负责发运车辆数据，会电脑的年轻人，可接受白夜班

岗位名称：美团单车调度员；其他岗位（调度相关，具体名称未明确）。 岗位要求：1.负责城区内冷热点车辆的调度工作；2.自带货车或大三轮车优先；3.工作认真负责，责任心强。 薪资待遇：1.美团单车调度员薪资为30004500元；2.其他岗位薪资为40008000元，包含底薪、计件薪资和自带车车补。

车队调度

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

白班要20人夜班20人工资150-160日结

懂电脑操作

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【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

马戏团找杂工，包吃住，工资3千至4千，每天工作量四小时，长期工事多勿扰

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维修工（叉车、挖机） 1负责叉车及挖机等设备的维修、故障排除、维护。，有叉车维修技术证书或特种设备维修资质证书者优先，必须要有叉车维修的工作经验。初中及以上不限专业 注：，公司提供住宿。 联系方式：       （王女士 ） 公司地址：甘肃省兰州市皋兰县黑石镇兰鑫钢铁集团新厂

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招聘：调度员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 工作内容:主要负责在系统上派单、处理码头提柜还柜的相关业务，以及跟踪处理装卸货过程中相关的事务，偶尔要跑宝满码头。 工作要求：必须熟悉电脑操作，最好自己配备手提电脑或家里有电脑，勤奋老实，能接受随时待命，没有节假日，只要车辆在拉货，都要随时处理工作。只有周一至周五下午要去办公室，其他时间工作地点自由。三个月试用期，，月薪4000-5000元 办公室地点：湛江市人民大道南42号国贸城市广场B座2306室

客服调度 年龄18 - 40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历、大专及以上学历者优先发展（可接受实习生）。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间为8：30 - 11:30，下午13：00 - 17：30 薪资福利:综合4500 - 8000元/月；法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等，有一对一培训 招工人数:10 晋升空间：客服调度→主管→经理 工作地址:兴义市坪东街道迎兴西路七巷一号

车队管理员 1、要求有C1及以上驾照，有管理类、物流类相关专业及经验；有车队管理经验；最好是退伍军人。2、年龄：35岁 - 45岁之间；。1、负责协助公司自有车辆以及自有车司机的全面管理工作。2、全面掌握和及时了解车辆各项指标并做好台账记录，严格控制车辆的能耗和修理，及时处理车辆的维修、保证车况良好、车辆整洁干净。3、督促司机保持车辆处于良好的工作状态，加强司机服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的司机应进行教育帮助，组织实施对司机的各项考核工作。4、负责监督司机运输轨迹，处理车辆突发事故等，以及车辆的审核，公司车辆年检、车船税、保险缴费理赔及违章、交通事故处理等。5、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则的基本内容。6、负责司机日常运输任务管理监督核对，日常考勤登记等。 薪资福利:3000 - 5000元/月，实际以面试领导沟通为准。公司双休，缴纳五险一金（）；享受带薪年休假；有饭补、高温补； 简历发送邮箱： 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔科技开发区凤翔一园8号

车队管理员 1、要求有C1及以上驾照，有管理类、物流类相关专业及经验；有车队管理经验；最好是退伍军人。2、年龄：35岁 - 45岁之间；。1、负责协助公司自有车辆以及自有车司机的全面管理工作。2、全面掌握和及时了解车辆各项指标并做好台账记录，严格控制车辆的能耗和修理，及时处理车辆的维修、保证车况良好、车辆整洁干净。3、督促司机保持车辆处于良好的工作状态，加强司机服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的司机应进行教育帮助，组织实施对司机的各项考核工作。4、负责监督司机运输轨迹，处理车辆突发事故等，以及车辆的审核，公司车辆年检、车船税、保险缴费理赔及违章、交通事故处理等。5、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则的基本内容。6、负责司机日常运输任务管理监督核对，日常考勤登记等。 薪资福利:3000 - 5000元/月，实际以面试领导沟通为准。公司双休，缴纳五险一金（）；享受带薪年休假；有饭补、高温补； 简历发送邮箱： 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔科技开发区凤翔一园8号

热力调度员 学历：大专，年龄:45岁以下，无工作经验 薪资福利:3000-3500元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市建国西路东升花园小区

区域网管 岗位职责： 1、负责辖区内网点的管理支持及资源调配优化。 2、组织开展片区运营与客户服务品质的监督考核。 3、开展区域内网络布局合理性、完整性、覆盖水平等数据调研与分析。 4、统筹推动片区各网点日常运营事务的执行与落实。 5、处理辖区网点稳定相关事宜及突发异常情况应对。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备大型快递企业工作背景，3年以上网络管理相关经验。 2、了解所在区域快递市场动态及行业相关政策法规。 3、具有较强的工作规划能力，逻辑思维清楚，团队协作意识良好。 4、拥有良好的沟通协调技巧，情绪管理能力强，原则性坚定。 5、执行力突出，能适应高强度工作压力。 6、有同类岗位工作经验者优先考虑。

记录焊条库房的温度，进出台账

实习生 2025届、2026届应届毕业生。所有录用者将统一进入“启明之星”培养体系，经历系统培养与评估后，根据个人特质与学校需求，精准定岗至教学方向（学科教师/教研员）、管理方向（执行校长（储备）/项目主管）、运营方向（教务管理/行政专员/市场专员） 薪资福利:带薪岗前培训；实习期3个月固定月薪4000元；、带薪年假、节日福利、带薪旅游 招工人数:100人 通过官方渠道在线提交简历，经过综合面试与复试，通过复试者收到《录用通知书》及《岗前培训协议》，参加系统化岗前培训，实习期3个月全面了解学校运营，根据培训与实习综合表现确定最终岗位并签订长期合同

寻找办公室兼职人员，需求三人，身高要求180以上，工作地点位于甘肃兰州。

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

招聘兼职 26号下午半天至28 日工资110元，11点至9点 年龄18至45岁 联系电话：

榆中招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 年龄范围要大，比如20-45岁，各年龄段有自己的优势 时间：弹性工作，每月4天休息 上班时间⌚：8:30-11:30 14:00-18:30 联系电话：（同V） 地点：榆中陇翔苑西门

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆协作、运价协商及途中突发情况应对，掌握调车流程各环节

岗位职责： 1、安排车辆进场（依据厂区调度计划，通知司机进入厂区作业）； 2、组织出货作业（对照单据核实货物种类）； 3、清点货物数量（依据单据核对货物类别及具体数量）； 4、全程监督装车过程； 5、在系统中创建运单并完成车辆定位操作； 6、核对发运车辆的行驶路线信息。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备基本电脑操作能力； 2、工作态度踏实、细致认真、责任心强； 3、遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识； 4、工作积极主动，认真负责。

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确