找一个专门打过地热井的泥浆工，联系电话

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

（一）岗位职责 1. 参与老化管理大纲的审核、优化及执行过程中的监督工作； 2. 参与老化管理相关设备基础资料、监测检测数据等信息的整理与归集； 3. 参与RPV辐照监督等专项工作的现场协调、检查实施及竣工文件核查； 4. 参与PSR老化因素评审、核电厂中期评估等专项审查任务； 5. 参与老化管理技术研究及其现场应用的组织推进、协调管理和监督检查。 （二）任职要求 1. 具备材料、机械或电仪类工科专业大专及以上学历； 2. 有1年以上核电厂老化管理相关工作经验，或2年以上发电厂材料技术、设备运维等相关岗位经历； 3. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作严谨细致； 4. 身体状况良好，能胜任核电站现场工作环境。

青岛市城阳区招工长/工程师

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

职责描述： 1、依据设计规范，遵循设计流程，分析结构传力路径与传力机制，确定模型简化策略及计算方案，统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作； 2、基于型号总体设计方案，完成载荷计算，作为强度设计输入，组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理； 3、负责各型号适航验证工作，组织团队按适航条款开展符合性验证，并牵头编制适航符合性报告； 4、规划强度试验方案，完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划，组织编写试验任务书，并开展试验结果的相关性评估与分析。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历 2、专业要求：工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业 3、工作经验：具备5年以上同行业相关岗位工作经验 4、业务知识：掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识 5、具备较强的英语阅读与书面表达能力 6、工具技能：熟练使用有限元前处理软件（如ANSA、Hypermesh），掌握有限元求解器（如NASTRAN、ABAQUS等），熟悉编程语言（如fortran、matlab的m语言）用于力学计算，熟练操作三维建模软件 7、能力素质：具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧

工作职责 1. 根据公司中长期战略方向、新产品开发计划及核心发展目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉与胶体类食品的新品研发，推进现有产品品质优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2. 全面统筹新产品从创意构想到量产落地的完整流程，包括配方设计、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺优化，提升产品口感、稳定性和生产效能。 3. 主导制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包材标准及成品质量标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。 4. 持续关注奶茶原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品研究，深入分析行业技术演进与消费偏好变迁，据此策划并开发顺应市场潮流的创新性产品。 任职资格 1. 硕士及以上学历，食品科学相关专业，具备坚实的食品研发理论基础和系统的专业知识积累。 2. 具备5年以上食品原料、淀粉类制品或制糖领域的产品开发经验，须提供可验证的成功项目案例（如已上市且获得市场认可的新品，或实现关键技术突破的改良产品）。 3. 熟悉茶饮及餐饮行业的市场环境，对茶饮消费趋势与产品创新路径具有敏锐的感知能力，能够准确把握市场需求与行业发展方向。 4. 能够高效并行处理多项任务，快速识别关键问题并提出解决方案； 5. 乐于接受挑战，在多任务环境中保持目标明确；热爱茶饮行业，关注产业动态，具备持续学习与探索新知的热情

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

找两台铲车推地

固原张易找微挖司机长干

餐厅招聘 服务员：5名，男女不限。18-40岁 有无经验均可，性格开朗。 工资3400-4000元+提出+奖金。 月休三天，包吃住。 地址：固原新华百货五楼 电话：（不要发信息）

固原彭阳招挖机/钩机司机

找大，小工，工地安装门窗，联系电话

有没有没有出去的泥浆工，北京地热。

司钻、副司钻、钻井工、录井工、泥浆工、试油工、压裂工、B2司机 1.身体健康、无违法犯罪记录。2，18周岁～35岁以下（92年及以后），高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人应聘。3.全日制大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。6.本人必须持有合法有效的二代身份证、无犯罪记录证明。7.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。根据油田作业区发展和工作需要，在青海、新疆作业服务区块工作，井队为两班倒工作制，可集中休假，由钻井队现场根据实际情况调节 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。4.路费：每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的全日制大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.入职方式：经用工单位与人力资源公司面试合格录用；经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。4.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；全

兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。 崔队，电话

新疆塔里木油田（国企胜利六堪）招聘钻井工，近期出发 胜利油田新疆六堪招钻井工（司钻、副司钻、电气技师、工长、司机长、井架工、钻工、泥浆工、柴油机司机） 熟练工40以内，生手35周岁以内，司钻45周岁以内，工资8125元/月-15000元/月（绩效考核+月度奖金+季度奖金+年度及井口绩效奖金+夏季防暑降温费节假日加班及节假日慰问费等），休班工资3900元/月，预计上3月休1.5月，缴纳五险，管吃住，发放用品，年均收入110000以上，有去的速报 电话

招泥浆不落地操作工3名，队长1名，7号上队，有想干的电话联系

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。

招SM丅工程师

岗位职责： 1、承担缝线（包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线）的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题，持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验，熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法，了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割（如倒刺线）工艺流程，了解机织与针织技术，能够独立推进新工艺导入，并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、依据开发需求，承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作； 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化，提出有效的改进方案； 3、开展化学类试剂产品的研究与开发，独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作； 4、负责公司喷码机在车间的测试任务，包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入； 5、提供售前技术支持，协同销售工程师，结合客户实际应用需求制定项目实施计划，如样品打样测试、喷码机配置确认等； 6、承担售后维护服务，负责喷码机的安装、调试与日常维护，通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况，并为客户提供技术指导； 负责公司喷码机专用墨水的测试工作，评估新墨水在设备上的运行表现，验证其性能指标，并完成相关技术资料的整理归档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：（非相关化学材料类专业请勿投递）、（非化工行业背景勿投） 1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历；具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先； 2、机电、电子、化工类相关专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力； 3、能熟练操作各类检测仪器，如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等； 4、熟悉墨水研发工艺流程，具备扎实的专业基础，了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先； 5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力； 6、具有较强的责任意识和工作主动性； 7、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神； 8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用； 9、具备一定的文字撰写能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写； 10、团队合作意识强，能适应一定工作压力，具备保密意识，性格积极乐观，心理素质良好； 11、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪

岗位职责： 1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控； 2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督； 3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况； 4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验； 5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向； 6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况； 7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作； 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历； 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣； 4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利： 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐； 3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动； 4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。