跟单文员月薪4000+加绩效+提成

跟单文员 1、有跟单或财务工作经验，提供食宿；2、有管道管件等同行业工作经验优先；3、熟悉office办公软件应用，熟悉进销存财务软件；4、具有较强的学习能力与组织能力做事有定力认真责任心强；5、适应工作能够长期稳定任职；6、专科以上学历。1、尽快熟悉公司产品，按照销售经理要求做产品报价单—制作合同—开销售单—整理对应销售资料；2、负责公司销售合同、文件、资料归档整理；3、按照公司财务要求做对应销售日报、周报、月报表；4、做好客户电话来访及当面沟通工作。 薪资福利:4000-7000元/月，单休，提供食宿 工作地址:贵阳市花溪区石板镇天利五金机电城

贵阳小河经开区招门窗厂接单文员，需要做过的，25-33岁

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺流程并核算材料成本及报价，准确下达生产订单至车间。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐

全职，协助老板处理厂里的大小事务，品质监管。

本公司销售奔驰宝马汽车配件，现招聘销售人员 岗位职责： 1.通过微信群与修理厂对接，完成产品报价及销售工作 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应需求 3.提供优质服务，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效维护客户关系 2.可独立跟进订单进度，确保流程顺利推进 3.富有团队协作意识，配合团队共同完成目标 4.熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 岗位福利：缴纳保险，提供餐补，节假日正常休息，定期团建，发放年终奖等 上班时间9点，每月休息四天 薪资待遇：底薪2000元+提成 无需外出拓展业务 公司提供稳定客户资源

1、协助领导完成日常管理工作，对生产车间进行巡检 2、完成各类生产数据统计、分析报表、审核产线记录 3、制定生产工艺方案，跟进生产技术问题 4、对新入职的员工进行培训 注：任职要求：具有一定生产管理或者生产文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标；无类似岗位经验前期需要车间实操培训一个月，培训期正常发放工资。 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6000-6500元; 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成500-2000元+全勤500元+餐补300元＋交通补贴300元=综合薪资7000-9800左右； 3、有退伍证额外加300工资-本科及以上学历证每月发放300元学历补贴； 4、周末双休，早八晚六，不加班；年假、婚假、产假、法定节假日正常休。 三、【任职要求】 1、18-35周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

1一2人

需要招文员两名，门窗厂，工资十提成，大约8000左右

1，熟练使用办公室软件及制作表格。 2，对接办公室及工厂生产工作。 3，交接售后工作安排。

明天这里需一个指挥带班170，如有空请与我联系，谢谢

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

贴石膏线条。.活简单.电话打通接不了.加微信

芜湖工厂招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清

贵阳市观山湖区木门安装两套门今天安装200元

48. 【采购跟单】面议，招聘：采购跟单，联系/: （），地址: 潮阳区谷饶镇桂光路尾

商务跟单 ，中专以上学历，能熟练使用计算机办公软件，抗压能力强，需有跟单经验。 薪资福利:5000-6000K，休息一个半小时，五险一金，双休（看自己工作需求，偶尔需加班。周六上班加班费另算）法定节假日，要能接受加班（不强制加班看工作饱和度自行安排），包吃不包住 招工人数:1名 工作地址:惠州市小金口镇金源工业区骆坑组206号 工作时间:面议

仓库管理员

跟单员 1年以上跟单或者客服工作经验，熟练运用办公软件，良好的沟通能力，较强的服务意识。 薪资福利:5000-20000，上不封顶。 ，（8:00-17:00） 工作地址:分水镇合村乡后溪村106号。

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

上班时间：8:00-20:00 岗位职责： 1.在电商仓库负责商品的理货。搬卸 2.需要对货物进行拣选，确保配送的货物符合客户需求。 3.负责发货过程，确保货物及时送达。 任职要求： 1.有责任心，能够准时完成分配的任务。 2.良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。 3.能够适应长白班的工作时间，每天工作11小时。

【岗位职责】 1、统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣等作业流程； 2、监督作业质量，提升装载效率，降低异常情况发生率，优化人员效能并指导现场问题整改； 3、控制装卸作业节奏，动态调配现场人力与设备资源，高效处置异常货物； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护落实情况； 5、接受上级工作指令，积极配合完成各类应急及突发性任务。

仓库招两名打单员 8:30～18:00 有意向联系我

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、产品活动告知、业务续订以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉和建议事项，开展回访调查，针对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 （3）反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，能有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格乐观，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000元，上不封顶，多劳多得

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务，组织编制车间生产作业计划指令单，并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配，保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制，对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作，牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利：五险一金、包住、包吃

岗位内容： 1.负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2.强化生产现场管控，推动现场作业精益改善、标准化执行及产品质量稳定性提升。 3.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4.推进生产管理数字化建设，参与生产信息化系统的开发与落地实施。 5.协同相关部门完成专项工作及重点项目推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验，有主导工业产品升级换代项目经验者优先考虑。 3.熟悉产品制造全流程及在制品库存控制，掌握企业内部运营管理体系。 4.具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5.关注行业新技术、新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。 备注：特别优秀者薪资可面议

工作内容： 负责中国移动运营商老用户参与升级套餐活动后的礼品发放相关事宜，包括订单处理、礼品配送及客户关系维护； 订单由公司根据区域就近分配，所有客户均为公司提前预约，信息精准，地址明确，且已确认参与活动并知晓具体时间安排； 待遇： 8000-20000元，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，支持小轿车或摩托车； 具备良好的沟通能力，形象亲和，能吃苦耐劳，有销售或地面推广经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作，时间灵活弹性

岗位职责： 1.单据处理与管理 负责物流回单（如签收单、运输单据、验收单）的收集、审核、分类及归档，确保资料齐全且准确无误。 将回单信息录入系统，实时更新物流进度，保障数据同步性。 定期整理过期单据，构建电子化存档体系，便于后续查询与追踪。 2.异常单据处理 识别异常回单情况（如遗失、损毁、信息不一致），及时对接物流方或客户完成补交。 应对客户投诉或争议事项，提供有效单据依据，配合处理物流纠纷事宜。 3.数据统计与报表 制作回单处理效率分析报告，发现问题并提出优化建议。 协助物流费用结算，核对运输凭证与财务记录的一致性。 4.沟通协调 与物流单位、仓储团队、财务部门及客户保持良好沟通，保障回单流转顺畅。 定期汇总回单问题，推动物流操作流程持续改进。 任职要求： 1.单据处理能力 熟练掌握Excel数据录入与校验（如VLOOKUP、数据透视表），能高效处理大批量单据。 了解常见物流单证类型（如提单、运单、签收单）及其核心字段（如运单号、签收时间、异常说明）。 2.沟通与协调能力 能够清晰反馈单据问题，协调物流服务商或客户补充相关信息。 具备跨部门协作经验，可有效推进单据流转中的堵点解决。 3.问题解决能力 能迅速判断单据异常情况（如缺漏、信息错误），并制定应对措施（如补单流程）。 面对紧急需求（如客户临时索要凭证），具备良好的任务优先级管理能力。 4.行业知识 熟悉物流业务基本环节（如运输、仓储、配送）运作流程。 了解物流单据相关的合规性要求。 5.其他要求 1年以上物流单据处理或行政文员工作经验，熟悉回单操作流程。 熟练操作RP系统。 有物流服务公司或电商企业回单管理经验者优先。 具备基础财务认知（如发票核对）

我们招聘岗位：包装/搬运 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。