道前进社区二组

招聘电费管理支撑岗位人员1名。 岗位要求：本科及以上学历，年龄35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职岗位，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 工作内容包括基站电费的信息收集、整理及系统录入、报账等，保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。