招工长、采油工
采油工工程师
:名额有限 干部岗位 采油工程师1名 再招第三批采油工1名:集输工,维护,安全监护等岗位。再招采油工程师1名,22岁—32岁,全日制大专以上学历,不限制专业,培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗,待遇要比采油工高。提示:人品要好、热爱石油采油工作、能吃苦耐劳、有积极上进的有志向青年。工资待遇:5100+奖金+补助,月薪不低于6000元 奖金另算,随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容:负责油井现场工作的巡检工作;根据不同岗位负责的区块不同。工作要求:40周岁以内,高中及以上学历,有相关经验可适当放宽。❸工作地点:新疆南疆4、培训:入职培训一周培训三证,培训期间100元/天,培训期间包吃住。5.上班时间:两班两到早08:30-20:30,晚20:30-08:30福利待遇:一、入职缴纳五险可自选;二、用工形式:劳务合同工,一次可签订劳动合同2-5年不上限;四、劳保福利,有劳保护具单棉工服、单棉工鞋,被子被褥四件套,食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定 、一年四季常年工作量饱满,所招采油工程师和采油工近期赴单位报到。报名联系电话:)黄报名地址:濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址 :内黄县南大街南段路西名烟名酒,内黄报名电话:
河南郑州二七区招聘工长合作,做餐饮装修,有经验5年以上有团队能出差电话联系
1-20000元/月
工长日结全职
河南省招聘工长合作,做餐饮装修,有经验5年以上有团队能出差电话联系。活多钱多
急招工长、预算造价员
预算员工程师造价师
安装造价工程师五年以上安装预结算管理工作,熟悉给排水、暖通、空调、消防、弱电智能化、市政安装工程,熟练运用广联达、CAD软件等。负责预结算办理及核对,结合施工进度上报、审核进度款,认质认价材料设备清单整理。工作地址:驻马店市高铁西站招聘人数:1人薪资范围:面议
急招工长、采油工
采油工工程师
:名额有限 干部岗位 采油工程师1名 再招第三批采油工1名:集输工,维护,安全监护等岗位。再招采油工程师1名 、22岁—32岁,全日制大专以上学历,不限制专业,培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗 ,待遇要比采油工高(提示:人品要好、热爱石油采油工作 、 能吃苦耐劳 、有积极上进的有志向青年 )。工资待遇:5100+奖金+补助,月薪不低于6000元 (奖金另算),随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容:负责油井现场工作的巡检工作;根据不同岗位负责的区块不同。❷工作要求:40周岁以内,高中及以上学历,有相关经验可适当放宽。❸工作地点:新疆南疆4、培训:入职培训一周培训三证,培训期间100元/天,培训期间包吃住。5.上班时间:两班两到(早08:30-20:30,晚20:30-08:30)福利待遇:一、入职缴纳五险(可自选);二、用工形式:劳务合同工,一次可签订劳动合同2-5年不上限;三、休假路费,原则上每工作90天休假30天,带薪休假工资每月2500,全年路费补贴2400元 半年一报销;夜班补助,技能补助等四、劳保福利,有劳保护具单棉工服、单棉工鞋,被子被褥四件套,食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定 、一年四季常年工作量饱满,(所招采油工程师和采油工近期赴单位报到)。报名联系电话:()黄报名地址:濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址 :内黄县南大街南段路西名烟名酒,内黄报名电话:
急招工厂焊工、装配工
装配工二保焊工厂焊工
周六(明天)上午可面试丰产路长白班岗位产品:主做矿用车辆生产制造装配工要求:18-30岁,有厂区工作经验薪资、21元/小时️5500+二保焊工要求:18-40岁,有焊工证,二保焊熟练薪资、27元/小时️7000+吃饭,免费三餐住宿,提供住宿200元/️作息,长白班8:30-20:30面试时间,明天9点半面试联系电话
招录井工、定向工、井下作业工、泥浆工程师
泥浆工程师
钻井作业服务、泥浆技术服务、录井技术服务、定向井作业服务、固井作业服务、井下作业服务、试油作业服务、修井技术服务高中及以上文化程度,身体健康,无犯罪前科、吸毒史和刑事责任,自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作,能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境,招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员,要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业,并具有全日制大专及以上文化程度。钻探工程服务以及油田技术服务来源:久业人才市场
