铜陵市郊区招起重工，必须持证上岗，年龄55岁以内，体检可过

铜陵市郊区招起重工

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工作内容： 码头装卸货，工作轻松，底薪6000元+提成 入职签劳动合同，购买社保，提供住宿 招聘需求： 1、年龄30-55岁内； 2、有Q2门座式起重机证书，至少3年以上工作经验，懂得门机的维护保养； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、工资7000元起，提成另算，能力高者面谈； 5、签订劳动合同、缴纳五险； 6、提供免费住宿；

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【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

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岗位职责: 1. 负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2. 执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3. 按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4. 优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5. 结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6. 严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2. 了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4. 可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5. 具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。

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工作地点铜陵市郊区横港物流园。招行车工工资5000左右。白班8小时工作制。招半挂车司机一名。保底工资6000左右多劳多得 工作地址：铜陵

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岗位职责： 1、全面负责公司成品仓库及发货管理工作，确保账实相符，保障物流发货的及时性与准确性； 2、统筹公司成品仓储与物流配送管理，设计物流运作方案，探索优化物流解决方案，开展合作单位评估、商务洽谈及日常运输运营监督； 3、主导公司仓储物流管理体系搭建，涵盖业务流程梳理、制度制定及标准化作业规范建设； 4、跟踪物流运行表现，围绕响应效率、整体物流成本控制、货物安全等方面进行绩效评估，并持续推进优化提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、仓储管理等相关专业优先（工作经验优异者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上物流行业相关管理经验，有电商企业或大型仓储物流企业从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握物流管理各环节流程，对配送管理、库存管控、盘点操作等有深入理解； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用并具备实际落地经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导能力，能独立开展工作，学习适应能力强。 原标题：《仓储物流经理（外地来铜包吃住+五险一金》