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工资面议

1. 技术规划与管理：全面负责项目的技术、质量管理工作，对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责；负责项目技术科研规划，与业主、监理、设计保持顺畅沟通，及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核：牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案（含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等），提出技术优化意见，确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导：深入施工现场开展技术交底与指导，常态化排查质量、安全隐患，独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新：结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备（如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等），牵头开展技术攻关与QC小组活动，优化施工方案与工艺流程，实现降本增效。 5. 科技创新管理：负责本项目科技创新管理，开展科研课题攻关（项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等），推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理：组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作，负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养：负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行；组织项目技术人员的技术培训，负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障：统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档，主导解决竣工阶段技术遗留问题，配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验：8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验，5年以上同岗位（项目总工/技术负责人）任职经历，具有2个及以上中型以上水利水电工程（含防渗墙或帷幕注浆）施工技术管理经验。 3. 职称与资格：具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师（水利水电工程）或注册岩土工程师执业资格证书者优先；应聘项目总工程师岗位，应具有中级及以上相应专业技术职称或执（职）业资格。 4. 业绩要求：近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力： · 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法，了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力，能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件（漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层）下的技术方案选型与参数确定。 综合素质： · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力，能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强，严谨细致，能适应长期驻守项目现场。

岗位职责： 1. 负责工程项目现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督执行落实 3. 协调各工种及分包单位，解决现场技术问题与施工矛盾 4. 参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收，把控关键节点 5. 记录施工日志，整理竣工资料，配合项目验收与交付 任职要求： 1. 无需经验，无犯罪记录和纹身 2. 吃苦耐劳，有责任心

一、组织图纸会审、设计交底，审核设计文件，提出设计优化建议；处理设计变更、现场签证，审核变更方案与费用，牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案（危大工程）、创优方案；组织专家论证；负责技术交底（书面 + 现场），覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。 二、建立项目质量保证体系，制定质量目标与创优计划，落实质量责任制。监督自检、专检、交接检；严控原材料、构配件质量；指导测量复核、试验检测（配合比、压实度、弯沉、无损检测等）。 三、编制安全专项方案与安全技术措施；对危大工程、复杂工序进行安全技术交底，排查技术漏洞。审核临时设施（支架、脚手架）、模板、吊装等安全技术方案；制定环保、水保技术措施。 四、负责试验室建设、认证与日常管理；审批标准试验、配合比设计；监督试验流程。组织控制桩交接、复测，建立测量控制网。 五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本，提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件，配合审计，确保技术资料完整、合规。 六、组织编制、审核竣工文件、技术总结；确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范，符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收；配合业主、监理、设计及政府部门验收；组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位，协调解决技术分歧，维护项目技术权益。 任职核心要求 一、职称：中级及以上，公路工程相关专业。 二、资格：建造师（公路）、B 证，优先。 三、经验：5–10 年以上公路技术管理经验，2 个以上同类项目总工经历。 四、能力：精通公路工程规范、标准、工艺；能独立编制重大方案、解决复杂技术问题；熟悉变更索赔与资料归档。 五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议，工作地点：百色田阳。

有丰富的路基或者路面施工经验，懂测量，会合理调配机械！

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

岗位职责： 1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作，作为技术第一负责人，统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。 2. 负责新项目技术评审，组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关，解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。 3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订，持续优化造船工艺流程，提升建造效率、控制建造成本。 4. 统筹质量技术管控，处理重大质量缺陷，落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准，配合船东、船检现场检验与技术沟通。 5. 负责技术团队建设，管理工艺、设计、质检技术人员，搭建人才梯队，组织技术培训、技术交流。 6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈，审核技术方案、技术风险评估。 7. 协调生产、采购、商务、车间等部门，推进技术落地；跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。 8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核，推进降本增效、精益造船实施。 四、任职要求 1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历；高级工程师职称优先。 2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验，具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历；熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。 3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程，熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。 4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力，丰富图纸转化、现场工艺实施经验。 5. 熟悉船舶项目全周期管理，具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。 6. 较强统筹管理、沟通协调能力，能够对接船东、船检、设计院；抗压能力强，可深入生产现场。 7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件，了解生产设计流程。

柳北汽配厂 主营项目：汽车零部件加工及生产 岗位要求：18-50岁，男女不限，熟手最好 上班时间： 白班加班：8:00-20:00 中班：18:00-2:30，两班倒 需求岗位: 1.油压工10人：22元/小时，发薪日不在职按19元发 2.小冲压工6人：22元/小时，发薪日不在职按19元发 3.机械手二保焊1人:21元/小时 4.质检员1人:17元/小时 5.模具维修工1人:工资面议，25-50岁，一年以上工作经验 注意：座点焊工，打磨工，悬挂焊，剪料工，学徒期工价17元/小时，上手后恢复19元/小时 质检员工作内容及要求:生产零件首件质检，测量零件，外观等，检验会看图纸，会用各种量具，会用电脑 上班时间：两班倒（白班8:00-18:00，中班18：00-2：30） 食宿：包工作餐（正餐+工间餐，吃饭不算工时），无住宿 入职流程：不要体检 福利：可周结，预支

岗位职责： 1.负责室内装修前期地面、墙面及家具等区域的保护膜铺设与固定工作 2. 配合施工团队完成材料搬运、场地清理及工具整理等辅助性作业 3. 严格遵守厂区安全规范与施工管理要求，服从现场负责人调度安排 4.协助处理装修过程中的临时性、突发性 5. 能接受短期项目制工作安排

明天9点桂景湾要一个熟手保洁3个小时起，25一个小时，

招聘仓库管理员3名。要求年龄22至45岁，初中及以上学历，具备工厂仓库管理工作经验。熟悉仓库5S管理，能够做好物料分类、防潮、防护及整理归位工作。工作严谨、责任心强，能吃苦耐劳，服从车间安排，配合日常仓储周转工作。负责原材料、成品、辅料的入库、出库、盘点、登记，确保账物相符、摆放整齐。薪资面议。工作地址位于柳江区兴柳路与兴中路交叉口西380米。

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室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成，【岗位要求】库管35-50岁，设计师会酷家乐，工长擅长沟通管理工地，有装修经验的优先，装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

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跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

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