郑州惠济区万店闪装诚聘连锁门店施工工长承包制!长期做连锁品牌店装修,全国区域。多家品牌合作
工长月结
万店闪装诚聘连锁门店施工工长承包制!长期做连锁品牌店装修,全国区域。多家品牌合作,施工地点随品牌区域。岗位要求1、有连锁快装餐饮门店经验者优先,有自己稳定的施工班组,人员搭配充足;2、专业技能过硬,能看懂图纸。熟悉各项工艺标准,准确按照品牌验收标准施工。减少返工率,确保项目节点顺利验收;3、能及时处理施工突发意外情况,具有较强的协调能力,管理能力,组织能力;4、施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验,公司人员职责介绍;5、做工不好,质量不佳,不以客户服务,不以施工信誉为第一准则的勿扰!月收入12000-20000。有技术的工队!欢迎加入我们!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障!有意者欢迎致电
郑州二七区招工长
6000-10000元/月
工程师工长月结
1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;2、根据公司批准的施工总进度计划,审核、确认工程项目施工,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;4、根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作,完成现场施工日志的准确记录;9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;10、负责组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;11、工作中要有工作责任心,有计划性,不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验,有自己的施工团队
招工地打磨工、施工主管、工长
工程师打磨
岗位名称:专业打磨工程师;建筑工程管理员。岗位要求:具备专业的打磨技术;熟悉工程管理和施工流程;良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技术水平给予合理薪酬;提供完善的福利待遇。
郑州招工长
工程师
薪资:风资源工程师岗位职责:1.负责项目风资源数据分析,发电量测算,编制项目技术方案、机型推荐报告等,为项目提供技术支持;2.负责风电场整体解决方案中场内道路设计、规划路径、绘图、估算工程量,为项目提供解决方案;3.熟练运用风资源数据处理软件,进行风资源数据的处理、分析和可视化展示;4.负责收集、整理、分析和发布风资源数据信息,为项目决策提供数据支持;5.协助项目管理人员进行决策,提供数据分析和建议。任职资格1、2年及以上工作经验,有带徒经验、有分享意识2、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力;3、具备足够的耐心、较强的抗压力。4、强烈的工作责任心、诚信度,思维敏捷并具有开放性。职位福利1、绩效奖金:根据工作表现提供额外的奖金激励。2、员工旅游:组织员工旅游活动,增强团队凝聚力。3、节日福利:五险双休,在传统节日提供额外的福利和礼物。4、年度调薪:根据工作表现和市场情况,每年进行薪资调整。5、技术提升:提供技术培训和提升机会,鼓励员工不断学习和成长。
水利专业有建闸经验项目总工
总工程师
1、必须水利相关专业毕业,大专及以上学历,年龄30~45周岁;2、必须有建闸经验;3、2年以上水利项目施工技术管理经验;4、熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准,熟悉水利项目技术质量管理、项目技术资料管理;5、能够独立完成水利类项目施工技术方案和专项施工方案编制、技术交底等工作;6、会编制危险性较大工程专项施工方案,能够提出重大事故隐患整改和常规应急救援的技术措施;7、具有大中型水利项目施工经验者优先;8、具有较强的承压能力和创新能力,工作细致严谨,责任心强、具有项目工程突击能力;9、服从公司安排,能够接受常驻项目。
急招项目经理负责人、土建工程师
项目经理土建工程师
土建工程师(项目经理)工作地址:郑州5*816-22w五险一金5年以上工程建设项目经验,且有工业厂房类项目业绩;至少独立负责过一个工程项目的统筹管理工作。,建筑工程、土木工程等相关专业。熟悉建筑法律法规及建筑、结构、装饰等建设技术标准、施工工法。熟悉工程项目管理流程和工具方法,熟练使用Project、CAD等办公软件。26-35岁,具备二级建造师及以上,或中级工程师,或PMP项目管理证书等,公办本科以上(硬性)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠济泥浆工程师招聘在线招聘信息,主要招聘郑州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。