
临时工3-5人月结
招聘银行时时业务录入岗(4人)岗位职责:1、根据银行提供的票据影像图片,时时、准确、完整的录入信息。岗位要求:1、年龄18-35岁,男女不限;2、大专及以上学历,专业不限;3、熟悉使用电脑、办公软件,会五笔输入法尤佳。4、打字速度汉字80以上,数字200以上;职位福利:2-3K,五险,周末双休工作地址:兰州市城关区联系电话:
副业兼职|地点不限时间自由
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兼职有提成20人以上日结
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工作内容:负责在短视频平台上进行发布,简单回复后台消息就可以。
薪资日结,多劳多得,工作时间自由,无任何培训及相关费用
兰州城关区招外墙保温,挂网刮腻子乳胶漆工人包工,现金
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外墙保温乳胶漆拉毛挂网综合承包腻子工1-2人
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小工包住包吃日结
兰州永登县招聘挖树坑工人,按计件结算,每挖一个树坑1元。土质为黄土,容易挖掘,树坑尺寸不大,上手简单,正常一天可挖约300个。提供食宿。有意向的师傅可电话联系。
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兰州新区招工!挖树坑工人计件:1元1个坑黄土土质好挖,坑不大,上手简单正常一天能挖300个左右包吃包住有意向的师傅电话联系:
临时工
有没上海这边,参加过消防竞赛的专业人员,或者专业消防员赚个外快,可做外援参加消防比赛,价格好谈时间本周五,地点上海黄浦电话段经理
临时工包住包吃月结
招聘:诚聘聋哑人薪资:3000-4500本公司诚聘残疾员工,提供正规岗位、公平待遇、薪资稳定,缴纳社保公积金,包吃包住,节日福利,带薪年假,任职要求:持有残疾证(肢体、听力、语言类),能识别数字和字母,具备正常履职的身体条件(),基本生活自理。
其他职位
50-60元/时
临时工免费培训20人以上周结兼职纯线上在家可做
1.兰州方言采集
2.需要是土生土长兰州人,行政区划以内区县
3.时薪50+
分拣快递拣货员月结
本公司招聘一、招聘岗位仓库分拣员、备货员二、工作内容1.根据订单清单在仓库进行拣货、分拣、备货。2.整理库房、盘点货物,保持仓库整洁。三、任职要求年龄35-45周岁,长期优先2.身体健康,要求会开叉车。四、薪资待遇1.综合工资:5000–7000元/月(多劳多得)2.每月15号左右发工资。工作地点:榆中县定远镇高原夏菜粮油区院内甘肃兰州
配货员1-2人月结
招聘:招库房配货发货,上班地址桃树坪,年龄45岁以内,,身体健康,月薪5000,有需要了解的请联系打扰了[握手][握手][握手]
分拣包吃包住月结
兰州圆通招聘:快递分拣扫描员工资:4500-4800元,入职购买社保,包吃住免费,月休四到六天,节假日休假或调休。要求:男性50岁以下,女性45岁以下,能适应白夜班!地址:兰州市榆中县金崖镇张家湾村卧龙川工业园12号(圆通速递兰州集运中心)联系电话:(徽信同号)
快递拣货员交通补助免费培训1-2人月结全职
招聘食品库房拣货员
具体详情:
9点上班,休息1小时,下午下班时间为淡季6点左右,旺季9点左右
计件工资,综合月薪6500到7000左右
公司分为冷库和常温库。提供冷库保暖服,团建,五险等
工作比较简单,只拣货,但是要细心
因为公司大部分人都在和平十字附件,所以目前没有提供吃住
淡季根据情况灵活调休,正常一个月4天。
淡季灵活调整5.6天都可以。25号准时发放上个月工资,不拖欠。
年龄要求:30岁到40之间。
有需要的可以联系我
7000招聘物流专员包吃住
6-7千/月
物流专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责物流订单的接收、审核与系统录入,确保信息准确及时
2. 协调运输资源,跟进货物发运、在途及签收全流程,保障时效与服务质量
3.处理物流异常(如延误、破损、丢件),及时沟通协调并反馈解决方案
4.整理分析物流数据,定期输出运输成本、时效、异常率等运营报表
5.对接仓储、采购、销售等部门,协同优化物流运作流程
任职要求:
1.具备基础物流知识,熟悉快递、快运、零担等运输模式
2.熟练使用Excel及主流物流管理系统,具备基本数据分析能力
3. 沟通协调能力强,责任心强,能高效处理多线程事务
4. 有客户服务意识,抗压能力好,适应快节奏工作环境
5.学历不限,有1年以上物流相关工作经验者优先
出租车司机
久和汽配城找顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干
极兔速递招聘营运储备干部
5-8千/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门数据分析承运商管理物流网络规划车辆调度货物运输
【岗位职责】
1. 车辆调度:根据件量波动分析运输需求,制定运力配置方案,匹配合适的运力资源,跟踪运输全流程,处理途中异常(如晚点、车辆故障、费用纠纷等)。
2. 承运商管理:拓展、评估并维护运力供应商(如司机、车队)资源池;对接内部需求部门,确保运力满足业务要求;维护与外部运力供应商的合作关系,处理合作中的问题。
3. 成本管控:监控运力资源投入合理性,线路节点及线路资源配置优化,控制运输成本。
4. 数据管理与分析:统计运力相关数据并分析(如线路装载率、运输时效、成本),定期分析并输出报告,为决策提供支持。
【岗位要求】
1. 沟通能力强、抗压能力强、执行能力强、具备闭环思维(社交能力强)。
2. 业务方面必须会使用VLOOKUP,具备PPT制作能力及数据报表输出能力。
栏目概述
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