
仓库管理员3000-5000元
3000-5000元/月
库管
岗位职责:
1.负责收料及验收、发货、车辆调配及相关统计工作;
2.负责仓库材料收纳及保管工作;
3.负责上级交办的其他事项。
岗位要求:
1.年龄:30-45岁。
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和承压能力。
3.会用word、excel等办公软件。
4.有酒盒包装公司工作经验,有驾驶经验者优先。
5.有1年以上仓库管理工作经验。
库管
3000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库打票、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
任职要求:
1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和文档处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力
4. 会电脑操作,基础办公软件
5.遵守安全操作规程,无不良职业记录
仓库管理员(带叉车证)
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位名称
仓库管理员(冷库作业/熟练高叉)
岗位职责
1、负责冷库日常货物上下架作业,熟练操作高位叉车,精准完成高位货架货物存取、堆垛、移位工作,保障货架仓储空间合理利用。
2、根据订单及库存需求,完成日常货物补货、理货工作,及时补齐缺货货位,保证库区货品摆放整齐、库存充足。
3、负责库区日常库维工作,定期整理冷库货架、划分货位区域、清理库区杂物,做好货品分类标识管理,维持冷库整洁规范的仓储环境。
4、按照单据精准完成货品拣货、分拣、核对工作,确保拣货无错漏、数量准确,配合出入库流程高效落地。
5、做好库存日常盘点工作,核对实物库存与系统数据,及时上报库存差异、破损、临期货品等问题,保证库存数据准确无误。
6、严格遵守冷库作业安全规范,规范操作叉车设备,做好设备日常检查、简单养护,杜绝违规操作,保障作业安全。
任职要求
1、必须持有有效高位叉车证,熟练掌握高叉操作技巧,有真实的冷库高位叉车实操经验,能熟练完成高位货架上下架作业。
2、能适应冷库低温作业环境,吃苦耐劳、踏实肯干,服从现场工作安排,可适应倒班、加班(根据仓库日常作业需求)。
3、熟悉仓库基础作业流程,了解货品上下架、拣货、补货、库维等基础仓储工作,有电商仓、冷链仓库工作经验者优先。
4、工作认真细致、责任心强,具备良好的货品核对、台账核对能力,无叉车操作安全事故记录。
5、身体健康,无基础疾病,能承受冷库作业强度,服从团队管理,有良好的团队协作意识。
薪资福利
1、薪资:综合薪资5000+购买五险一金,单休,多劳多得,薪资按时发放,综合薪资待遇优厚
2、保障:配备齐全的冷库防寒工装、劳保用品,完善作业安全保障;
3、发展:工作稳定、岗位空缺长期有效,团队氛围轻松,晋升通道清晰。
工作地点
成都市新津区普兴街道清云北路399号
联系方式
联系人:夏先生
联系电话:
我们真诚欢迎踏实稳定、有叉车实操经验的仓储人才加入,携手稳定长期发展!
仓库监管员
4000-5000元/月
库管包住1-2人月结全职五险一金
一、工作地点
四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港(大型钢材仓储项目,高德可搜)。
二、工作内容
负责监督核查库内存储的钢材出入库情况,保障物资安全;周盘存月盘存工作;定期区域的清洁工作;安全隐患排查工作;领导安排的其他工作。
三、薪资待遇
1、签劳动合同,税前5000左右,五险一金到手4500左右
2、可提供单人宿舍(距离项目5公里),餐饮自费(合作方食堂)。
四、工作时间
早八晚八,12小时工作制,一周一倒班,月休四天。
五、其他要求
身体能胜任该工作。做事机灵,能吃苦耐劳,听从指挥,有仓储经验优先。
面单信息录入员4000-4500 左右
4000-5000元/月
文员3-5人月结全职
快递面单信息录入
20-40 岁左右,工资计件
上班时间:05:00--08:00,中途休息,17:30--22:30 左右
大概是这个时间,具体可能会根据货量提前或者延迟。
工作内容:(姓名,电话,地址,物品名称,币种等信息录入)
吃住自理。
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待人员2名。要求外观形象良好、善于与人沟通交流,服从安排。有相关经验者优先,年龄在20-35岁以内,熟手可适当放宽,具体面议。负责酒店预订、问询、办理入住等服务工作。薪资福利为工资加提成,综合工资3000元以上。工作时间为早班8:00至18:00,夜班18:00至次日8:00,实行2天白班、2天夜班、2天休息的轮班制度。面试时间为8:00至12:00,14:30至18:00。工作地址为利州区利州东路一段588号喆啡酒店。
送水工1-2人月结
