
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
砌砖工长周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
砌砖工长周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
水利总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控,组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计
2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作,确保技术合规性与经济合理性
3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题
4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求,组织技术交底与专项验收
5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践,推动项目标准化与数字化建设
任职要求:
1. 具备水利工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验,经验要求:不限
3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件
4. 具备高级工程师及以上职称,持有一级注册水利水电工程师证书者优先
5. 工作地点:不限
6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理,能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验,看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话:
260一天下班发薪,可带手机,岗位上班简单轻松,上班自由吸烟方便
6000-8000元/月
普工/操作工包吃高温补贴五险一金包住3-5人日结
一,工作内容
负责汽车座椅,各类零部件生产,岗位操作简单轻松,上班自由二,上班时间
早上08:00晚上08:00三,薪资待遇
日薪260元/天,下班可当日结算;月综合工资7000-8000元四,食宿福利
1。餐饮:免费包吃,就餐无需自费
2。住宿:提供宿舍,配有空调,热水器,宿舍到岗位走路15分钟五,其他说明
1。着装:穿普通衣物即可,无特殊要求2。离职:离职提前7天申请
3。环境:地处柳东工业区,厂区环境佳,周边配套齐全
新兴日结冲压工19/小时,不熬大夜,不体检,餐补+中班补贴
4000-5000元/月
冲压工餐补20人以上日结兼职新兴日结中班8.5小时餐补+中班补贴不体检,男女不限熟手48岁以内汽车制造
新兴汽配厂日结冲压工
上,班,四,天,后,
第,五,天,开,始,
每,天,下,班,,结,清,工,资
小冲压
中班:
日结19元/小时,
月结19+1元/小时;
️中班补贴10元/天+餐补10元一餐
中班18.00→2.30
️18-48岁,男女不限,无宿舍,工资可发微信
保安月结
招聘:柳北区白沙路,秩序员,,八小时三班三倒,月休五天,月薪三千二,。要求:家住附近,五十岁以下,有收费岗经验优先录取。联系电话:。
客服专员
3000-4000元/月
客服专员有提成3-5人月结经验不限学历不限正常工作制
岗位职责:没有销售性质,不打电话,通过公司平台联系客户就可以,简单易上 手。
任职要求:有无经验皆可,会使用基础办公设备
工作时间:10:00-19:00,午休2小时,大小周休息,业绩好可提前下班。
薪资待遇:底薪2700/月,加300元全勤奖,提成每个星期一发一次。
福利待遇:,全勤奖,优秀员工奖
井架工
松原查干湖附近招聘井架工、泥浆工和钻工。井架工月薪7500元,泥浆工月薪7300元,钻工月薪7000元以上。工资不拖欠、不跨年。
石油钻井工泥浆工程师司钻机房大班
北京招聘以下岗位:电气工程师、司钻3名、副司钻3名、井架工3名、钻工9名、泥浆工3名、机房小班3名、机房大班1名、泥浆大班1名、钻台大班1名、副队长2名、炊事员2名、技术员1名。有意向者请联系。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖!
阀门总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作;
2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作;
3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持;
4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料;
5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作;
3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑;
4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先;
5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先;
6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
火电总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责:
1. 全面主持火电项目在建设阶段的管理事务,统筹质量控制与安全管理体系的实施与监督。
2. 组织编制并审核施工组织设计、重大技术方案及专项安全技术措施,解决施工中出现的重大技术问题。
3. 主持施工图纸会审及技术交底工作,审定设计变更与技术签证内容,确保符合国家规范和行业标准要求。
4. 负责项目技术资料的编制、审查及归档管理,组织工程各阶段验收和技术总结工作。
5. 带领技术团队开展技术创新与工艺改进,持续提升项目整体技术能力与施工效率。
6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术沟通与对接,保障项目协同推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或同类职务,有设计院工作经验者优先考虑。
3. 熟悉电力工程相关的国家规范、施工工艺及验收标准,能够独立完成图纸审核和专项方案编制。
4. 持有一级建造师(机电/电力类)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先。
5. 具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能长期驻守项目现场,特别优秀者条件可适度放宽。
总工程师(AI服务器电源)(J10234)
6-9万元/月
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责:
1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。
2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。
3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。
4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。
5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。
任职要求:
1、教育背景:
电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:
具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。
熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。
3、技术能力
核心技能:
(1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。
(2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。
(3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。
行业经验:
(1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。
(2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。
4、软技能:
(1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。
(2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。
(3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
石油钻井工泥浆工程师司钻井架工
大庆钻探国家队山西煤层气项目招聘,两班倒工人,工人,活能干到年底,,司钻11500,副司钻1万,井架工8500,机房小班8500,泥浆小班8200元各1名,只是需要钻工6名,司钻、副司钻、架工需要持特证,其余所有岗位必须持中石油三小证,超55岁以上和调皮不听指挥的勿扰,有意联系:
栏目概述
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