招办公室文员

25-40岁以下，高中以上学历，一年以上工作经验，熟练运用Excel， word等办公软件，会使用函数、从事快消品行业者优先录用；对接销售经理，从系统导数据统计销售报表、核对销售费用，领导交代的其他事情，有提升空间。 包吃两餐+房补，入职买社保。

工作要求 中专|3-5年工作经验 工作地点 东莞广东品兴桥架线管有限公司工厂东莞市高埗镇高龙东路3号3号楼101室 职位描述 [岗位职责] 负责跟进订单，确保货物按时交付;与客户保持良好沟通，解决客户在业务过程中遇到的问题;收集市场信息，反馈给上级以便调整策略。上班时间8:00-12:0013:30-17:30[任职要求] 中专及以上学历，1-3年销售助理工作经验;熟悉办公软件操作;普通话标准，文字功底扎实;具备良好的沟通能力和解决问题的能力。[福利待遇] 月薪5000-6000元，具体薪资面议。

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩。可直接电话联系学姐，由她为你安排面试——这是一个百万年薪的成长机会，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金核算比例55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴独立于业绩之外，保障真实有效） 2. 福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项奖金支持…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付验收等工作； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力客户购得理想房产，推动业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并及时更新互联网渠道信息； 6. 主动配合团队成员工作，积极承担团队交办的其他职责。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合能力； ---- 多维晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系包含：一对一导师带教+每日一训/区域培训+乐有家学院专项课程 一对一师徒辅导：配备专属导师全程指导，更有热心师兄师姐陪伴成长，在温暖的集体中感受归属与支持 每日一训/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升，缺什么学什么，巩固知识记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，分享行业大咖实战经验，助力快速进阶

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并准确进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常运营相关事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

德庆德庆本店招一位长期的厨房打杂阿姨只做午市加晚市，不做宵夜工时9～10个钟，随收档时间浮动月薪：3000元月休：2日包食两餐年龄：45岁以下详情有意者请联系：

广东封开县招聘打蛋糕师傅，面包师傅工资6000，面包中工工资4000。包住包吃，月休3天联系人；蔡

玻璃岗位（有玻璃生产工作经验，两班倒，上夜班外加30元/补贴+夜班餐）1、上片、合片、玻璃打胶，5人，6000-8000元。2、配片主操，1人，7000-8500元。3、钢化下片，1人，6000-7000元。4、磨边主操，1人，8000-8500元。5、开介主操，2人，8000-8500元。6、钢化主操，1人，9000-9500元。门窗岗位（长白班，需要加班）1、门窗搬运，1人，6000-8000元，25-45岁，能吃苦耐劳，有责任心，识字。福利待遇：包吃包住，五险，宿舍免费wifi，优秀员工奖等。地址：肇庆市高要区金利镇伊盾门窗总部联系方式：何小姐（号码同号）

诚聘：蔬菜领班/主管薪资：5500-7000元月休两天要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快，会做毛利销售工作地址：肇庆四会联系电话：刘先生

20号中班16:00-21:00，14点龙城发车，工资95元，5小时19元每小时。包车接送不包吃，男女不限，合适的微我报名统一龙城发车包来回免车费，经过紫金广场，万乐福门口公交站，陶丽公交站，时代广场公交站，幸福新里程路口，新江上高速。(井号报名收30元车费下班退回，放飞机不退半路下班不退，如报名即同意上述内容)，联系电话张姑娘只做一天也可以。新手也安排，

"阜城小帆清障车销售重汽福田解放系列品牌清障车售后服务完善司机调度多名物流调度团队经验丰富有感兴趣的可来公司洽谈提供车辆一对一帮扶操作流程可独立完成公司辅助找活本公司招C本司机一名调度一名要求有经验开过货车小帆清障车公司主要扶持，zhengxin有问题，hei户在别处dai款受限的，买不了车的，公司出资源，出车辆，可以提车，在创业路上帮扶到底电话：

【招物流调度员】男女不限，要求25一40岁，会用电脑，有物流工作经验优先，工作时间8:30到17：00午休，单休工资3000提成上不封顶。工作地点：丰南汽车站附近。

招聘检修工，薪资为4.0K-6.0K。岗位职责包括：负责本辖区热设施巡检、维护、保养、抢修等工作；执行公司控制中心的生产调度指令及网上工单；负责本辖区优质服务、信访接待和宣传工作，解决客户用热问题，提供供热管家服务；按公司管理程序和应急预案处理突发事件并上报；执行生产技术部和本网处对水、电、热耗等能源的管理与控制；收集整理生产运行故障情况，分析统计上报检修和改造计划；学习供热制冷知识，熟悉相关控制理论，了解基本工程管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

大旺小件衣服电商，26元/时 26元/时，包住 26元/时，包住 男女不限，18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 岗位；播种 打包 [强]天天发钱，天天日结，打卡1天第2天下班发150元，你天天上班，我公司天天发钱，周日不发，周一补发 员工发24元满工期激励26元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，吃多少扣多少，不吃不扣。员工200个小时发最高价，，0元入职 离职三天结清工资[强]工期到12月10号左右，后续涨价在职员工同步涨

18-40岁，不用体检，不查纹身征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 24元每小时，短期工工作 入职满三天可预支工资 工作岗位：鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包等 上班时间：8:00-20:00。20：00-8：00两班倒

