
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长月结兼职
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
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路桥养护加固工程总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科路桥工程一级建造师(市政工程)一级建造师(公路工程)项目全周期管理技术创新与改良力学分析与结构计算
工作职责
1. 全面负责路桥养护加固及公路大中修项目的技术统筹,独立完成施工组织设计与专项技术方案的编制并推动实施落地。
2. 准确识别施工过程中的关键技术难题与潜在风险,制定切实可行的技术对策,保障工程安全与质量满足国家及行业标准要求。
3. 审核项目技术方案在合规性、安全性与经济性方面的可行性,指导现场团队处理复杂工程技术问题(如结构裂缝成因分析、地基沉降治理等)。
4. 主导开展技术革新与工艺微调类项目,推进工法改进与专利申请,增强项目技术水平与成本管控能力。
5. 统筹调配现场技术资源,参与多部门协作沟通,确保项目按进度高效推进,同时承担技术团队的培训指导与能力建设任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业背景。
2. 5年以上路桥施工或养护领域工作经验,其中至少3年担任项目总工或技术管理岗位,具备完整参与路桥加固改造或公路大中修项目全流程的实际经验。
3. 熟悉国家及行业相关技术规范与质量标准,可独立编制施工组织设计和专项技术方案,具备良好的力学分析与结构计算基础。
4. 至少牵头完成2项技术改进或工艺优化项目,并能提供相应的工法成果、专利文件或技术总结材料作为证明。
5. 持有道路与桥梁工程或市政工程类中级工程师职称,具有一级建造师(市政或公路工程)执业资格者优先考虑。
6. 具备出色的现场协调能力和抗压能力,能够接受阶段性出差或赴外地项目现场检查;工作态度严谨,具备较强的风险预判与成本控制意识。
7. 有设计院从业经历或在结构计算方面有扎实功底者优先录用。
工长工程师月结
招聘资格:
有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。
岗位职责:
(1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理;编写施工方案等
(2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。
(3)熟练掌握电脑办公软件
薪资待遇:管吃住,工作长期稳定,工资面谈
砌砖加气砖1-2人
唐山市路北区招砌砖,加气块,150一立方,人数十个到二十个手艺好的师傅,不会砌墙别电话,,江西跟湖北师傅
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求,完成砖墙、加气混凝土砌块等砌筑作业
2.确保灰缝饱满、墙面垂直平整、尺寸准确,符合质量验收标准,,江西的师兄,
3.配合工长进行现场放线、标高控制及工序交接工作
4.负责施工区域材料堆放、余料清理及文明施工管理
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备砌筑相关实操经验,手艺熟练,能独立完成各类墙体砌筑
2.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
3.有建筑工地同类岗位工作经验者优先
4. 最低学历不限,具备基本识图与测量能力
5. 工作地点为唐山市路北区,需服从项目现场统一安排
抓木机1-2人月结
招聘抓钢机成手,需持证上岗。薪资为9000元,实行两班倒工作制。提供院内宿舍住宿,可自行做饭,24小时供应热水可洗浴。需自带电动车或自行车在院内使用。招聘人数为1人。工作地址位于工业区首钢京唐公司院内。
泥浆工程师技术员
招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:
大兴安岭塔河县油田采油三队招聘:1、司钻2名,2、泥浆工1名,3、井架工1名联系电话:
司钻井架工
塔河油田采油三队招聘:1、司钻2名,2、泥浆工1名,3、井架工1名联系电话:
土建施工工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年本科
该岗位需长期驻外,驻外地点:Thailand
岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作;
2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作;
3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作;
4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作;
5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收;
6. 参与项目各阶段的检查与验收工作;
7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作;
任职要求:
1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验;
3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程;
4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
职位福利:五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程
监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:掌握行业标准,具备土建领域实践经验,工作认真负责。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限高中监理注册监理工程师
任职要求:(年龄:25-55岁)
1.学历要求:大专及以上学历。
2.专业背景:土木工程、工程管理及电力相关专业。
3.任职要求:须有注册监理工程师证书和中级及以上职称证书,
