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1.按公司计划入户做燃气隐患排查灶具/壁挂炉 2.现场告知隐患、下发整改通知单 3.宣传公司燃气具产品，促成置换成交。 4.宣传8年强制报废、超期隐患 任职要求 1.年龄22-45周岁，男女均可（有经验者可放宽） 2.学历：初中/中专及以上 3.身体：健康、能爬楼、外勤、长期走动；无犯罪记录、无明显纹身 4.能力：沟通强、敢开口、有服务意识 薪资架构 无底薪，提成燃气采暖炉价格：200-300 燃气灶具：100-160

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具体工作：商户地点信息采集，负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、学校、医院等）照片的采集，拍照、上传系统； 普通商户信息采集，沿路扫街，普通店铺1张照片即可，完整店铺名称+门头照 工作简单、商户信息补录，地图标注类岗位。 人员要求：熟练使用智能机 年龄20～60周岁 强制要求: 自备两轮电动车或自行车 任务单价:1.5-8元 （成手日均120-180单 时薪28-40元） 结算问题：薪资日结采集员后台自主提现 日提现次数无限制 工作时间：时间自由 白天夜间均可作业 单量充足 入职流程-线上电话面试 面试通过后 最快当日入职 工作流程参见公司主页-公司视频 晋升路径-众包采集员-人事专员-区域负责人 公司统一派发 展业工具 工装工牌等.

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程规范高效 2.按照配比单准确投料、搅拌及出料，严格把控混凝土质量 3. 配合质检人员完成取样、检测及数据记录工作 4.执行设备日常清洁、润滑与基础保养，及时报告异常情况 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有搅拌站、建材厂或制造业操作经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本机械认知和动手能力 4. 责任心强，服从管理，能适应户外及粉尘环境作业 5.无违法犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明

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招聘：装卸班组长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责装卸作业现场的组织与调度，确保货物装卸及时、准确、安全。 2. 安排班组人员分工，监督作业流程执行，保障装卸效率与质量。 3. 执行安全生产规范，开展班前安全教育与现场安全巡查，及时排除隐患。 4. 核对装卸单据与实物信息，确保账实相符，协助完成出入库数据录入与交接。 5. 协调物流、仓储及运输等相关方，处理装卸过程中的异常情况。 6. 带领班组完成日常KPI指标，参与生产运营改进与持续优化工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备生产制造或物流仓储相关从业经验。 2. 两年以上装卸作业一线经验，一年以上班组管理或带班经历。 3. 熟悉叉车、托盘车等常用装卸设备操作规范及安全管理制度。 4. 具备基本的数据记录与单据处理能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统（WMS）者优先。 5. 责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。

招聘：司机 【服务类型】：司机 劳务服务 【服务内容】：驾驶 .  1驾驶与安全执行出车前检查：查看轮胎气压、油水电、刹车灯光、仪表盘故障灯，确保车辆状态正常。 安全驾驶：遵守交通法规和公司调度路线，平稳行驶，控制车速与跟车距离，避免急刹车、疲劳驾驶。 特殊路况应对：在雨雪、夜间、拥堵或施工路段谨慎操控，必要时使用辅助设备（防滑警示牌）。 2车辆日常维护与清洁常规保养与报修：定期添加机油、冷却液、玻璃水，记录里程数并提醒或完成保养（换机油、滤芯等）；发现异响、漏油等故障及时上报。 内外清洁：每日清理车内垃圾、烟灰，擦拭仪表台和座椅，定期清洗车身、吸尘地垫，保持整洁无异味。 随车工具管理：检查备胎、千斤顶、灭火器、三角警示牌、急救包等是否齐全有效。 3. 乘客/货物服务与单据管理乘客服务（客运/商务）：准时到达指定地点，协助提放行李，提醒系好安全带，按指定路线或导航行驶，不擅自改变目的地。 货物运输（货运）：核对货物数量、包装，规范装载并捆绑固定，避免运输中损坏；到达后配合卸货并签收回单。 单据记录：填写行车日志、里程数、加油记录、过路费票据；对公务用车记录起止时间、目的地及行驶里程，月底汇总。 【服务能力要求】： 1、年龄不限，身体健康，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、有2年以上司机相关服务经验者优先； 3、无身高、外形等强制要求。 【服务合作期限】：2026.-2026.11.30（本期限为阶段性服务合作周期，非劳动用工聘用期限，服务期满自动终止，双方无强制续约义务） 【服务时段约定】： 1、服务时段由接单人员自主规划，门店营业时间（08:00-18:00）内均可提供服务。 2、接单人员每月可自主安排 1-2 天休息，仅需提前 1 天告知对接人做好服务衔接，企业不做统一排班、考勤管控，休息期间不核算服务报酬。 3、若需额外提供服务，由双方另行协商服务报酬，按实际服务时长 / 服务量结算额外劳务报酬。 【性质声明】 双方为灵活用工劳务合作关系，不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系，，乙方不受甲方考勤及规章制度约束，甲方仅验收服务成果。 【服务报酬标准】 服务费按实际服务时长结算，标准为12元/小时（按满勤26天、每日8小时折算，对应月满服务报酬约4500元，实际按乙方实际服务时长结算）；按自然月结算，每月 28 日前平台直接

【招聘】姚安县中昊物流有限责任公司招以下岗位1.车辆调度员1名岗位职责：负责公司车辆调度、项目发货对账及调度车辆相关安全工作、做简单的投标文件要求：专科及以上，物流管理、交通运输相关专业优先，熟练使用Excel（数据统计、路线规划），有小车驾照且能独立驾驶，掌握调度技巧、路线优化能力，良好沟通协调、应急处理、数据分析规划能力，无经验要求，有货车调度、物流相关经验或道路运输企业安全生产管理员证、会做投标文件者优先2.投标员1名岗位职责：负责公司物流项目投标文件编制、招投标流程跟进、资料维护等相关工作。要求：专科及以上，熟练使用Office，文字功底好，工作严谨，有物流行业投标经验者优先薪资待遇：试用期3000元/月，。后续根据工作能力升职加薪。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，上六休一上班地址：楚雄市姚安县栋川镇南城名都S1-201联系方式：刘先生

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