招聘送水司机一名,,能驾驶面包车及厢式轻卡车,具备一定体力。工作内容为给指定地点配送桶装水,装车卸车工作需自行完成,并需完成每日分派的运输任务。薪资福利为按桶计件,底薪3000元,每桶提成0.4元,多拉多得,月保底6000元。公司提供配送车辆。
客房服务员
酒店招聘客房清洁师。岗位职责包括按标准流程清扫客房和卫生间,整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗,更换布草和洗漱用品,清理客房垃圾,检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资,以及清洁公共区域走廊、梯间、工作间和布草间,保持环境整洁无杂物。薪资福利为包吃住,缴纳五险,薪资需到店详谈。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店(原天豪酒店)。
保安包住包吃
酒店招聘安保人员。岗位职责包括负责酒店日常安全巡逻和设备检查,并协助前台处理日常杂事。薪资福利包含包吃住和五险,具体薪资到店详谈。工作时间安排为上一休一,仅上夜班,工作时段为8点到次日8点。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店(原天豪酒店)。
清远清城区招聘跟单文员,经验与学历不限。薪资为每月3500-4500元,提供五险及食宿。工
3500-4500元/月
跟单员包住包吃社保月结
招聘跟单文员,经验与学历不限。薪资为每月3500-4500元,提供五险及食宿。工作时间为朝八晚五。工作地址位于清城区。
清远清城区招聘跟单文员。经验不限,学历不限。薪资为每月3500至4500元。提供五险、包吃
3500-4500元/月
跟单员包住包吃社保月结
招聘跟单文员。经验不限,学历不限。薪资为每月3500至4500元。提供五险、包吃住。工作时间为朝八晚五。工作地址位于清城区。
广州储美生物科技有限公司
4000-8000元/月
跟单员包住包吃社保3-5人月结全职
1、负责接收并处理客人订单;
2、获取客户准确要求,整理并按客户要求下单给生产部门;
3、掌控订单的质量,交期;
4、收集反馈跟单过程中各类问题,总结并使得到积极妥善解决,维护客户关系;
5、完善客户资料与产品资料的规范体制。
6、 积极主动,注重工作效率,敢于挑战,热爱外贸行业,敢于挑战高薪;7、有亲和力,沟通能力强优先考虑。
公司福利:
1、购买保险
2、包吃包住
3、年终奖金
4、国家法定假期、婚假、产假、慰唁假等
5、特定节日礼物发放,春节回家
6、工资发放时间,每月15日
7、月休4天
跟单助理
4000-5000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.录送货记录回单等明细,跟进客户退回物料
2.人员报销整理申请
3.核对送货人员的趟数
职位要求:
1.要求熟练使用办公软件
2.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真
3.可接受无经验小白
4.有一个月试用期
上班时间:9:00-18:00
福利待遇:购买社保,双休
工资:4000-5000
运输经理
6000-11000元/月
运输经理/主管1-3年大专团队搭建/管理物流网络规划物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源接受出差
车队管理经理 招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责公司新能源粉罐牵引车车队日常运营管理,统筹广元、绵阳电厂粉煤灰运输线路车辆调度、排班,保障每日运输趟次、年运量达标。
2. 驾驶员团队管理:A2牵引车司机招聘、岗前培训、日常考勤、安全考核、奖惩制度落地,处理司机劳资、出勤纠纷。
3. 车辆全生命周期管控:新能源重卡充电规划、维保检修台账建立,跟踪电池、底盘、粉罐罐体定期保养,降低车辆故障停运率;管控维修、充电、过路费运输成本。
4. 安全管理全覆盖:落实货运安全规范,全程承担车队运输安全风险,组织安全例会、车辆日常安全检查,处理交通事故、保险理赔对接。
5. 运输业务对接:对接电厂、商混站收货方,跟进运单核对、对账结算,把控运距、运价数据,优化运输路线,减少空驶损耗。
6. 数据报表输出:每日/每周出具车辆出勤、趟次、油耗/电耗、成本、运输量报表,复盘运营盈亏,提出降本增效方案。
7. 合规管理:车辆营运证、年检、保险、超限法规、新能源重卡限行路段管控,规避路政、交警处罚。
二、任职要求
1. 年龄30–48岁,有3年以上散装粉罐车队管理经验,熟悉绵阳、广元电厂粉煤灰/水泥运输线路优先。
2. 持有A2驾驶证优先,熟悉六轴牵引车上路规则、高速限行、路政超限政策;懂新能源重卡充电、电池基础维保知识。
3. 精通车队成本管控,会核算运价、电耗、维修、人工成本,能独立做运营台账、Excel数据统计。
4. 极强安全意识,过往无重大车队安全事故管理记录,熟悉保险报案、事故处理全流程。
5. 沟通协调能力强,能对接厂区收货负责人、维修厂、充电站、司机团队,抗压能力强,适应运输行业不定时调度工作。
