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铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
土建技术总工
1-1.3万元/月
总工程师3-5年学历不限
带证要有执行力(有房建技术负责人业绩优先)、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。
合肥蜀山区主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
工长工程师
主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
铜陵铜官区招工长/工程师
工长
铜陵市铜官区招工长/工程师
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责: 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,进行工程量计算与计量工作(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求: 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向,沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具有预算知识者优先考虑。
招聘安徽芜湖高速路基项目总工
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
招聘安徽芜湖高速路基项目总工,要求路基项目经验10年以上。 联系人李主任:电话可能会忙多打几次。
铜陵义安区招工长/工程师
工长工程师工长
铜陵市义安区招工长/工程师
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
服务员餐饮收银
五中转盘烧烤店招聘: 收银员1名 4000-6000 服务员2名 3800-6000 小时工3名 15元每小时 要求:年龄18-40岁 要求有餐饮从业经验。 联系电话 辛苦下午4点后联系,上午休息。
滁州
1月27日 03:13拨打电话
安徽滁州福来特(原金禾)招机修工电话
机械维修
福来特 (原金禾) 招机修工 电话
滁州
1月27日 03:06拨打电话
安徽滁州十八集云栖酒店招聘服务员3名工资4500洗碗阿姨2名假期一月两天有宿舍电话瞿
服务员洗碗工
十八集云栖酒店招聘服务员3名 工资4500 洗碗阿姨2名 假期一月两天 有宿舍 电话 瞿
滁州
1月27日 03:04拨打电话
安徽滁州叉车工工作地址:华冠饮料厂
叉车工
叉车工 工作地址:华冠饮料厂
滁州
1月27日 02:53拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
广东惠州有没有过年不回家的工人队伍需要一组人
泥浆工程师
有没有过年不回家的工人队伍 广东惠州需要一组人
惠州
1月26日 22:39拨打电话
黑龙江大庆4厂5厂泥浆活9Q
泥浆工程师
4厂5厂泥浆活 9Q
大庆
1月26日 07:33拨打电话
延安吴起县找泥浆大班,高队,价钱自己谈
泥浆工程师
吴起找泥浆大班,高队,价钱自己谈
延安 吴起县
1月25日 22:17拨打电话
河北邢台招聘泥浆工程师两名。
泥浆工程师
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邢台
1月23日 00:12拨打电话
河南濮阳濮阳县寻找的泥浆大班,详细信息请联系相应渠道。
泥浆工程师
寻找河南濮阳的泥浆大班,详细信息请联系相应渠道。
濮阳 濮阳县
1月22日 21:28拨打电话
铁路附属基础建设要求熟练掌握铁路整体施工流程及施工工艺新手勿扰
1-1.1万元/月
总工程师5-10年学历不限
项目总工
高级工程师
13-30万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作; 2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性; 3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求; 4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案; 5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求; 6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
通辽科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师
抹灰泥瓦工工长
通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
大庆萨尔图区招工长/工程师
面议
工长月结全职
大庆市萨尔图区招工长/工程师
苏州相城区招混凝土浇筑工长
工长
苏州市相城区招混凝土浇筑工长
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
肇庆怀集县施工队长
6000-7000元/月
工长工程师月结
肇庆市怀集县施工队长
工长放线员测量员月结全职
招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧小区污水改造项目,农村污水改造项目的,能吃苦耐劳,尽职尽责,在施工现场协调,拍照,打卡,安排工人,都可以的
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求: 1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。 3.工作经验: *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力: *技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。 *成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。
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