库管
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率
3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作
4. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础
2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动
4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排
5.持有叉车证或有相关操作经验者更受青睐
库管员兼叉车司机
3000-4000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
1、45岁以下，有库管相关工作经验1年以上，会叉车，有叉车司机证；
2、主要负责产成品出入库、发货，盘点等工作；
3、工作时间：上午08：00－12：00，下午14：00－17：30，月休6-8天，购五险一金。
库管包住月结全职包吃
岗位职责：
1. 负责木门成品、半成品及辅料的入库验收、分类存放、出库配发及库存盘点工作，确保账实相符、单据齐全
2. 按规范执行仓储安全管理，做好防火、防潮、防损措施，保障货物存储质量与作业环境安全
3. 协同采购、生产及物流部门高效对接，及时响应出入库需求，优化仓内作业动线与周转效率
4. 定期整理仓储数据，协助更新库存台账及系统信息，支持供应链可视化管理
任职要求：
1. 学历不限，具备基础读写算能力，有仓储或制造业相关经验者优先
2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境
3. 具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳
4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神
仓库管理员(有叉车证)
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人
岗位职责：
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点及堆放工作；
2. 持有叉车证，熟练操作叉车进行货物搬运及仓储作业；
3. 管理仓库台账，准确完成系统数据录入；
4. 负责仓库5S管理，保持库区整洁、安全、有序；
5. 协助完成仓储物资的调度与配送，配合再生资源相关物料的流转管理。
任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 持有叉车证，具备叉车操作能力(无叉车证勿扰！)
3. 具备3-5年仓管工作经验；
4. 熟练使用电脑及办公软件，具备基本系统操作能力,懂财务经验；
5. 年龄要求30-45岁
福利待遇：
包吃包住 上班时间：6点-12点 12点半—5点半
仓管管理员包吃包住5500-6500
6000-7000元/月
库管包住包吃保险3-5人月结全职
仓库管理员（有分拣、转运、盘点、出入库等工作经验）
包吃包住5500-6500
年龄18-34.9999岁，男女不限
新能源物料管理专员
6000-7000元/月
库管社保包住餐补高温补贴20人以上月结全职
1. 遵守公司安全管理要求，规范操作设备。50周岁以下，能吃苦耐劳；
2. 适应两班倒工作时间，提供住宿，可以洗热水澡，有空调，停车免费、节假日福利、晚班提供宵夜和夜班补贴等。；
3. 薪资待遇：6000-7000元/月。
仓库管理员
4000-5000元/月
库管包吃3-5人全职
年龄25-45岁左右。
2.会开叉车，能吃苦耐劳。
3.工作认真，负责，细致，严格按要求收发料等。
岗位职责：
1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2.负责仓库成品的"进，存，出"等相关工作，对成品仓库负全责。
3.负责仓库日常收，发，存管理工作，努力达成帐，卡，单，物一致，使在库成品处于良好的品质状态。
4.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6.仓库的安全工作，成品保管工作。
7.每日明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8.负责盘点库存原材料和成品。
9.负责打包出货。
仓库管理员
5000-7000元/月
库管社保包住包吃6-10人月结全职夜班
1.配合生产发料及成品入库。
2.根据收货单据及PDA收货任务完成原辅料，包材收货入库。散装辅料需监督地磅称重。
3.化学品,MRO物料清点，入库，贴码，入库。
4.托盘转运，清洁
5.工作区域内AGV，立体库自动设备故障上报。
任职要求：
1.能熟练操作电脑进行数据查询，录入。能熟练操作PDA收发货，盘点。
2.熟悉自动化立体库，WMS管理系统。
3.持N1驾驶证，能熟练驾驶叉车。
4.中专同等及以上学历。
组装货架
190-200元/天
组装工加班补贴包住包吃保险20人以上月结不怕吃苦的大哥，长白班不熬夜恒温车间新能源
急招组装货架打螺丝的大哥，30-52
岁，愿意出差周边的，常年有活
跟单员综合承包中餐机电工
招聘单位：天力实业发展有限公司
招聘岗位：询价跟单员
招聘人数：1人
岗位要求:
30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。
工作时间：8:30-17:30，月休4天。
薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2800-3000，外加业务提成
转正后底薪3200-3500加提成
详情面议
包工作中餐。
。
工作地址：石峰区杉木塘机电市场内
联系人黄姐
贺州平桂区跟单文员大学专科薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:2人工作地址:石梯村
2500-3000元/月
跟单员1-2人月结
跟单文员大学专科薪资福利:月薪2500-3000元招工人数:2人工作地址:贺州市平桂区石梯村规划平水大道西南侧
物流叉车工分拣
仓库分拣员
1.做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先；。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。工作时间：长白班9:00至完成当天订单量
薪资福利:薪资：4000 - 7000元/月。入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。
招工人数:10名
以上岗位每周休1天，职能岗位大小休；分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点。
工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流
车队主管
8000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专中大型供应链管理经验物流网络规划
岗位职责：
1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。
2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载及资源闲置。
3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆故障替换等），及时调整人员与车次安排。
4、掌握车辆实时信息（如所在位置、运行状态、维保记录等），确保运力稳定可用。
5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行情况进行全程跟踪与管理。
6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气等）。
任职要求：
1、熟知道路交通法规、车辆技术参数及本地路网情况；熟练操作调度工具、GPS设备及常用办公软件。
2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。
3、具有5年以上相关领域工作经验（如物流运输、货物配送等）
库管
纯白班 宝元仓库
工作地址:荆门
8:30-10:30
早八晚八
综合薪资4500～7000元
18-46岁
调度员
5000-7000元/月
调度员
岗位职责：
1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。
2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。
3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。
4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性
5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态
6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等）
任职要求：
1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。
2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。
3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）
湖北荆门床单被套分拣工55岁以内薪资福利:2800元-3000元，月休2天，包食宿招工人数
2800-3000元/月
分拣包吃包住1-2人月结
床单被套分拣工
55岁以内
薪资福利:2800元-3000元，月休2天，包食宿
招工人数:2名
上班时间：06:30-下午15:30左右
工作地址:高新区福耀一路15号院内
车队长
8000-10000元/月
运输经理/主管大专
岗位职责
1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标；
2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力；
3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。
4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍；
5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。
6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划；
7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。
8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。
9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生；
10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。
岗位要求：
1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。
2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题；
3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案；
4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。
5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。
仓储运营总监
8000-10000元/月
库管
1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。
2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。
3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。
4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。
5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。
6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。
7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。
8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。
9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。
职位要求：
1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。
2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。
3
申通小件快递包裹扫描员
5000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递（荆门）：公司直招，包吃住
岗位职责：
分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作；
扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单；
任职要求：
身体健康，无案底，识字，18-53周岁，18-48周岁
操作岗上班时间：
一、长夜班：18:30-06:00（工资5000-8000）
二、半班：18:30-01:00（工资3000-4500）
2种班次可以自己选择
福利：包两餐，免费住宿：4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间；
，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱；
待遇：工龄奖、全勤奖、、生日福利、节日福利等；
1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。
2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）+计件（半班减半）
3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦；
4、入职顺序：面试--试岗1天--办理入职，或者也可以，，。
5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，，没有试岗工资。
储备操作主管
5000-8000元/月
物流经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同
2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益
3. 管理物流供应商及承运商，建立评估机制，确保服务质量与履约时效
4. 统筹处理异常物流事件，制定应急预案，保障客户交付满意度
任职要求：
1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上物流运营或团队管理经验，熟悉制造业/电商/快消行业者优先
3. 熟悉物流全链路运作流程及国家相关法规，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场调度工作
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