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招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

招录井工一名，年龄30岁以下，工资4500-5000活在庆阳周边，联系电话，马

综合录井诚聘以下岗位人员：1、长庆油气井综合录井地质师，要求有中石油资格证、长庆三小证；2、长庆油气井综合录井仪器师（神开设备），要求有中石油资格证、长庆三小证；3、地质工、操作工数名，要求年龄18-50周岁，（有调井补助）；4、三证及资格证件有补助；5、以上岗位立即上队。二、其他待遇：1、公司包食宿；2、；联系人：（）三、工作地点：延安周边、庆阳、乌审旗

1、综合地质工：年龄18-55岁，有无经验都可，男女不限，初中及以上学历，薪资：4500-5500元，可根据能力及业绩进行调岗及工资等级。2、录井操作工：年龄18-55岁，录井工作一年以上，初中及以上学历，薪资:6000-7000元/月。3、录井地质师(队长)：本岗位工作经验3年以上，有较强的组织协调能力，月薪11000-13000元。4、录井仪器师：本岗位工作经验3年以上，能熟练操作神开2000、CMS综合录井仪，掌握相关的计算机知识，具有组织协调能力，月薪9500-11000元。5、地化:有本岗位工作经验，工资详谈。工资每月25日足额发放二、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。三、工作地点:内蒙、四川。联系电话：（同）

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

岗位内容： 1、完成测量方案的实施 2、会使用RTK和全站仪 3、会使用CASS软件计算土石方量 4、工作积极、认真、负责。 任职要求： 1. 具备测量工程或相关专业背景，有坚实的测量技能储备； 2. 具有3年以上的相关工作经验，能够独立进行大型工程或项目的测量任务； 3. 具备优秀的团队合作、组织管理能力，善于沟通和协作； 备注：工作地点河南洛阳洛宁县下峪镇，提供食宿 工作地信号不好，如电话联系不上可以加微信：微信号

[烟花][烟花]特招井下辅助打钻工，18-50周岁，身体健康，愿意从事井下作业。[庆祝][庆祝]：入职签订正式劳动合同，试用期三个月，每月综合薪资1万左右，每年多次绩效奖励。缴纳各类社会保险，管吃管住。报名程序：携带身份证，户口本，毕业证，以及其他资格证，特种作业证（如有），无犯罪记录证明。报名地址：嵩县人社局一楼广厦人力资源公司。[强]工作地点：洛阳市区域内孟津煤矿，义安煤矿，新安煤矿以及新义煤矿。工作时间：每班8个小时，每月24班左右。电话：

招聘井下辅助打钻工。岗位要求：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度。2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作。3.无违法犯罪记录。4.能够认同义煤集团企业文化，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配。5.具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验者优先录用。薪资福利：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月。月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每周10000元左右，多劳多得。企业依法缴纳各种社会保险。对新入职员工奖励：新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，在第四个月效益工资中给予一次性增提1000元。连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提1000元。连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提2000元。招工人数：100人。工作地址：洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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招聘井下辅助打钻工。，年龄在18至50周岁之间，学历需高中及以上。身体健康，热爱煤炭事业，愿意从事井下工作。无违法犯罪记录。能够认同义煤集团企业文化，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳并服从分配。具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验者优先录用。薪资福利为综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。对新入职员工奖励：新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，在第四个月效益工资中给予一次性增提1000元，连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提1000元，连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提2000元。招聘人数为100人。招聘时间为2026年1月1日至2026年6月30日，为特招。试用期为三个月。工作地址在洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

招聘矿长1名。矿长必须具备主体专业大专以上学历，且有10年以上矿山一线从业经历。岗位职责包括：一、建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作流程，审查安全生产规划，落实安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施，监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，落实生产安全事故应急预案，及时、如实报告生产安全事故。二、组织和落实完成公司布置的矿山年度生产目标任务，针对任务进行分解、制定、落实、监督，向领导汇报任务计划实施情况，并根据实际情况提出合理的解决方案。三、协助公司下达的生产指示和工作安排，统筹全矿开采、掘进、运输调度等，建立生产班组，下达部署生产任务和目标，完成生产任务及符合客户需求矿产品的块径，经常深入矿产开采第一现场，监督、检查班组生产任务。四、及时和公司总工程师进行矿山实测、勘探、交底工作，确保矿山安全生产，不盲目探矿、浪费资源。五、保证矿山设备安全运行，组织制定设备认领制，强化对设备完好运行管控机制。六、做好矿山各种应急事故处理工作，完成对矿山全体员工安全教育培训工作。薪资福利面议。

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