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工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

招聘：首都机场停车场车辆调度问询员 薪资：4000-5500元/月 工作积极主动，责任感强，为人诚实正直，能吃苦耐劳

车辆调度 年龄在28岁—45岁，身体健康，热爱本职工作。主要负责车辆的分配工作；思路要清晰，熟悉掌握每台车辆和人员信息，合理派车；负责对单位申请用车的任务情况做好登记上报工作 薪资福利:3000元～5000元/月（） 面试时间：工作日上午8：00---17：30；信息源自 工作地址:怀柔区杨宋镇解村52号

精远通达物流公司招聘信息员/调度员数名 1:做事认真，细心，耐心，负责 2:薪资待遇:底薪6-10K上不封顶 3:只要你肯努力吃苦没干过公司可以培训 4:有意者直接电话联系 联系人王先生：

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【工作内容】 -负责冷链物流运输计划的制定与优化，确保货物按时、安全送达； -协调运输车辆、仓储及配送资源，保障物流流程顺畅； -跟踪订单状态，处理异常情况并及时反馈； -与客户及内部团队保持良好沟通，提升服务满意度。 -开发承运商，对承运商有效管理 【任职要求】 -大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； -具备一定的物流调度或相关工作经验，熟悉冷链物流流程者优先； -熟练使用办公软件及物流管理系统，具备数据分析能力； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作节奏。 -会开车，能接受出现场。弹性工作，会涉及夜间处理异常

以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

岗位名称：调度员（劳务岗）；调度员（施工现场管理） 岗位要求：1.政治素质好，作风正派；2.年龄50周岁以下，身体健康，适应矿山工地环境；3.3年以上施工现场管理或调度经验，熟悉施工流程。 薪资待遇：税前薪资60007000元/月，包含五险一金。

车辆调度 年龄在28岁—45岁，身体健康，热爱本职工作。主要负责车辆的分配工作；思路要清晰，熟悉掌握每台车辆和人员信息，合理派车；负责对单位申请用车的任务情况做好登记上报工作 薪资福利:3000元～5000元/月（） 面试时间：工作日上午8：00---17：30；信息源自 工作地址:怀柔区杨宋镇解村52号

急招！！！！！认识26个字母，吃苦耐劳，明天能上班，感兴趣的发一份简历给我！！！

岗位职责： 1.根据客户方的人才发展需求，进行招聘岗位分析，明确岗位职责、任职要求及寻访标准； 2.制定并优化招聘/寻聘策略与实施计划，有效管理及利用各类招聘渠道，确保人才寻访效率； 3.发布招聘信息，主动通过多种渠道（尤其是网络渠道）搜寻、筛选、评估和整理候选人简历； 4.与候选人沟通企业和职位信息，掌握候选人信息，沟通了解候选人意向，为人才提供职位发展规划、职业选择的咨询建议； 5.负责候选人的全流程沟通与协调，包括电话邀约、面试安排、意向沟通、信息反馈、薪酬谈判及入职跟进； 6.制作候选人推荐报告，向客户或内部相关部门进行推荐，并协助完成面试安排、背景调查及后续录用跟踪服务； 7.负责招聘流程的整体把控、效果统计分析，确保招聘/寻聘目标的达成； 8.维护并发展与客户、候选人之间的良好关系，建立人才储备； 职位要求： 1.要求全日制统招本科及以上，人力资源、管理类相关专业或具备房地产招聘经验者优先；猎头/招聘工作经验者优先； 2.熟悉各类招聘渠道及简历搜寻技巧，具备较强的信息挖掘与分析能力； 3.具备出色的沟通表达能力、客户服务意识及谈判技巧，能有效协调各方关系； 4.思维清晰、逻辑缜密，做事细致耐心，具有高度的责任感和结果导向意识； 5.具备良好的抗压能力、团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 6.熟练使用各类办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理与分析。

招聘维修工 薪资4500加每班15元餐补，缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 地址：北京市顺义区后沙峪，要求有维修经验，有效期内的电工证 联系方式：（直接）

昌平福田高叉平均300每天，日结 来的联系

上班时间：早上八点半下午五点中午休息1个小时 公休时间：每周单休1天（周六或周日均可） 工作内容：坐班系统接单接打电话，不外出，有点电话业务 薪资：底薪3000+提成稳定下来大概是8000-10000+ 多劳多得努力就有回报公司手把手教学 男女不限年龄不限不加班 公司每月有团建工作环境优美自在无压力 有意向可以加微信沟通

车辆调度员 男女不限，善于沟通。货车调度；工作时间9:00-18:00，单休 薪资福利:综合工资5000-9000元以上 招工人数:15名 （） 工作地址:六盘水市钟山区凤凰东路8号二楼智通物流；六盘水市钟山区曹家湾三泰家园二楼