6. 人品踏实,责任心强,无不良从业前科,有本地现成A2司机资源者优先录用。
三、薪资福利
1. 基础薪资+车队运营绩效提成+安全奖+月度全勤奖,综合薪资面议;车队运量达标额外年终分红。
2. 公司统一购买意外险、商业保险,节日福利,提供办公场地、调度通讯补贴。
3. 稳定长期合作运输项目,四年以上固定运输合同,业务稳定无断单风险。
四、工作地点
川北片区(广元、江油、绵阳沿线驻场办公)
四川广元招聘垃圾分拣员一名。要求会骑车,年龄不限。薪资为2600-3000元。
2600-3000元/月
分拣1-2人月结
招聘垃圾分拣员一名。要求会骑车,年龄不限。薪资为2600-3000元。
库管
我们正在寻找年龄在30至45岁之间,熟悉EP系统的仓库管理员,工作地点位于四川省广元市青川县竹园镇庄子产业园致信路的四川匠伦塑胶有限公司。
日结380一天!微信结账搬运工 包吃住 员工上班能带手机听歌
1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
库管包吃月结
招聘瓷砖库管,,年龄50岁以下,薪资面议,要求能吃苦耐劳,实习期月薪3000,转正后月薪3500,月休两天,提供包饭,工作地点在四川广元。
库管1-2人
招聘库管1名。要求年龄28-40岁,会开叉车者优先。负责原辅料及成品的验收、入库、出库及盘点,核查出入库单据,确保账实相符。需做好出入库台账登记,保证数据真实准确。试用期为一个月,。工作地址为大石工业园区内。
物流管理专员
3000-6000元/月
运输经理/主管经验不限大专
工作内容:
物流公司车辆管理的相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,物流、管理、行政等相关专业优先考虑。
2、熟练使用 Office 办公软件,能够独立完成数据录入、表格制作;持有驾照、会驾驶车辆。
3、工作细心严谨,执行力佳,具备良好的沟通能力与应急处理能力。
4、工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排。
打包分拣
[玫瑰]接收暑假工!!!!30天短期徽商冷链不体检+没钱可预支+非流水线白班:8.30-20.30/180一天不包住夜班:20.30-8.30/200一天不包住要求:18-50岁,做过可以来内容:电商打包,封箱地址:徽商冷库,带厚外套报名备注姓名电话+身份证号20/天,。
仓库副主管
5000-7000元/月
库管社保包吃保险1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 统筹仓库整体运营,规范入库、出库、盘点等作业流程,优化仓储空间利用,确保作业高效合规。
2. 管控库存数据,定期组织盘点,确保账实相符,分析库存结构并提出优化建议,降低库存成本。
3. 管理仓储团队,提升团队专业能力和工作效率。
4. 对接采购、销售、物流等部门,协调货物调配与配送事宜,保障供应链顺畅;
5. 负责仓储安全管理及其他相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,物流、仓储相关专业优先,大中型企业3年以上仓储管理经验优先。
2. 熟悉仓储工作全流程,能熟练使用仓储系统及Excel等办公软件。
3. 具备较强的库存管控、组织协调及问题解决能力,责任心强、严谨细致。
4. 30-45,身体健康,为人正直诚信,沟通管理能力强,有叉车操作证优先。
上班时间:早8晚5
汽配库房管理人员(汽车零配件)
3000-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
■薪资:面议
■休息:月休4天
■工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00
■任职要求:45岁以下,初中以上学历,2年以上相关工作经验优先,能吃苦耐劳
■福利:购买社保,午餐
■工作地点:新都工业东区(成都海通车桥有限公司园区内)
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、领用登记等工作,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时上报处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范执行仓储安全管理,包括货物堆码、消防通道维护、防潮防晒等措施
4. 维护仓库5S管理标准,保持库区整洁有序,提升作业环境与效率
5. 及时报需,不影响生产需要
任职要求:
1. 初中以上学历,有仓储物流相关工作经验者优先;
2. 熟练使用电脑操作,具有良好的数据管理和统计分析能力;
3. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作意识;
4. 能适应仓库现场作业环境,具备基本体力与抗压能力;
5. 无不良从业记录,服从工作安排,遵守公司规章制度。
栏目概述
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