分拣可连续日结，可短期27元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:27元/小时，月综合薪资9000—12000【工作要求】:性别不限，不用体检，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

【上班时间】 长白班（9：00-21：00，月休4天） 【招聘条件】 18-45岁 会基本电脑操作、知道身份证号就能面试 入职满一个月有可能会有人要安排去体检， 【工作内容】 检验项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、眼镜、皮带、等日用百货商品。 【薪资待遇】 员工薪资：计件，根据现场商品质检难易程度，单价从1元/单-4元/单。多劳多得，综合薪资6000-12000元不等； 新员工第一个月有500元新人补贴； 其他福利：节假日礼包+高温福利+提供宿舍； 离职提前一个月申请，岗前培训2天通过后可以入职，不通过的可以安排补考，培训期间补贴50元/天（补贴从培训开始，连续补贴10天， 住宿：提供住，4人间，，不包吃 工作地址：（肇庆大旺维龙仓+名创仓） 号面试时间：下午13：00-13:20

#分拣可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了！！！26元/时；26/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日260元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-9000. 小时工：26元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上下架，播种一些简单的工作，岗位自选！！！

行政助理核心工作内容 1. 我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为家政服务企业，办公及服务环境必须保持清洁卫生，体现专业形象。 2. 每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通信费的月度扣款及发票归集。 - 日常行政事务：承担文件的收发登记与归档管理，组织会议相关事宜（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购与库存管控。 - 沟通协调：衔接公司内外部人员沟通，准确传达信息，推动跨部门事务协作，确保工作流程顺畅运行。 - 后勤保障：维护办公区域整洁有序，办理员工差旅行程（含机票、住宿预订），初步审核报销单据，执行固定资产台账登记。 - 辅助管理：配合上级完成日程规划安排，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1. 落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运转。 2. 全面负责会议与内部活动的策划实施，监督会议决策事项的后续推进与落实。 3. 管理办公物资出入库，定期盘点库存，合理控制行政支出，持续提升后勤服务质量。 4. 执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保资料安全与可追溯性。 5. 协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6. 整合协调内外资源，应对突发性行政问题，促进团队协同效率提升。 7. 遵守公司管理制度，听从工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作要求，恪尽职守，爱岗敬业。

肇庆大旺电商/名创仓 24元/小时，第三天开始每天借支发150，天天发钱 【工作要求】当天入住不用体检，有身份证原件，接受两班倒，工期到12月10日左右 【工作内容】小件服饰，包包进行拣货/打包/上下架等简单岗位，无需经验 【工资待遇】24元/小时，离职3-5日内结清工资，后续涨价在职员工同步涨 【食宿情况】包住，水电费10/天，先吃后扣

1.接听及外呼电话，获取初步精准客户 2.配合完成上级交办的其他临时事务 任职要求： 1.形象气质佳，具有良好的沟通表达服务意识. 2.耐心，责任心强，具有基本应变能力 3.有前台或行政相关经验者优先 具体的薪资待遇面谈，可弹性时间工作

1，负责整个仓库的运作及团队管理 2，负责协调客户在仓库内的产品的收货，分拣，维修，存储以及发货等各个环节的安排。 3，熟悉掌握客户管理系统的使用，确保账物相符。 4，团队人员的管理，包括工作纪律，工作安排，绩效考核，工作质量及效率的监督与提高。 5，充分了解客户需求的紧急性和重要性的差别，合理安排维修计划，确保满足客户需求的同时人员效率最大化。 6，负责与客户的月度对账。 7，日常生产性物资的采购。 8，随时做好客户检查的准备，包括盘点，质量抽查，环境检查等。

24元/小时，不体检 24元/小时，不用体检，住公寓宿舍4--6人间 岗位；打包/分拣/包装/入库/上架，工作轻松 【上班时间】：白班夜班随机分配（有时会加班1-2个小时） 每天下班发150元 每天下班发150元 综合工资：5000-6500元/月； 【工作时间】：每天9--11小时 ，月休4天。 【工作内容】：分拣、扫描、打包 仓管等简单的手工活，如（衣服，包包，首饰，护肤品）都是小件货物。 【条件要求】：18——40岁，男女不限 服从安排听指挥.，能吃苦耐劳.。 【结算方式】：，不压工资。 【注意事项】：必须带有效身份证原件，不能穿拖鞋，短裤

【岗位职责】 1. 主要负责门店/公司前台接待。 2.负责访客接待，回复前台信息。 3. 负责快递管理，办公用品盘点。 4. 协助行政处理日常琐事，工作简单轻松。 【岗位要求】 1. 待人热情，说话得体，长相干净大方。 2. 做事踏实稳定。

办公，开单，做合同

工作职责 1. 负责公司汽车科技类产品订单的全周期管理，涵盖订单接收、审核、进度跟踪及交付确认等环节。 2. 确保订单信息准确无误，快速响应并处理异常情况（如库存短缺、资料错误等），推动问题闭环。 3. 联动销售、生产、物流等相关团队，保障订单按时履约，提升客户交付体验。 4. 按周期汇总订单数据，输出分析报表，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上订单管理或供应链相关工作经验，具备汽车行业从业经历者更佳。 3. 熟悉订单运作流程，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。 4. 具备良好的沟通协作能力和问题应对能力，能够高效推进跨部门协同工作。

广州、佛山市可以就近分配！！工作地点： 番禺区：市桥、洛溪、万科里、亚运城 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。