站点负责人 中转调度站点餐品，负责校内人员调度 薪资福利:底薪+绩效奖金（月3000元 - 8000元) 招工人数:5人 工作地址:兰州新区

调度员 20 - 40岁，，大专以上学历，会办公自动化，会电脑维修者优先。负责监控供热设备，确保设备的正常运行，及时发现并处理设备故障，负责制定供热计划，确保供热设备的运转达到最好状态，从而保障供热效果。协调各部门之间的工作，及时处理与供热有关的事宜，保障供热设备和供热系统的安全运行。 薪资福利:3500元/月，运营季奖金500元/月 招工人数:2名 工作地址:公主岭市第二实验小学西行300米隆盛热力

招聘：车辆管理物流运输调度 薪资：5千-1万 1.熟悉成渝线、云南、贵州长短途及西南片区地理位置的物流运输价格和熟悉车辆货物装载及配货方案，熟悉者及退役军)。 2.为人诚实守信，忠诚感恩，勤奋上进，善于沟通，和气人。

京东总部 10 点到六点兼职工作的。

大兴机场快递小中件分拣，装卸 年龄要求18-57周岁。 月工资6500-8000左右 要求没有心脏病，高血压，心脑血管疾病，需有四类意外险。不压工资，工作十天后，可预支。 工作时间：12小时/班，实际干活时间没这么长，中间有吃饭时间，有活就干，没货歇着。不需要体检，没有押金，正常白班夜班两班倒，吃住免费（两餐）宿舍楼房，有独立卫生间，能洗澡，有暖气空调，全自动洗衣机。 到了以后，可先到厂区看活，没问题直接办理入职，安排宿舍，不需要面试，能干活即可，来时带好个人用品行李被褥直接办理入职

在北京，提供车辆并提供住宿的职位，薪资范围在7000至9000元之间。

大兴京东分拣员日结190 日结190元， 【岗位】：装卸，拉地牛， 【工作时间】：年龄18到50岁，男女不限 早7点到晚19点190 晚19点到早7点190 工期最少一个月以上 管住不管吃 大兴亚一，机场亚一

物流主管 主要负责库存周转管理、物流大车及零担运输的调度与成本管控、云仓账单审核及成本优化。需熟悉云仓报价体系，具备优质且性价比高的云仓资源者优先考虑。工作时间朝九晚六，大小周制，不接受者请勿投递！ 1、全面统筹运营部采购与物流日常运作，制定年度、月度物流及采购计划，并组织实施，确保各项目标顺利达成； 2、制定并持续优化物流采购团队的管理制度与流程，提升组织效率，适应市场动态变化； 3、主导供应商的开发、维护、评估与筛选，定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，保障供应稳定与产品质量； 4、负责物流承运商的遴选、议价谈判及合同起草、评审与签署，严格执行物流款项审批制度； 5、全面管理仓库日常运营，统筹物料布局规划，合理配置人力，监督现场作业进度与执行情况； 6、组织各仓库开展月度、季度及年度盘点工作，确保账实一致，落实仓库账务管理工作； 7、制定运营部门绩效考核机制，并依据制度对团队成员工作表现进行评估与反馈； 8、统筹部门人员管理与培训，提供业务指导和技术支持，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，物流管理相关专业； 2、具有2年以上物流采购管理岗位工作经验； 3、有滋补保健类产品仓储物流经验者优先； 4、具备优秀的计划执行、组织协调、沟通表达及问题处理能力； 5、熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验。

硬性要求：身高183以上，特种兵退役、退役不超5年（缺一不可） 身体素质过硬：体能强，掌握基础格斗、防卫技能。 敏锐警觉：快速察觉危险，反应迅速，应对突发情况。 遵纪守法：熟悉安保相关法规，严守职业操守。 背景清白：无犯罪记录，信誉良好。 团队协作：能与他人配合，沟通表达清晰。

1、负责配送员的入职培训及上岗前的考核工作 2、每日汇总并上报配送站点的早报、晚报和日报数据 3、现场管理配送作业，监督调度分配执行情况，并及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的领取、使用与发放流程 5、负责配送员考勤管理，依据实际运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理行使现场管理职责 7、对接本门店的社会众包及兼职人员，落实日常任务分配与运营质量监督 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送行业相关工作经验； 3、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4、有带领10人及以上团队的实际管理经验

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

招聘：操作工 薪资：3000元-4000元 分拣废旧物质

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.维护配送设备及车辆，保持良好的工作状态和形象 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接过程中的问题 5.遵守交通规则和公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成收派任务