
信号/司索工,起重工,
6-7千/月
指挥工司索工起重工1-2人月结长替皆可
安徽省合肥市长丰县岗集镇金富路1号,霍邱中转站内:招2名有证的信号司索工,协助吊车装卸。年龄55内
行车工1-2人月结
安徽省,宣城市,广德县,力鑫特钢有限公司
诚招两名吸盘加料行车工,要求有证,年龄不超50周岁,服从安排。
上班时间8小时左右,两班倒,工资6000–8000,公司安排宿舍,有食堂,交纳社保。有意向者联系:。
文员保底7000+无压力办公室长白班+五险一金
7-8千/月
文员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
调度员
4-6千/月
调度员社保1-2人月结全职
07.00-17.00
20.00-06.00
白晚班轮班
负责公司内部信息流对接、输出、监控,保证数据按班次进行有效清场。
1、服务质量分析与推动改善
①客诉、落货、错分、错发、遗失、损坏、操作失误率、装卸车扫描率、发车准点率、拦截率、完结率数据分析、问题输出改善、跟进异常改善/解决进度及指标达成监控;
②安全类、其他视频监控核查。
2、中转场信息处理:路由核查、异常信息上报
3、24小时值班监控设备异常。
对自动化异常及运行状态进行监控,确保场地运作、设备人员及时处理运作过程的排障、清堵等
4、出口报关信息处理
①审单中心装车、拦截、转票等指令接收,拉通现场执行。
②各类出口信息上报(港车发车时间、散航国际件直航/台湾全货机直航信息报送、转港国际件信息报送、转港台湾件信息报送、D类需单独报关快件信息报送)
调度员
3-8千/月
调度员3-5人月结
岗位职责:
1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2. 实时监控作业进度,及时协调解决突发问题,保障任务高效有序执行
3. 与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通,准确传达调度指令与信息
4. 维护调度台账及运行记录,确保数据真实、完整、可追溯
5. 配合优化调度流程,提升整体运作效率与服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强,抗压能力好
2.熟悉调度相关业务流程,有实际调度工作经验者优先
3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统,具备基础数据分析能力
4.工作细致严谨,具备较强的时间观念与执行力
5. 学历不限,能适应轮班或弹性工作制
调度现场专员
7-9千/月
调度员1-2人月结全职
岗位职责:
1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护,确保运输任务按时完成,避免投诉以及合理解决,对甲方要有服务意识。
2、车辆人员调配与管理,保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆;监控车辆状态(如维修、保养、年检、违章处理等),保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位,避免产生温度报警和GPS进站报警。
3、数据记录与分析,成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据,优化调度策略;生成车辆报表,分析问题并提出改进建议。
4、安全管理。监督驾驶员合规操作(如疲劳驾驶、超速等)确保运输安全;配合处理交通事故或违规事件;避免有效配合甲方月度两次自查,年度审核等监督机制,保障食品安全。
任职要求:
1、大专以上,物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。
2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验,无经验的需熟悉行业流程。
3、责任心及主动性强,能适应物流旺季高强度工作。
4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求,解决冲突;快速响应突发异常(如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等);通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态,控制成本。
调度员月结
招聘:4S店终检兼职调度薪资:7千~9千工作内容1.可维修性拆解-按指令完成可维修性逐步验证对操作可行性提供专业意见2.维修步骤-按指令完成车辆部分总成/零件的拆解,维修和装配。-对操作可行性提供专业意见3.对故障件进行装车测试,协助故障诊断和故障预设车间管理-零件和车辆的领用,接收,登记等-负责中心车辆的维护保养-遵守车间安全操作规定,保证人员和设备安全-负责车间的现场5S-负责车间设备点检,设备故障上报和跟进负责车间工具和设备的固定资产管理工作经验1.3年以上相关新能源汽车操作经验2.三电高压系统操作经验3.有现场班组或仓库管理经验优先4.-专科以上工程相关学历技能特长1.有汽车维修工,维修技师,电工证及其他相关技能证书2.具备新能源汽车技术知识,熟知高压安全操作规范,能独立进行维修操作者优先3.能熟练驾驶车辆4.能使用诊断设备诊断车辆,具备熟练的电路图阅读能力
北京急招物流调度专员包住不包吃,
5-7千/月
调度员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输计划的制定与动态调度,确保货物准时、安全送达
2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方,高效处理异常运输情况
3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度,及时预警并优化调度方案
4. 录入及维护调度系统数据,确保信息准确、可追溯
5. 配合完成日常报表统计与运营分析,支持管理决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作与沟通协调能力
2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先,无经验可带教
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备良好的服务意识和团队协作精神
5. 提供北京地区住宿(不包餐),工作地点明确,入职即享基础保障
铜陵枞阳县招25T吊车司机下笼子。二把刀勿扰8000-9000要求双证
8-9千/月
吊车司机1-2人月结
铜陵市枞阳县招25T吊车司机下笼子。二把刀勿扰8000-9000要求双证
天车工6-10人
[庆祝]安徽铜陵中车[庆祝]招聘天车工10人(必须有证)300/天18-48周岁,熟练工可以适当放宽。8小时,目前长白班,提供食宿,厂里有食堂。联系电话
起重工工厂焊工
安徽铜陵中车招聘起重工6人,工资320;焊工5人,工资350,要求持有焊工证,会手把焊、二保焊;年龄要求18-48周岁,熟练工可适当放宽。工作时间8-9小时,有小夜班。提供宿舍,水电费平摊,吃饭有餐补。
起重工长期20人以上日结
[庆祝]安徽铜陵中车[庆祝]招聘起重工6人有过工作经验的不需要有证协调性好的工资320一天18-48周岁,熟练工可以适当放宽。工作时间:8-9小时,有小夜班,提供宿舍水电费平摊,吃饭有餐补,联系电话同步
行吊1-2人
工人两名,年龄20-50,上班时间晚6点到凌晨4点。基本工资3500+社保+产量提成,夜班5点-5.30管饭,夜里每天补助12元饭补,会开航车叉车优先,年轻小优先。联系人闫总
安徽潞安需要一个起重工。联系电话姓名:马工手机:。一两天出发,有去的联系
起重工1-4天1-2人
安徽潞安需要一个起重工。联系电话姓名:马工手机:。一两天出发,有去的联系
龙门吊行车工15-30天月结
合肥市肥东县招行车工(龙门吊司机)
工作内容:
按照要求按时完成火车到场后的集装箱和钢卷卸货任务
任职要求:
需要Q2门式起重机操作证,能够独立熟练操作起重设备,操作流程规范,服务管理,能接受节假日加班,有火车货场或类似工作经验优先录取
薪资待遇:底薪3500+绩效,综合薪资8k,,免费住宿,试用期一个月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵起重工兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘铜陵起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。