赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

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负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。

南昌市南昌县招工长/工程师

吉安市遂川县三级公路总工

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带证要有执行力（有房建技术负责人业绩优先）、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协

岗位名称：单件流车位;小烫;辅工;组检 岗位要求：1.专业套里布挂面，袖口（需要具有相关的专业技能和经验）2.薪资待遇与工作效率挂钩（根据不同的岗位，薪资会有所不同，具体面议）3.需要懂工艺，会做整件衣服（对工艺制作和整体操作流程有所了解） 薪资待遇：1.单件流车位：260290元/天2.小烫：240270元/天3.辅工：200240元/天4.组检：260290元/天（薪资待遇可能根据每日工作量及绩效有所调整）其他福利：包吃包住，每月15号发工资。

江西上饶景区长期 补脱口秀一名，要求能自己做节目的 每天两点左右陆续开始演出 场次约3-5场，主要互动为主 薪资8500 月休4天，场次演出完会有休息 包吃包住 通过马上进场 电话同步

有没有门头保护的师傅。

弋阳县东美装修有限公司招聘 1、业务经理，3000－6000元／月，提成另计（面议） 要求：男女不限，20-45周岁，有相关工作经验者优先。 2、设计师6名，3000-5000元/月，提成另计。 3、业务总监1名，5000-10000元／月，提成另计（面议）。 4、设计助理2名，1500-3000元/月，提成另计（面议）。 5、运营拍摄剪辑，5000-10000元。 6、项目经理2名，薪资面议。 7、文员2名，工资：3000-5000元/月。 联系电话： 地址：未来城

索菲亚三陶自习室招聘 学管师，3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责学员学习管理，制定个性化学习计划； 2. 跟踪学员学习进度，及时反馈学习情况； 3. 帮助学员答疑解惑。 任职要求 1. 本科以上学历（理科）； 2. 具备良好沟通能力，有耐心和责任心。 地址：弋阳县弋江街道望江路弋阳印象16井号201 联系电话：

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杭州需要一个泥浆工，年龄不超五十五二百四一天，报有想去连系我，电话

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招聘：注册道路工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、性别：男女不限； 2、年龄：35周岁以下； 3、学历专业：本科及以上学历，设计、土木工程等相关专业； 4、工作经验：3年以上工作经验； 5、资质要求：具备注册土木工程师（道路工程师）职业资格证及以上资质； 6、其他要求：具有公建、住宅工程项目施工图设计经验；熟悉项目设计流程；具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力。 7、优先考虑985、211毕业生、党员。

要一名全职装修工长，要求精通家装，善于沟通\协调有管理能力，听从指挥，爱岗敬业，事业心强，对公司忠诚

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

店面装修，全能工长。负责全面。

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

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北京市通州区招工长

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

餐饮品牌连锁店有装修经验