4.有从事风力发电,光伏发电,110千伏及以上变电站和输电线路等电力工程建设监理经验者优先录用。
5.具备[2]年以上工程监理工作经验。
6. 在公司注册地南京交保险。
7. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作严谨、抗压能力强、能吃苦耐劳,可适应施工现场工作环境与工作时间要求。
8.外地人员提供食宿。
技术工程师
8000-10000元/月
技术工程师3-5年中专/中技焊接工艺
岗位职责:
1. 图纸解析与转化:根据产品装配总图,精准拆解并绘制零部件加工图、部件装配图及总成组装图,确保图纸内容清晰、准确且具备实际操作性。
2. 工艺文档编制:依据分解后的图纸,规划合理的机械加工流程,编制工艺流程卡、作业指导书等配套工艺技术文件。
3. 现场技术支持:深入生产一线,指导车间人员按图纸和技术规范进行加工与装配,及时解决生产中出现的技术障碍和工艺瓶颈问题。
4. 质量过程管控:参与首件试制及检验工作,对制造过程中发生的质量问题进行技术分析,并提出切实可行的优化措施。
5. 物料与BOM维护:核算产品所需原材料、辅助材料及标准件种类与用量,协助完成物料清单(BOM)的建立与日常更新。
6. 技术协调沟通:与设计团队或客户就图纸相关技术细节进行有效对接,确保设计要求被正确理解与落实。
任职要求:
1. 学历专业:中专、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计与制造等相关专业背景。
2. 工作经历:[例如:3年]以上机械加工或制造领域工作经验,具备独立承担零部件工艺设计或图纸拆分任务者优先考虑。
3. 专业能力:
· 核心能力:具备扎实的机械制图功底,能熟练由总装图拆解出完整的零件图、部件图和组装图,并准确标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术参数。
· 软件应用:熟练使用AutoCAD及至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E、UG等)完成出图任务。
· 工艺掌握:熟悉车、铣、刨、磨、钻等传统加工方式及数控设备的加工特性,了解常用金属材料(如钢材、铸铁、铝合金等)的物理性能与热处理方法。
4. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力和团队协作意识,能够适应一定的工作强度与压力。
项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常监管,确保工程严格依照既定规范与流程推进;
2. 与项目团队密切配合,保障施工环节有序衔接,及时处理现场突发情况;
3. 按周期编制并提交监理报告,全面记录工程进度及质量状况。
任职要求:
1. 具备较强的现场管控能力及良好的沟通协调能力;
2. 熟悉工程监理各环节流程,能准确执行工程质量控制标准;
3. 具备快速应对和解决现场技术问题的能力,须有万科项目总监经历或大型地产项目总监经验
中级信息安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科云安全CISPIDC安全WEB安全
一、岗位职责:
1、负责网络安全运维,针对外部攻击行为实施封禁措施,主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等;
2、开展态势感知平台的日常运维工作,融合大数据分析与威胁情报,实现自动化安全响应,实时掌握安全态势,精准识别黑客入侵行为。
3、定期执行漏洞扫描任务,并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。
4、在重大节日期间执行24小时值班机制,确保系统持续稳定运行。
5、对新上线业务系统进行安全评估,提出整改建议并推动落实,确保系统安全合规零风险上线。
6、完成上级交办的各项临时性工作任务。
二、技术能力要求:
1、具备本科及以上学历,熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理:
IPS:可有效识别并阻断最新网络威胁,结合威胁情报实现提前预警,防范潜在攻击;
防火墙:支持深度数据包检测,分析风险内容,智能拦截恶意流量;采用状态检测机制判断数据包合法性;可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况;
态势感知:基于大数据技术,融合自动化响应与威胁情报,实现安全态势的实时监控与攻击行为识别;
WAF:通过深度包检测与行为分析,防御SQL注入、跨站脚本(XSS)、远程代码执行等常见应用层漏洞;可根据业务特性定制防护策略,保障业务兼容性;定期开展性能评估与优化,适应高并发、大流量运行环境;
DDOS:制定科学检测与阻断规则,有效抵御DDoS攻击,保障业务连续性;
微隔离:依据业务需求与风险等级,实施细粒度访问控制,降低不同系统组件间的横向攻击风险。
2、具备系统漏洞挖掘能力:能利用现有漏扫工具,结合威胁情报,对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测;通过版本比对与指纹识别技术,进行逻辑分析,发现潜在安全隐患。
3、具备系统渗透测试能力:能够模拟真实攻击者行为,从攻击视角开展渗透测试,识别Web站点与系统的安全短板(如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题),结合现有安全架构与设备策略,优化防护体系,提升应急响应与防御水平。
4、具备安全管理实践能力:可制定漏洞管理流程,跟踪国内外高危漏洞公告,评估风险等级,结合业务实际制定补丁实施计划,推动漏洞闭环修复,在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性;通过版本控制手段,确保所有安全变更可追溯、可审计。
5、曾参与市级或省级攻防演练,熟悉防守方工作流程,具备应对红队攻击的实际经验。
6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。
7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
栏目概述
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