35岁以下，能熟练使用各类办公软件。

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练操作CAD等相关制图软件 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘文员五名要求18/30岁，五官端正能吃苦耐劳，有电脑基础知识，有较强的语言表达能力薪资3000-5000

【岗位职责】 -负责接待及面试工作 -协助招聘流程，进行初步候选人沟通 -完成基础人力资源相关事务 【职位要求】 -有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力与接待能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6800元

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类常用函数 3、有从事数据统计工作的实际经历 4、具有财务主管或经理工作经验，具备整体统筹协调能力者优先

周口粮帮 招聘内勤两名，要求周口本地，回家方便的

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练使用CAD等相关制图工具 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午八点至下午六点

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、*****，熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类函数功能 3、有从事数据统计相关工作的实际经历 4、具有财务主管、经理等岗位经验，具备全局统筹管理能力者优先

周口市商水县招装修木工，联系

周口太康招给排水

招岩板瓷砖加工、瓷砖切割、瓷砖粘接小工或者长期工 工作地址：周口

周口市鹿邑县招光伏安装、电焊

周口市太康县招光伏安装天工，工资面谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 岗位福利 周末双休 节假日正常放假

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

做事认真负责，注意细节，对数字敏感，爱动脑筋，录单沟通能力强

岗位职责： 1.完成每日发布工作，及时沟通协调解决问题。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 有文员或行政类实习/工作经验者优先，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘：55岁以下，长期工一天9.30小时，280/天，包住不包吃。 联系电话：

京东车队日结，今天19.30-21.30，俩小时工资40下班结，要工人。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境整洁有序、运转高效； 2、协助筹备和组织公司内部会议及各类活动，保证流程顺利进行； 3、统筹办公用品的采购与库存管理，合理控制支出，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、请假等人事相关行政工作，协助维护良好的员工关系； 5、及时完成上级安排的各项行政支持任务，助力团队高效运作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效落实各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的文档整理与信息管理能力； 3、责任心强，服务意识佳，能够妥善应对突发情况； 4、有行政或相关领域工作经验者优先考虑； 5、适应快节奏工作模式，始终保持积极主动的工作状态。

1.负责督促洗车工洗车 2.负责检查店内卫生 3.负责检查店内工具装备 4.负责传达上级命令和督促执行 5.负责招聘

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

岗位职责: 1、负责日常数据表格的归集与整理工作 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 2.能在既定时间内高效完成工作任务，并注重工作质量的完善性； 3.具备良好的团队协作意识，能快速适应并融入动态变化的工作环境

田家保村招打包工一名，工资计件，多干多的。

招临时包装一名

招聘岗位：仓库配货员；要求：年龄25-40岁；工资面议；电话

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的接待服务； 2、完成电话接听与转接，做好信息记录及传递，保障沟通高效有序； 3、维护前台区域的整洁与规范，展现良好的企业形象； 4、协助开展日常行政支持工作，助力团队顺畅运转； 5、参与公司各类活动的组织与现场接待，优化客户体验。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业操守； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作； 4、服务意识强，工作认真细致有耐心； 5、有相关实践经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。