招聘：车辆调度员【办公室工作】薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.依据任务科学合理地进行车辆派遣，精准安排司机及规划行车路线，确保运输任务高效执行。2.对车辆运行状况实施实时监控，紧密跟进运输进度，及时掌握运输动态。3.有效协调处理车辆故障、堵车、改单等各类突发情况，保障运输工作顺利进行。4.与司机和客户保持良好对接，做好沟通交流以及信息传达工作，维护良好合作关系。5.详细记录出车、里程、油耗等数据，并认真填报调度报表，为后续工作提供准确数据支持。6.有良好的沟通协调能力任职要求：1.熟练掌握电脑操作技能，能够高效运用相关软件完成工作任务。2.具备出色的任务分配与调度能力，可根据实际情况合理安排资源。3.拥有敏锐的应变能力，能迅速妥善处理各类突发状况。4.拥有良好的沟通协调能力，与不同人员进行有效的信息传递与交流。5.工作认真负责，具备严谨的数据记录与报表填报能力。薪资待遇：4000—6000元福利待遇：提供社保，设有下午茶，配备小厨房，享有节日福利。

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临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

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太康县城大量招分拣工下午两点到夜里十二点，不压工资有意联系

岗位职责： 1. 负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与作业流程，提升时效性与成本效益 3. 对接承运商及上下游协作方，保障履约质量与服务标准 4. 监控KPI数据（如准时率、破损率、成本达成率），定期输出分析报告 5. 协同IT与业务部门推进物流系统应用与数字化升级 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配场景者优先 2. 熟悉WMS/TMS系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通与项目推动能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场支持 5. 学历不限，有物流师、供应链管理等相关证书者更佳

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周口市川汇区招指挥/司索工

河南省周口市招装卸工，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资4900至7200元/月。

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西华招信号工一名工资5000.其它面谈，

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招聘机械、液压、电气、酸轧、镀锌、精整、公辅、行车、磨辊、质检、化验岗位的主任及工程师。男性年龄18-55岁，女性年龄不超过45岁。 薪资福利：综合月薪4000-20000元以上，每月25号准时发放工资，绝不拖欠。缴纳五险一金，另有绩效奖、工龄奖和学历补贴，提供生日蛋糕及礼品。免费住宿，食堂自费。每月有公休。 工作时间：长白班为07:30-11:30，14:00-18:00；三班倒为07:30-19:30，上12小时休24小时。 工作地址：河南省永城市陈集钢厂。

岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

河南新乡长垣县需要起重机制作师傅两名，工资一天360， 中午管吃，联系

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