曲靖市麒麟区诚招采煤工人50人，要求能吃苦耐劳，用风镐熟练，限制年龄55岁以内，要求云南附近，联系电话.联系人赵先生。

红河哈尼族彝族自治州个旧市招矿工

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曲靖市麒麟区招矿工

昭通市镇雄县招人工喷浆手 今年在镇雄煤矿培训过的优先

红河个旧招钻工，矿工有意者联系

云南红河个旧锡矿 3.2乘3.2三材不管 。五百一米，锚杆20一根 。 体检严，有想法的兄弟联系，需要10-20人

镇雄刘家坡煤矿安装猴车，招收一个班组。电话

曲靖市富源县招矿工

曲靖市麒麟区招矿工

昆明市呈贡区招装修木工

今晚9点万花田分花要3人18~45岁之间20块一个小时

招电器仪表工5人

纯办公管理岗、不进流水线、不干体力活 适合想稳定、想轻松、想赚提成、长期做人力的小伙伴 一、工作内容 1、常驻厂区对接企业人事，负责在职员工日常维护、考勤核对、人员台账统计； 2、处理员工入职、离职、调岗、薪资咨询、生活矛盾、宿舍问题等日常琐事； 3、做好员工安抚、留人维护、在岗跟进，降低人员流失率； 4、协助新人接待、岗前宣导、驻厂日常管理工作； 5、简单人员招聘跟进，完成团队驻厂指标。 全程坐班为主，工作轻松自由，有人带、上手快！ 二、薪资待遇（真实可查） 1、保底综合薪资：4500–6000元 底薪+驻厂津贴+全勤+绩效，每月准时发薪、绝不拖欠 2、额外招人留人提成（高薪核心） - 新人入职提成 + 月度留人稳岗奖励 - 多招多得、多稳多得，提成上不封顶 - 熟练驻厂老师月收入7000–10000+很常态 三、工作时间 - 主要长白班，不用倒夜班 - 无流水线作业、无体力活 - 月正常休息，作息规律 四、岗位福利 非普工、非流水线，纯文职管理岗 厂区包吃包住，住宿配套齐全，拎包入住 公司直招，无押金、无中介费、无任何套路扣费 新人一对一老带新，零基础也能快速上手 晋升空间大：驻厂专员→组长→主管→区域负责人 五、任职要求 1、18–38周岁，男女不限，学历不限； 2、沟通顺畅、有耐心、责任心强，会简单手机办公； 3、能接受驻厂常驻，服从工作安排； 4、有人力、客服、对接、管理经验者优先，无经验可培养。 六、岗位优势 区别于厂里普通员工！ 不用熬夜班、不用干苦力、不用流水线重复作业 靠沟通、维护、对接拿高薪 保底稳定+提成暴富，适合长期稳定发展！

昆明市禄劝彝族苗族自治县招换电表工人数名要求有电工证

采油工、集输工待遇：7-9W 工作地址：新疆任职资格：年龄20～40岁；高中及以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，特别优秀者可适当放宽学历条件。岗位描述：负责天然气或原油联合站、集输站、计转站等设备操作，运行巡检。上80天休息40天，包吃住，2个月期间半个月白班半个月夜班轮流倒班，每天12小时，入职购买五险一金，，上班期间5千左右月薪，休假2千左右，年底1万左右年终奖，每年4千左右，工装一年四季都会发放。报名联系电话：王经理（同步）

岗位名称：采油工;野外板房管理（与采油相关）岗位要求：1.；2.55周岁以下，能开具无犯罪证明；3.初中以上学历。薪资待遇：工资4500元/月，供住不供吃，交五险。每月休息6天，发放。工作地点在新站附近。需要住扎野外板房。

招聘油水井现场巡检维护人员数名，四季长期活。 一、要求：35-53岁，初中文化，身体健康； 二、薪资待遇：月工资3820元起，每上满一月调休6天；按季度发放劳保用品，工资每月打卡； 工作地点：环县洪德、罗山川周围。 联系电话：

因公司扩展业务，现面向社会诚聘各类英才。招聘要求:男25岁～45岁，高中以上学历，办事稳重，身体健康，善于沟通交流，应变能力强，会开车会电脑做表格和资料的优先。招长期工。工作地点:新疆自治区塔里木油田各大管理区工作内容:中石油采气井采油井高压注水泵设备，运行和安装维修以及做资料，有夜班有白班。日常巡井，检查设备运行状态，登记数据，维修设备。资薪待遇:薪资6000-7500每年带薪休假2个月，包吃包住。联系人：王工电话：

昆明市西山区招钻工

招钻工招聘工人[勾引][勾引] 找气钻井工人，能出门干活的，常年有活，管吃，管住，工资7000—9000元，月结，要求会开车，有B本或者C本，身高170以上，有工作经验的，会电焊的优先，电话（微信同步）

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昆明市嵩明县招钻工找气钻井小工，工地在云南，工资月结，要求会开车，C本，B本都可以，电话

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昆明市西山区招矿工，尾矿治理，挖沟，修复，绿化等等。

招聘安全副矿长，薪资为12-18K/月。安全副矿长是本矿安全生产管理和职业病防治的直接负责人，在矿长的领导下全面负责本矿安全生产管理工作。主要职责包括：认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规、行业标准和公司及本矿安全生产规章制度，严格按要求贯彻落实“双全日”相关工作；组织或参与拟订本矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并进行宣贯和落实；落实本矿安全生产培训计划的组织实施，组织或参与本矿安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；组织开展危险源辨识和评估，督促落实本矿重大危险源的安全管理措施；经常深入现场，检查本矿安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反劳动纪律的行为；督促落实本矿安全生产整改措施；严格落实矿级领导带班下井制度；组织实施上级有关安全生产相关规定和技术规范；协助矿长召开安全生产专题会，对会议决定的事项负责协调、督促及贯彻落实；每周参与召开安全生产例会，分析安全生产情况，及时研究解决生产中存在的问题；组织或参与本矿应急救援演练；发生事故时及时如实上报并迅速组织开展抢险救援及事故调查，落实事故“四不放过”原则；督促落实本矿全员安全生产责任制的履行；督促落实本矿开展特种作业人员培训、取证、年审，确保持证率百分之百；督促落实本矿做好安全档案资料管理工作；按时完成上级领导交办的其他工作任务。

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露天矿山招聘排土发牌员。岗位要求包括：具备良好的沟通能力，能够有效完成上级任务；具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境；具备学习能力，能够优化工作方法，对作业区域的环境地理安全有实际辨识和评判能力。薪资待遇为：提供三餐食宿。试用期工资为3600元，试用期限为1个月。转正后工资范围为4000-5000元。年中和年终发放超勤奖金。发放劳保用品并安排年度体检。购买最高额度的安全生产责任保险。

有认识打井的师傅吗？？？。